Business consultant

Functieomschrijving

Gebruik je graag jouw expertise op het snijvlak van business, recht en informatievoorziening (IV) door te werken aan complexe vraagstukken? Heb jij een passie voor sterk inhoudelijk werk en wil jij bijdragen aan een veiliger Nederland? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als Business consultant maak je diepgaande analyses van complexe informatievoorzieningsvraagstukken, met aandacht voor de dienstverlening, bedrijfsvoering en organisatie van de Justitiële Informatiedienst. Je zorgt voor structuur, behoudt het overzicht, signaleert knelpunten en legt verbindingen tussen de verschillende onderwerpen. Je hebt een volledig inzicht in de programma's en projecten waaraan je werkt en begrijpt alle relevante details.

Je werkt meestal vanuit een verstrekte opdracht, zoals nieuwe wetgeving die invloed heeft op de organisatie, maar je voegt waarde toe door waar nodig gevraagd en ongevraagd advies te geven. Jouw visie en advies dragen bij aan voorstellen, oplossingen en de uitwerking van complexe vraagstukken.

Als Business consultant ligt de nadruk op:

• Diepgaande analyse: Het vermogen om complexe bedrijfsprocessen en informatiestromen te doorgronden en te vertalen naar concrete aandachtspunten en aanbevelingen.
• Kennis: Je fungeert als de 'kennisdrager' binnen het projectteam.
• Communicatie: Goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht zijn van belang om jouw analyses om te zetten in adviezen en verbetervoorstellen.
• Verbinden: Als schakel tussen business en IV werk je nauw samen met diverse stakeholders. Je begrijpt hun uiteenlopende belangen en kan deze in beeld brengen.

Let op als je gaat solliciteren.
Wij stellen een aantal vragen om je beter te leren kennen. Je hoeft dus geen sollicitatiebrief te schrijven.

Wat bieden we?

• Beloning - Een marktconforme beloning in Schaal 11 - maximaal € 6.110,- bij een 36-urige werkweek. Op basis van jouw kennis en ervaring volgt de inschaling, waarna je jaarlijks in stappen naar het maximum groeit.
  Daar bovenop een individueel keuzebudget van 16,5% dat, op het moment van jouw keuze, in te zetten is voor bijvoorbeeld geld of verlofdagen of vanuit het brutobedrag voor een fitness abonnement of een fiets. Onze goede secundaire voorwaarden, zoals onze (betaalde) verlofregelingen, thuiswerkvergoeding en een goed geregeld pensioen, zijn te vinden op https://www.caorijk.nl/
  Je krijgt 208 verlofuren op basis van een 36-urige werkweek (ruim 5,7 week).
• Flexibiliteit - Een fulltime werkweek is 36 uur en hybride werken is het uitgangspunt,. We bieden veel flexibiliteit in de manier waarop je jouw uren dit wilt indelen, zodat je carrière en je privéleven goed op elkaar aansluiten. Samen met je collega's en leidinggevende maak je hier praktische afspraken over. Minimaal 1 dag per week op kantoor is wel het uitgangspunt.
• Informele cultuur en inclusieve werkomgeving - Een gedreven en behulpzaam team met korte lijntjes naar leidinggevenden en/of directie. Een rode draad uit gesprekken met nieuwe collega's is dat iedereen zeer behulpzaam is om elkaar te helpen.
• Persoonlijke ontwikkeling - De mogelijkheid om te werken aan je eigen talent, persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling, met oog voor de mens, vinden we bij Justid vanzelfsprekend.
• Maatschappelijke opgave - Samen en in verbinding werken we met vele ketenpartners in het Justitie en Veiligheidsdomein aan een veilige samenleving.

Functie-eisen

Wat breng je mee?

• WO/HBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting zoals bedrijfskunde of informatiemanagement.
• Aantoonbare ervaring met impactanalyses en vraagstukken op het snijvlak van business en IV.
• Uitstekende schrijfvaardigheden en ervaring met het rapporteren van analyses en adviezen.
• Bereidheid om te reizen en waar nodig op locatie te werken bij ketenpartners.
• Kennis van IT-beheer, applicatieontwikkeling of affiniteit met businessarchitectuur.
• Affiniteit met de justitiële keten of ervaring binnen het justitiedomein (pré).

Wij bieden een inspirerende werkomgeving, kandidaten met een "hands-on"mentaliteit zijn bij ons prima op hun plaats en er is volop ruimte voor professionele ontwikkeling.
Goed om te weten: mocht je (nog) niet aan alle functie-eisen voldoen, voel je dan toch vrij om aan ons je interesse kenbaar te maken.

Bijzonderheden

• We beginnen met een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bij ongewijzigde omstandigheden en gebleken geschiktheid wordt deze omgezet in onbepaalde tijd.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig.
• Bij Justid is de voertaal Nederlands.
• Als je (nog) niet aan alle functie-eisen voldoet, voel je dan toch vrij om je interesse kenbaar te maken. Wellicht kunnen we dan samen een opleidingsprogramma opstellen.
• Als je nog niet alle kennis in je bezit hebt, kun je in de aanloopschaal beloond worden.
• Acquisitie kunnen we niet op ingaan.