- Matchmaking: Jij analyseert vacatures en gaat actief op zoek naar de perfecte kandidaten.
- Communicatie: Je onderhoudt contact met zowel kandidaten als klanten en bouwt duurzame relaties op.
- Advies: Je geeft hiring managers inzicht in de arbeidsmarkt en ondersteunt bij HR-vraagstukken.
- Ontwikkeling: Je blijft op de hoogte van de nieuwste trends in recruitment en past deze toe in je werk.
- Teamwork: Je werkt nauw samen met je collega’s om gezamenlijke doelen te bereiken en viert samen de successen.