Verzorgende c de driepoel elv, glana (geleen, 24-32 uur per week)

Kom ons team versterken bij afdeling De Driepoel binnen Zorgcentrum Glana in Geleen! Wij zijn op zoek naar een gedreven Verzorgende C die hart heeft voor de zorg.

Afdeling De Driepoel is een eerstelijns verblijf afdeling waar patiënten tijdelijk verblijven om te herstellen. Ben je gepassioneerd door de ouderenzorg en klaar voor een uitdagende, dynamische baan waar je jezelf volop kunt ontwikkelen?

Dan is dit de kans voor jou! Lees snel verder en ontdek hoe jij het verschil kunt maken in een warm en betrokken team.

Jouw nieuwe baan 

♥

Binnen ons hechte team van zorgcollega's heb jij als Verzorgende C een belangrijke regierol. Elke dag zet jij jouw expertise en inzet in om onze bewoners de best passende zorg te bieden, zodat hun herstel zo optimaal mogelijk verloopt. Je doet dit door dagelijkse zorg te verlenen en bij te dragen aan zowel het lichamelijke als geestelijke welzijn van onze bewoners, waarbij hun individuele wensen en behoeften altijd centraal staan.

Je werkt volgens de zorgleefplannen en hebt regelmatig contact en overleg met collega's uit verschillende disciplines, zoals artsen, fysiotherapeuten en ergotherapeuten. Wanneer nodig onderneem je direct de juiste acties.

Je werkt vanuit een open communicatieve werkhouding, waarbij er veel ruimte is voor eigen ideeën, creativiteit, verbeterpunten en feedback. Als teamlid en individu ben je in staat om te improviseren, bewaak je je eigen grenzen en draag je positief bij aan het behalen van de (team)resultaten.

Wat neem je mee?

• Je hebt een zorghart ♥ en wilt graag een stapje extra doen voor onze bewoners;
• Voor de functie van Verzorgende C/ IG ben je het bezit van het diploma verzorgende C/IG, MDGO-VP (niveau 3) of een in Nederland gelijkwaardig gewaardeerd buitenlands diploma.
• Je hebt noodzakelijke kennis van en inzicht in procedures, protocollen en werkwijzen van de eigen en andere afdelingen en draagt hierdoor bij aan patiëntveiligheid.
• Je hecht waarde aan huiselijkheid en gezelligheid, en draagt hier met jouw enthousiasme en persoonlijkheid positief aan bij;
• Je bent ondernemend en bent in staat om mogelijkheden en kansen te herkennen en initiatieven te nemen om verbeteringen aan te brengen in het belang van de bewoner;
• Je bent stressbestendig en weet rustig te blijven in snel veranderende situaties.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een dienstverband voor bepaalde tijd;
• Een contract voor 24 tot 32 uur per week;
• Een bruto maandsalaris in FWG 30 (minimaal €2.429,- bruto per maand en maximaal €3.278,- bruto per maand op basis van 36 uur per week);
• Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), Cao Ziekenhuizen.

Wat bieden wij jou nog meer?

• Vergoeding van reiskosten en een uitstekende pensioenregeling bij PFZW.
• Collectieve kortingen op aanvullende ziektekostenverzekeringen bij CZ, IZZ of Menzis en diverse verzekeringen via Centraal Beheer/AON.
• Voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering bij Allianz.
• Deelname aan de personeelsvereniging, met aantrekkelijke kortingen op concerten, vakanties en boeiende workshops en cursussen.
• Diverse initiatieven voor Zuyderland medewerkers, zoals loopbaanadvies en leuke activiteiten.

Welkom in het team

Afdeling De Driepoel, een ELV-afdeling, is een afdeling waar patiënten voor korte duur kunnen verblijven om te herstellen. Deze afdeling is een onderdeel van Glana, dat gespecialiseerde zorg biedt aan zowel psychogeriatrische cliënten als aan cliënten met somatische aandoeningen.

'Met een 

verfrissende

aandacht

samen

Neem de stap en solliciteer

Ben je enthousiast en wil je graag solliciteren? Dat kan via de knop 'solliciteer'. Voor meer informatie kun je tijdens kantooruren contact opnemen met Lars Moberts, unitmanager De Driepoel, telefoonnummer: 06-12096665.

 Twijfel je nog en wil je graag een vrijblijvend gesprek of een keer meelopen? Dit kan!  

Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorafgaande aan een indiensttreding zal hierover nadere informatie worden verstrekt.

Zijn er binnen Zuyderland op dit moment voorrangskandidaten die in aanmerking komen voor deze functie, dan hebben zij conform het Doorlopend Sociaal Plan voorrang boven andere interne en/of externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.