Methodoloog bij het kennis- en kwaliteitscentrum (kkc)

Functieomschrijving

De dag begint met een bijeenkomst over de kwaliteitsborging van nieuwe toezichtproducten. De Inspectie ontwikkelt en vernieuwd periodiek haar toezicht en hier speel jij een centrale rol in. Na de afspraak spreekt een collega-inspecteur je aan en vraagt of je een kwartier de tijd hebt om even mee te kijken naar een gepland locatiebezoek van een opvanglocatie voor asielzoekers. Er is wat haast bij, dus je maakt even tijd. In de middag zit je het reviewoverleg voor. Je spreekt over de toenemende tijdsdruk die een rol speelt en neemt de planning door met de leden van het reviewteam. Direct aansluitend heb je twee uur gereserveerd om een Plan van Aanpak voor een onderzoek naar de jeugdbeschermingsketen te lezen, becommentariëren en bovendien alle input van je collega's uit het reviewteam te stroomlijnen. De laatste afspraak van de dag is met je leidinggevende en je directeur. Je bent verantwoordelijk voor het werken met analysesoftware en praat hen bij over wat er goed gaat en waar het nog aan schort. Nog één telefoontje met een collega, een datascientist, over een dashboard dat ze bouwen en dan sluit je de dag af.

De Inspectie Justitie en Veiligheid (IJenV) werkt voor een veilige en rechtvaardige samenleving. Als Inspectie houden we toezicht op uitvoeringsorganisaties op het terrein van Justitie en Veiligheid. Om onze toezichtstaak goed uit te kunnen voeren, is het van belang dat de kwaliteit van het werk wordt gewaarborgd. Met jouw kennis van en ervaring met onderzoeksmethoden en -technieken, lever jij een actieve bijdrage aan de toezichtstaak van de Inspectie.

Bij het Kennis- en Kwaliteitscentrum van de Inspectie Justitie en Veiligheid (KKC) zet jij je als methodoloog samen met je collega's in voor het steeds verder verhogen van de kwaliteit van de producten en activiteiten van de Inspectie. Je hebt ervaring met verschillende methoden, technieken en praktijken van onderzoek en gebruikt die om te adviseren over het opzetten en uitvoeren van onderzoek. Je initieert en coördineert verschillende projecten en wordt betrokken bij de meest complexe dossiers in de organisatie. Je geeft richtinggevende adviezen aan de inspecteurs en andere medewerkers van de Inspectie. Je weet draagvlak te creëren bij de inzet van je expertise, zowel intern als extern, en kunt goed omgaan met projectleiders, leidinggevenden en hoofdinspecteurs. Je bent goed op de hoogte van ontwikkelingen in de omgeving en vertaalt die naar nuttige inzichten en handelingsperspectief voor je collega's.

Daarnaast heb je een rol in reviewen van concepten van plannen van aanpak en eindrapporten. Het instrument van de review is een hoeksteen van de kwaliteitsborging en vergt naast deskundigheid ook tact en doeltreffendheid in het overdragen van feedback. Verder adviseer je over risicoanalyses voorafgaand aan een onderzoek en/ of over de duiding van kwantitatieve of kwalitatieve data ten behoeve van het beantwoorden van onderzoeksvragen. Ook zorg je voor kennisoverdracht over onderzoeks- en analysemethoden.

Verder onderhoud je relevante netwerken met wetenschappelijke kennisdragers en stakeholders en vertaal je wetenschappelijke inzichten naar het werk van de Inspectie. Tot slot lever je een strategische bijdrage aan de wetenschappelijke en/of vakinhoudelijke discussie over toezicht en toezichtsgebieden.

Functie-eisen

• Je hebt een wetenschappelijke werk- en denkniveau (masterniveau)
• Een afgeronde promotie is een pré;
• Je hebt ruime ervaring met het werken in multidisciplinaire projecten;
• Je hebt kennis van en ervaring met wetenschappelijke onderzoeksmethoden en -technieken (kwantitatief en kwalitatief) en kunt deze in samenwerking met collega's opzetten en uitvoeren;
• Je bent op de hoogte van de nieuwste technologische en vakinhoudelijke ontwikkelingen en houdt beleidsdoelstellingen nauw in de gaten;
• Je bent in staat om je onderzoeksopzet en -resultaat met relevante partners zelfstandig en met overtuiging toe te lichten;
• Je kunt organisatiebrede beelden vormen en vertalen naar oplossingsrichtingen en strategische adviezen en weet deze te vertalen naar de werkpraktijk van je collega's;
• Je kunt goed luisteren en doorvragen; je weet daarbij contact te maken met jouw gesprekspartners;
• Je hebt ruime kennis van, ervaring met en inzicht in politiek-bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen;
• Je hebt ruime ervaring met het werken in een complexe politiek-bestuurlijke omgeving;
• Je beschikt over vaardigheden voor het opstellen en/of beoordelen van oriëntatieverslagen, plannen van aanpak, rapporten en evaluaties;
• Je bent mondeling en schriftelijk communicatief zeer sterk.

Arbeidsvoorwaarden

• Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
• Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

De Inspectie Justitie en Veiligheid heeft diversiteit en inclusie hoog in het vaandel staan. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven waardoor we optimaal aansluiten bij de behoeften uit de samenleving. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw talenten en kwaliteiten.

• Het selectietraject bestaat uit twee gesprekken met een commissie, een selectiegesprek en een draagvlakgesprek.
• Het opvragen van referenties kan deel uitmaken van de procedure.
• Een vaardigheidstest en/of assessment kunnen deel uit maken van de procedure.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Deze afdeling draagt zorg voor de kwaliteitsborging van het onderzoeksproces en de hele organisatie. Het KKC werkt o.a. Aan het opzetten van een monitor met daarin data van en over onder toezicht staande organisaties. Je helpt bij het vormgeven van deze monitor en het ontwikkelen van risico-indicatoren. Daarbij help je bij het detecteren van informatiestromen en het analyseren van de (veelal kwantitatieve) informatie uit deze monitor. Ook zorg je voor relevante netwerken met wetenschappelijke kennisdragers en stakeholders en vertaal je wetenschappelijke inzichten naar het werk van de Inspectie. Tot slot lever je een strategische bijdrage aan de wetenschappelijke en/of vakinhoudelijke discussie over toezicht en toezichtsgebieden.