Content Manager E-Commerce

Wil jij het verschil maken met jouw content en een optimale online beleving creëren voor onze klanten? Als Content Manager bij Odido ben jij verantwoordelijk voor de commerciële en promotionele content op onze website, die altijd up-to-date en klantgericht is. Met gepersonaliseerde content zorg jij voor een unieke, op maat gemaakte ervaring voor elke bezoeker. Klinkt dat als jouw uitdaging? Lees dan verder!Dit ga je doen

Als Content Manager ben je een expert in coördineren en creatief in het bedenken van contentstrategieën. Je hebt een gestructureerde werkwijze en een kritische blik. Hierdoor weet je de wensen van stakeholders moeiteloos te vertalen naar een gebruiksvriendelijke en converterende online omgeving. Contentstrategie, vindbaarheid en kwaliteit staan altijd centraal in jouw aanpak.

Je bent verantwoordelijk voor het produceren, coördineren, configureren en redigeren van content en copy op www.odido.nl. Daarnaast werk je constant aan het analyseren en optimaliseren van de website. Je zorgt ervoor dat de juiste content op het juiste moment bij de juiste klant wordt getoond door gebruik te maken van klantdata. Dit maakt jou een waardevolle sparringpartner voor verschillende teams binnen de organisatie.

Als onderdeel van het E-commerce team, dat verantwoordelijk is voor de online verkoop van de merken Odido, Ben, en Simpel, werk je nauw samen met andere Content Managers. Je draagt bij aan het continu verbeteren van de digitale klantbeleving en hebt volop ruimte om nieuwe ideeën in te brengen.

Jouw verantwoordelijkheden

• Coördineren, produceren, configureren en redigeren van content op odido.nl;
• Vertalen van klantdata naar concrete online verbeteringen en gepersonaliseerde content;
• Optimaliseren van de online winkelbeleving met een focus op vindbaarheid, contentkwaliteit en klantgerichtheid;
• Sparren met interne teams en stakeholders om de beste contentoplossingen te bieden;
• Samenwerken met andere Content Managers binnen het E-commerce team en meedenken over innovaties en verbeteringen;
• Continu monitoren en optimaliseren van de prestaties van online campagnes en klantbeleving.

Samen zijn we

We zijn Odido, de nieuwe provider van Mobiel, Glasvezel en TV. En met bijna 2.000 collega's laten we zien dat telecom beter kan. Want technologie is er voor iedereen. Waar je ook vandaan komt, waar je ook heengaat. Met Odido doet iedereen mee aan de digitale wereld. Dat is onze ambitie. Iedereen bij Odido bouwt mee aan een merk dat menselijk, optimistisch en vooruitstrevend is. Is dat ook echt wat voor jou? Dan passen we goed bij elkaar. 

Hier staan we voor

Onze naam - je kan hem ook van achteren naar voren lezen - bestaat uit verschillende vormen. Die samen een eenheid zijn. Want dat is hoe we naar de wereld om ons heen kijken. Als een plek waar mensen, hoe verschillend ook, samen vooruitgaan. We zijn er voor elkaar. We kijken altijd wat er kan.  

We vieren diversiteit en zetten ons in voor een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen voor iedereen. Dat klinkt goed natuurlijk. Maar we laten het niet bij mooie woorden: bij Odido zijn we erkend Top Employer. Een bevestiging waar we trots op zijn. 

Dit hebben we voor je

• Goed salaris en variabele bonusregeling; 
• Hybride werken; 
• Goede pensioenregeling; 
• 30 vakantiedagen (als je fulltime bij ons werkt), een extra vrije dag na Hemelvaart en inwisselbare feestdagen;  
• Een Odido abonnement;  
• Veel doorgroei- en leermogelijkheden; 
• Persoonlijk jaarlijks leerbudget en ruim 200 digitale trainingen en cursussen; 
• Workshops, learningweeks, jaarlijkse skitrip, leuke uitjes en feesten.

Dit breng je mee

• Minimaal 3 jaar ervaring in content management binnen een online marketing of e-commerce omgeving;
• Ervaring met gepersonaliseerde content en het bewaken van de performance van online campagnes;
• Sterke samenwerkingsvaardigheden en energie om in een dynamische omgeving te werken;
• Zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel;
• Een afgeronde Bachelor of Master;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Elke dag leren

Bij Odido leren we elke dag, allemaal. Je bent zelf verantwoordelijk voor je eigen ontwikkeling. Daarom bepaal je zelf hoe, wat en wanneer je leert. We hebben meer dan 200 digitale trainingen waarmee je aan professionele én persoonlijke doelen kunt werken. Aan ouderwetse functioneringsgesprekken en beoordelingen doen we niet. Je houdt je manager en je collega's op de hoogte van je doelen en de voortgang: jij hebt de regie.

Druk op de knop

Ben je net zo enthousiast over Odido als wij? Dan zijn we vast een goede match. We kijken naar je uit. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop. Zo gebeurd.