Wat ga je doen?
Als woonbegeleider heb je een belangrijke rol in het ondersteunen van deelnemers op hun pad naar zelfredzaamheid. Samen met collega's analyseer je de hulpvraag en behoeften van deelnemers en werk je actief mee om dit te vertalen naar een behandelplan.
Je organiseert en begeleidt huishoudelijke en recreatieve activiteiten, waarbij je deelnemers stimuleert om deel te nemen. Indien nodig voer je één-op-één gesprekken om hen inzicht te geven in hun eigen gedrag en hen te activeren. Vanuit de herstelgedachte stimuleer je deelnemers om zelf kansen te grijpen en problemen op te lossen. Hierbij bied je ondersteuning bij communicatie met instanties zoals de gemeente en reclassering. Je rapporteert al je acties en bevindingen nauwkeurig in de administratieve systemen.
Als woonbegeleider creëer je een woon- en leefomgeving waar rust, veiligheid en structuur centraal staan. Je benadert deelnemers op een positieve, opbouwende manier, rekening houdend met hun eigenheid. Door jouw houding en optreden blijven problemen hanteerbaar en kunnen deelnemers respectvol met elkaar wonen. Je bent een essentiële schakel in het streven naar zelfredzaamheid en het bevorderen van een positieve levenshouding bij de deelnemers. Je wordt ingezet op de locatie in Almere. Het betreft de dag- en nachtopvang, maatschappelijke opvang en de noodopvang.
Heb je geen ervaring met onze doelgroep, maar wel in het sociaal domein? Ook dan zien we graag je sollicitatie tegemoet.
Dit ben jij
- Je hebt een afgeronde mbo 4 opleiding in de maatschappelijke dienstverlening of daarmee vergelijkbaar, of een propedeuse hbo
- Je bent invoelend en durft initiatief te nemen, ook ben je graag in contact met onze deelnemers
- Het is een pré als je ervaring hebt met werken met verslavingsproblematieken
- Je hebt affiniteit met de ouder wordende doelgroep
- Je bent gedreven genoeg om te willen investeren in je professionele ontwikkeling en bent in staat dit zelfstandig vorm te geven
- Je bent bereid om volgens rooster onregelmatige diensten en weekenddiensten te draaien
- Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit
- Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien.
- Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerking op een respectvolle manier
- Salaris: een beloning afhankelijk van je opleiding en werkervaring in schaal 6 van de cao Sociaal Werk (€ 2.860,- tot €4.012,- o.b.v. 36 uur)
- Even tot rust: ons werk kan soms heel pittig zijn. Daarom begrijpen we dat je echt behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur)
- Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan)
- Extra's: zoals een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget
De Maatschappelijke opvang in Almere maakt onderdeel uit van de regionale eenheid Leger des Heils Midden Nederland. In de provincies Utrecht, Flevoland en de Gooi- en Vechtstreek werken we met meer dan 1.600 medewerkers en ruim 500 vrijwilligers op 60 verschillende zorg- en behandellocaties. Meer informatie over onze producten, aanpak en impact vind je op de website Midden Nederland. Wil je meer informatie over de locatie? Klik op deze link: MO Almere.
Interesse en contact
Ben je geïnteresseerd maar wil je eerst nog wat meer informatie? Neem dan contact op met Femke Bakker, afdelingsmanager via telefoonnummer 06 - 38242494 of met Ellen Stegenga, afdelingsmanager via 06 - 80069373.
Goed om te weten
- Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Wij gaan ondertussen aan de slag en laten zo snel mogelijk van ons horen!
- Als onderdeel van deze sollicitatieprocedure moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen op onze kosten.
- Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in onze selectieprocedure.