Functieomschrijving
Wat ga je doen?
Het Bewindsbureau bestaat uit rechters, gerechtsjuristen en administratief medewerkers. Het team behandelt zaken op het gebied van beschermingsbewind, curatele en mentorschap.Als administratief medewerker bij het Bewindsbureau:
- ben jij verantwoordelijk voor de administratieve voorbereiding, verwerking en nabewerking van (financiële) zaken,
- verwerk je grote hoeveelheden binnenkomende post,
- zorg je voor de invoer van zaken, gegevens in geautomatiseerde systemen en controleer je financiële verantwoordingsverslagen die beschermingsbewindvoerders indienen,
- toets je de verslagen vervolgens op volledigheid en juistheid,
- communiceer je zowel schriftelijk als telefonisch met partijen,
- bewaak je de voortgang van zaken,
- ondersteun je eventueel de rechter of gerechtsjurist tijdens de zitting of bij de intake,
- bemens je samen met je collega's de administratie van het Bewindsbureau tussen 08:30 en 17:00 uur.
Afhankelijk van het werkaanbod kun je ook bij andere administratieve teams worden ingezet.
Collega Inge vertelt waarom haar functie zo leuk is:
'Ik vind mijn werk in het team Bewind erg uitdagend. Bij maatregelen als curatele, bewind en mentorschap komt veel kijken. Je moet goed blijven nadenken, want geen zaak is hetzelfde. Er moet regelmatig maatwerk worden toegepast. Daarnaast hebben wij een gezellig en sociaal team waarin iedereen voor elkaar klaar staat. Dit maakt dat ik met veel plezier naar mijn werk ga.'
Functie-eisen
Wat breng je mee?
Je beschikt minimaal over een afgeronde administratief juridische opleiding op mbo 4-niveau en over gedegen kennis van administratieve processen en procedures. Je kunt uitstekend omgaan met Word, Outlook en Excel. Je hebt aantoonbare affiniteit met cijfers en kunt goed prioriteiten stellen.Verder ben jij:
- Klantgericht;
- Nauwkeurig en analytisch;
- Besluitvaardig;
- Communicatief vaardig (mondeling en schriftelijk);
- Stressbestendig.
Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maakt ook jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.
Onze voorkeur gaat uit naar 36 uur maar 32 uur is bespreekbaar.
Overige arbeidsvoorwaarden
Wat bieden we je?
Een functie vol mogelijkheden om je kennis uit te breiden in een enthousiast team. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens de CAO Rijk:- Tijdelijk contract van een jaar, met uitzicht op vast.
- Verlof op jaarbasis: 144 + 64 Individueel Keuzebudget (IKB) uren (bij een 36-urige werkweek).
- IKB-budget van 16,50% van je salaris, met keuzemogelijkheden in tijd en/of geld.
- Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer op basis van tweede klasse OV.
- Betekenisvol werk, waarbij je een bijdrage levert aan een rechtvaardige samenleving.
- Inspirerende werkomgeving, waarin we het elke dag beter willen doen en van elkaar willen leren, maar waar plezier in ons werk minstens zo belangrijk is.
- Een plezierige balans tussen werk en privé.
- Verschillende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zowel inhoudelijk als persoonlijk.
Bijzonderheden
Interesse?
Bijzonderheden
Werken bij de rechtbank Noord-Holland betekent werken bij een organisatie met een belangrijke rol in de Noord-Hollandse samenleving. Met zo'n 800 collega's zorgen we voor goede en toegankelijke rechtspraak, waarbij we het belang van de rechtzoekende steeds voor ogen houden.Een referentiecheck is onderdeel van de procedure.
We vragen je bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overhandigen. Verplichte VWNW-kandidaten hebben voorrang op andere sollicitanten. Graag een kopie van de aanwijzingsbrief toevoegen.
Acquisitie stellen we niet op prijs. Delen is prima, doorplaatsen niet.
Salarisomschrijving
Het salaris bedraagt €2866 - €3564