私たちがあなた?'よいと思う理?"?
学歴・業?•?経?"不?•? 接客が?-意な?-?・イケアの?•??"?が好きな?-?、?"迎!【?"?"な?-??"と一?'にお?•事?-たいと思っています?'
• 自信?'持って人と接?-、礼儀正?-く?•レンドリーに会話・接客ができる?"と。
• ほかの人とチームで働く?"とに熱心に?-り組める?"と。
• ?"軟な?-り組み?-?ができる?"と。/変?-に対応できる?"と。
• 多くの人?...のlife @ home(家でのくら?-)と ホーム?•ァニッシングに興?'?がある?"と。
• ?•事に優?...?順位?'付?'、限られた時?-"?'有効活?"??-ながら、?•事?'遂行できる?"と。
【?•事?...容?'
セールス部?-?には3つのエリアがあります。
採?"??•れた?-?は、下記の3エリアのいずれかに?...?属となります:
?'?ショールーム:大型家?...?の販売の?"案?...
?'?マーケットホール:小物・?'貨の販売、?"案?...
?'?セル?•サー?-エリア:倉庫?...でのお客?•まへの?"案?...業務、?•??"?の?"ックアッ?-サポート
*Tokyo-Bayでは現在、オンラインオーダーの対応強?-に伴い、繁忙期には最大50%、物流部?-?業務のヘル?-に?...?っていただいております。
【販売部?-?のやりがい?'
自分のおすすめ?-た?•??"?や、サー?"スで目の前のお客?•まがハッ?"ーになってくれる瞬?-"が私たちもハッ?"ー!
お客?•まが自?...?'より快適にする?•??"??'選ぶサポート?-てもらいます。
社交的でお客?•まの適切な?•??"?選び?'お手伝いするのが好きな人にぴったりの?•事です。
【?...須条件?'
• 土?-?祝?-?働?'る?-?。
【勤務時?-"?'
• 8:00 - 21:00の?-"でシ?•ト制(実働4-8時?-")
【応募条件/シ?•トに?-??-て?'
• ?"ジネスアワーに合わせながら臨機応変にシ?•ト勤務が可能な?-?(週末・祝?-?勤務、?-??•?、?...?•?など)
• 土?-?祝はストアの?-?業時?-"にあわせた時?-"帯でシ?•ト制で?...?る?"とができる?-?(?•レキシ?-ルにシ?•トに?...?れる?-?)の採?"?となります。
*月一回は希望により土?-?連続?-て?'みが?-れるようスケジュール?'組むように?-ています。(?"ーク時には希望に添えない?"とも?"?-います)
• 土?-?祝?-?・繁忙期(ゴールデンウィーク、お盆、年末年始、 3・4月の?-??"?活シーズン)の勤務可能な?-??'優?...??-て採?"??-ます。
• 1か月?"とのシ?•ト作成(毎月1?-?はじまり)
あなたの責任
【雇?"?形?...??'• 短時?-"正社?"? 週25-38時?-"?'約(週?"とに変?•するシ?•ト制)
• ?'約期?-"のない無期雇?"?(試?"?期?-"あり:?...?社後6ヶ月)
• 定年制度あり (65歳定年)
【?'暇制度?'
〈年?-"?'?-?〉
• 127?-?以上
〈その?-の?'?-?〉
• 有給?'暇(?...?社6ヵ月後より付与・最大20?-?)2週?-"以上の連?'?-?-可能です!
• ?"?前?"?後?'暇
• 育?...??'暇 *復帰後時短勤務可能
• ?'タニティ?'暇(父親の有給?'暇)
• ?'ートナーの育?...??'暇
• 私傷?-...?'暇
• 介護?'暇・看護?'暇・家?-?介護?'暇
• ?...??"?'暇
• ボランティア?'暇
• リ?•レッシュ?'暇
【福利厚?"??'
• 社会保険完備(加?...??...須: 扶養から抜?'ての?'約):厚?"?年?'・健康保険・雇?"?保険
• 交通費規定?"?給(上限1,530円/?-?まで)/マイカー通勤可
• ユニ?•ォーム貸与/社?"?食堂あり/社?"?割?•制度/ロッカー室・シャワー室完備
• クリスマス?-レゼント
• 昇給:年1回(1月)
• 賞与:One IKEA(ワン・イケア) - ボーナス?-ログラム
年?-"の売上、?-KPIの?"成により年に1度?"?給あり(?"成状況により?"?給な?-の場合もあります)*条件あり
• Tack! コワーカーロイヤルティ?-ログラム
*年?'への拠出?'と?-て積立?'行なうイケア独自の?•組みです。(勤続 5年以上)
• ?"??'?保険、?•?期療養保険
• 企業型確定拠出年?'制度
※サラリーの6.5?...に該?"する?'額?'イケア・ジャ?'ン負?...で積み立て
• ?"業?"?専?"??-??...?所あり
• 学びの機会と?-て、ロゼッタストーン(語学学?')、Linkedin learning が使?"?可能。
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【OPEN IKEA社?...?...?募制度について?'
すべての職種がオー?-ンポジション。社?...?...?募制度?'利?"??-、イケア・ジャ?'ンの本社機能、?-?本?...?国の?-?-、海?-のイケア、あらゆるポジションにチャレンジが可能。自分自身の興?'??'もとに、自分ら?-いキャリア?'描いていく?"とができます。
【イケアでの働き?-?について?'
イケアの働き?-?は、?•事も、家庭も、自分ら?-?•も大切に?-ています。そ?"なイケアで働く、年齢、性別、国籍の?•う9人のコワーカーたちにインタ?"ュー?'?"覧いただ?'ます。
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【イケアの平等性・ダイバーシティ・多様性の?-?'?...?れ?'
ダイバーシティは成功の鍵です。ダイバーシティは形も規模も?•ま?-まです。自分ら?-くいる?"とと、自分の独自性で貢献する?"とが、イケアに?-?わる?...??"??'成?•??•せます。
Ingkaグルー?-では、ダイバーシティのすべての面?'?-?'?...?れています。多様性に富むインクルーシ?-な職場は、イケアのコワーカー、お客?•ま、そ?-て?"ジネスにとって価値のあるものです。
イケアは、多様性があり、インクルーシ?-な職場?'?境の?•?備に努めています。そう?-た職場?'?境では、コワーカーが自分の独自性?'?•価?•れ、またそれぞれに?•?なる才能が認められていると感じ、自分ら?-くいる?"とができます。
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