Product owner omgevingswet

De nieuwe Omgevingswet biedt nieuwe mogelijkheden om burgers en overheden efficiënter te helpen en informeren over regels in de fysieke ruimte, waar iedereen in Nederland wel eens mee te maken krijgt. We zoeken een ervaren Product Owner voor ons ontwikkelteam dat aan de Omgevingswet werkt. Die structuur en stabiliteit brengt in een omgeving die continu in beweging is.

Als Product Owner geef je sturing aan een gedreven ontwikkelteam dat bestaat uit ontwikkelaars en testers. Het team zorgt voor het ontwikkelen van de applicatie van de afdeling Omgevingswet binnen KOOP, de Landelijke Voorziening Bekendmaken en Beschikbaarstellen (LVBB). Jouw uitdaging is ervoor zorgen dat je teamleden de dagelijkse ontwikkelwerkzaamheden soepel kunnen uitvoeren en dat er goede afstemming is met de verschillende teams waarmee je samenwerkt. Het team staat middenin een complexe, dynamische omgeving, wat jou energie geeft. Je stemt af met de andere externe ketenpartijen die aan het digitale stelsel van de Omgevingswet werken, en met de interne DevOps teams van KOOP. Je zorgt dat de backlog van het team op orde is en bepaalt samen met de product managers wat de prioriteiten zijn. Dit gebeurt via de SAFe Agile methode waar KOOP mee werkt.

Het doel van de LVBB applicatie is om ervoor te zorgen dat Omgevingsplannen gepubliceerd kunnen worden op de KOOP portalen en doorgeleverd worden naar Kadaster. Hierachter zit een complexe technologie om geografische objecten en regelgeving op een goede manier te kunnen verwerken. De komende tijd gaan we aan de slag met structurele verbeteringen en nieuwe functionaliteiten, dus er is volop uitdaging.

Functie-eisen

Onze ideale kandidaat beschikt over:

• Een HBO of WO-achtergrond in bestuurskunde, informatiekunde of informatica.
• Minimaal 3 jaar ervaring als Product Owner van een ontwikkelteam.
• Ervaring met Scrum/Agile/SAFe methodieken.
• Ervaring op het gebied van software ontwikkeling in een multi-stakeholder omgeving.
• Hoofd- en bijzaken kunnen scheiden en het team daarin richting kunnen geven.
• Sterke communicatieve vaardigheden, met diverse stakeholders een gesprek kunnen voeren.
• Een pro-actieve, positieve houding met doorzettingsvermogen en enige stressbestendigheid.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Een positief VOG is een vereiste voor deze vacature.
• Inschaling vindt plaats op basis van je opleiding, kennis en werkervaring.