Ben jij een denker die doet? Wil jij graag het verschil maken en bijdragen aan het bevorderen van gezondheid en milieu? En krijg je energie van het verbinden, stimuleren en faciliteren van mensen? Solliciteer!
Functie inhoudIn deze functie verdeel je je aandacht over 2 betekenisvolle onderwerpen: duurzaamheid en preventie.
Duurzaamheid
Samen de zorg vergroenen is een landelijke NFU-implementatieprogramma dat zich richt op het verlagen van de milieu-impact van de zorg. Het doel is om bewustwording en gedragsverandering van zorgverleners op verpleegafdelingen te creëren in alle Nederlandse ziekenhuizen. De twee hotspots zijn: minder gebruik van wegwerpmaterialen en niet-passend geneesmiddelengebruik. Samen de zorg vergroenen is succesvol op het moment dat 70% van de deelnemende ziekenhuizen minstens 8 verpleegkundige interventies en 2 medicatie-interventies hebben geïmplementeerd en verankerd. De landelijk bereikte milieu-impact hiervan wordt in kaart gebracht. Het is jouw taak om met een passende communicatie-aanpak bij te dragen aan het behalen van deze doelstellingen.Preventie
Het voorkomen van ziekten, het bevorderen van gezondheid en het verschuiven van de focus van reactieve behandeling naar proactieve gezondheidsbevordering, met als resultaat een betere kwaliteit van leven. Daarmee verlichten we de druk op de zorg, verkleinen we sociale gezondheidsverschillen en bereiden we ons voor op toekomstige gezondheidsbedreigingen. Programma Preventie verbindt, stimuleert en agendeert door gerichte impulsen te geven. En bevordert innovatie en samenwerking, waarbij specialimsme-overstijgend wordt samengewerkt."We zoeken een echte verbinder. Een creatieve communicatie-expert die naast het bedenken van communicatiestrategieën ook passende interventies en tools ontwikkelt die behulpzaam zijn bij het behalen van de gestelde doelen", vertelt Pauline Roodenburg, manager van het team Merk & Advies.
- Je denkt strategisch mee, adviseert en ontzorgt het programmamanagement.
- Je stelt communicatiestrategieën en communicatieplannen op.
- Je ontwikkelt passende communicatiemiddelen en helpt actief mee in de uitvoering.
- Je zorgt ervoor dat de stakeholders de toegevoegde waarde inzien en de nieuwe werkwijze omarmen en adopteren.
Het Erasmus MC is een state of the art ziekenhuis in hartje Rotterdam, waar technologische innovatie en wetenschap samenkomen in hoogwaardige derdelijns patiëntenzorg. Waar onderzoekers en zorgprofessionals werken aan een gezonde toekomst.
Je maakt deel uit van de afdeling Communicatie, waar 40 professionals dagelijks de organisatie, patiëntenzorg, onderwijs en de wetenschap ondersteunen door professionele communicatie in al haar facetten. De dynamiek en veelzijdigheid van de afdeling bieden je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Je werkt graag samen met je collega's en draagt bij aan een stimulerende sfeer binnen de afdeling. Je bent vanuit het team Merk & Advies de vaste adviseur voor de directie Kwaliteit en Patientenzorg. Je werkt met en bij de collega's van K&P en houdt daarnaast binding met de collega's van de afdeling Communicatie.
"Je staat er niet alleen voor. Je collega's van de afdeling Communicatie zijn je sparringpartners. Ze zijn behulpzaam en denken mee en werken graag met je samen. Dit is mogelijk in het wekelijkse teamoverleg maar kan ook altijd even tussendoor. Elkaar inspireren en ondersteunen is aan de orde van de dag en wordt zeer gewaardeerd binnen het team Merk & Advies", aldus Pauline Roodenburg, manager team Merk & Advies.
De communicatieadviseur die wij zoeken is een denker die doet. Je bent assertief, flexibel en verbindend. Daarnaast ben je resultaatgericht en kun je goed organiseren. Je bent in staat om snel schakelen en overziet de complexiteit van de grote organisatie.
Verder:
- Je hebt een communicatie-gerelateerde opleiding succesvol afgerond op hbo- of wo-niveau.
- Je hebt ervaring met interne en externe communicatie.
- Je bent goed in het schrijven van heldere en toegankelijke teksten en gewend te werken met deadlines.
- Je hebt gevoel voor beeld, beeldproductie en beeldbewerking.
- Je bent handig met content management systemen.
- Ervaring en affiniteit met patientenzorg en verandercommunicatie is een pluspunt.
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Wat bieden wij- Een contract voor de duur van 12 maanden.
- Een bruto maandsalaris tussen de € 3.493,- en € 5.504,- (schaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur.
- Gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, net als 4 x 9 uur werken.
- Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
- Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor het netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
- Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Meer informatieAcquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Het salaris bedraagt €3493 - €5504