Als junior communicatieadviseur ben je breed inzetbaar en werk je zelfstandig en/of samen met collega-adviseurs aan verschillende opdrachten. Je vertaalt samen met je collega's de strategie naar concrete acties en je bent verantwoordelijk voor de uitvoering daarvan. Onderdeel van je werk vormt de redactie en coördinatie van interne communicatiemiddelen en kanalen. Ook contentcreatie voor social media en schrijven van (web)artikelen behoren tot jouw werkpakket.
Afdeling
De afdeling Communicatie van de gemeente Rotterdam is onderdeel van het cluster Bestuurs- en Concernondersteuning (BCO). Er werken ruim 250 communicatieprofessionals, die een breed scala aan diensten leveren: van corporate tot interne communicatie, van gebiedspromotie tot omgevingscommunicatie en van tekstredactie tot evenementenorganisatie.Je wordt geplaatst in het communicatieteam van Maatschappelijke Ontwikkeling en Werk en Inkomen (MOWI) dat bestaat uit ruim 40 communicatieadviseurs. Zij zetten zich dagelijks in voor de sociale opgaven van de gemeente, zoals zorg, gezondheid, onderwijs, werk en bestaanszekerheid.
We zoeken een enthousiaste, doortastende en pro-actieve junior communicatieadviseur met een voltooide communicatieopleiding (HBO) en al enige praktische werkervaring. Bijvoorbeeld via een stage. Je hebt een goede taalbeheersing en redactionele vaardigheden, je kunt werken met vormgevings- en videosoftware (maar je hoeft daar geen expert in te zijn) en je weet social media op een professionele manier in te zetten. In de omgeving waarin je komt te werken wordt ook een groot beroep gedaan op je sociale vaardigheden. Contacten leggen, een netwerk opbouwen en werken in teamverband gaan jou makkelijk af. Belangrijk is dat je je open opstelt en dat je op verschillende niveaus van beleidsadviseur tot laaggeletterde kunt communiceren. Je komt te werken in Rotterdam dus kennis van, en affiniteit met onze stad vinden we belangrijk. Daarbij heb je een sociaal hart en wil je graag iets betekenen voor mensen die gesteund moeten worden om zich te handhaven in de maatschappij.
We bieden je een contract van een jaar aan. Afhankelijk van onder andere jouw ervaring bedraagt je salaris maximaal € 4.811,- (schaal 9) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Heb je nog weinig ervaring dan bieden we je eerst een aanloopschaal (schaal 8) van waaruit je kunt doorgroeien.
Een salaris dat past bij wie je bent en wat je kunt.
En verder goede arbeidsvoorwaarden, o.a.
- Een 36-urige werkweek;
- Een ABP-keuzepensioen;
- Reiskostenvergoeding, waarbij we reizen per openbaar vervoer stimuleren;
- Uitstekende verlofregelingen;
- Een aantrekkelijk opleidingsprogramma;
- Een individueel keuzebudget van 17,05%. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet.
-
Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers. Bij zo'n stad hoort een eigentijdse overheid. Wij bieden je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Met arbeidsvoorwaarden die dat mogelijk maken.
Jouw werkgebied voor deze vacature is het cluster Bestuurs- en Concernondersteuning (BCO). De BCO noemen we ook wel de spil van de gemeentelijke organisatie. De medewerkers van dit cluster zorgen ervoor dat het college van burgemeester en wethouders de stad kan besturen. Het is de schakel tussen de Rotterdammers, het stadsbestuur en de veertien gebieden. De BCO verzorgt ook de bedrijfsvoering voor alle clusters. De afdelingen inkoop, communicatie, ICT, facilitaire zaken, juridische zaken, HR, onderzoek en financiën zorgen ervoor dat de clusters zich volledig kunnen richten op hun eigen taken.
Bij de gemeente Rotterdam staat centraal dat je je als medewerker kunt ontwikkelen. Dat stimuleren we ook. Want hoe beter jij je werk kunt doen, hoe beter het resultaat voor onze stad.
We bieden je een contract van een jaar aan. Afhankelijk van onder andere jouw ervaring bedraagt je salaris maximaal € 4.811,- (schaal 9) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Heb je nog weinig ervaring dan bieden we je eerst een aanloopschaal (schaal 8) van waaruit je kunt doorgroeien.
Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Michiel Koorenhof, teamleider Communicatie Maatschappelijke Ontwikkeling en Werk en Inkomen tel. 06-12634797. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Hanan Bahida, recruiter, tel. 06-12231023.
Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van 1 jaar.
Je kunt solliciteren tot 19 november. Reageer je na die datum, dan nemen we je sollicitatie niet meer mee in de selectieprocedure.
De sollicitatieprocedure bestaat uit een voorselectie en 3 gesprekken.
Bij voldoende reacties gaat de vacature offline.
Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.
Ben jij een communicatie-duizendpoot die energie krijgt van het maken van aansprekende communicatiemiddelen?
Contact
- Hanan Bahida
- Recruiter
- h.bahida@rotterdam.nl
- 0612231023
Salarisomschrijving
Het salaris bedraagt €3052 - €4811