Beleidsmedewerker bekostiging van de zorg

Functieomschrijving

Wil jij bijdragen aan betaalbare en toegankelijke zorg voor iedereen? In Nederland stijgt de vraag naar zorg, en de kosten lopen snel op. Hoe zorgen we ervoor dat de zorg betaalbaar blijft en goed aansluit op wat mensen écht nodig hebben? Hier werk je aan als beleidsmedewerker bij het team Wet marktordening gezondheidszorg (Wmg) bij het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. Je denkt mee over slimme en eerlijke manieren om zorgaanbieders te belonen voor passende zorg die de kwaliteit van leven verbetert. Samen met collega's en de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) werk je aan een zorgsysteem dat klaar is voor de toekomst.

Als Wmg team houden we ons ook bezig met de rolverdeling tussen VWS en de NZa en welke instrumenten de NZa kan inzetten. We vormen hierdoor de verbindende schakel tussen het beleid van VWS en de uitvoering daarvan door de NZa.

Wat ga je doen als beleidmedewerker bekostiging van de zorg?
"Het leukste aan het werk binnen team Wmg is dat je vanuit jouw eigen expertise op het gebied van bekostiging heel concreet kan bijdragen aan het verbeteren van de zorg. Aangezien de uitdagingen in elke sector verschillen, zorgt dit voor veel afwisseling in het werk". - Pieter (beleidsmedewerker Wmg-team).

Je adviseert over verschillende onderwerpen vanuit het perspectief van de Wmg in meerdere zorgsectoren, zoals de wijkverpleging, mondzorg of de medisch specialistische zorg. Ook vraagstukken op het gebied van passende zorg, preventie en elektronische gegevensuitwisseling in de zorg komen voorbij. Je werkt mee aan verschillende beleidstrajecten van VWS en zorgt ervoor dat de bekostiging past binnen bestaande wet- en regelgeving. Als het nodig is, stel jij nieuwe wet- en regelgeving op of geef je de NZa opdracht om de bekostiging aan te passen.

Dit doe je samen met je collega's van het Wmg team bij de directie Patiënt en Zorgordening. Je komt te werken in een omgeving met een prettige en informele werksfeer, waar we hard en serieus samenwerken, veel lachen en topkwaliteit willen leveren. We hechten waarde aan (persoonlijke) ontwikkeling en reflectie en vinden het belangrijk dat je ruimte ervaart in de wijze waarop je je werk uitvoert en kunt sparren met je directe collega's. We vormen een team met verschillende expertises en vullen elkaar vanuit deze diversiteit aan. Wij zijn dan ook benieuwd wat jij aan het team kan toevoegen!

Functie-eisen

• Wo werk- en denkniveau, juridisch en/of economisch. Gezondheidswetenschappen, beleid of management met een juridische of economische oriëntatie behoren ook tot de mogelijkheden;
• Kennis van zorgstelsels en/of van marktordening en kennis van de Wmg is een pre;
• Minimaal één á twee jaar werkervaring, bij voorkeur in een vergelijkbare functie.

Herken jij jezelf hierin?
Je denkt graag vooruit en ziet wat er nodig is voordat het gebeurt. Samenwerken in een team vind je belangrijk en je kunt jouw ideeën zowel schriftelijk als mondeling duidelijk en overtuigend overbrengen. Door jouw gevoel voor politieke en bestuurlijke ontwikkelingen speel je snel in op veranderingen en kun je goed omgaan met onverwachte situaties. Daarnaast stel je makkelijk prioriteiten: je weet wanneer iets meteen aandacht nodig heeft en wanneer iets beter later kan of losgelaten moet worden.

Arbeidsvoorwaarden

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur: Eén jaar

Bijzonderheden

• Om een nog beter (of aanvullend) beeld van jouw ervaring, kennis en competenties te verkrijgen, kan het zijn dat we je openbare informatie op LinkedIn raadplegen.
• Wij streven ernaar om de eerste interviews zo snel mogelijk te voeren. Houd hier alvast rekening mee.
• Werk je op dit moment al bij of voor het ministerie van VWS, dan kunnen wij na het eerste interview referenties opvragen bij je huidige manager en/of voorgaande werkgever(s).