私たちがあなた?'よいと思う理?"?
学歴・業?•?経?"不?•? 電話オペレートが?-意な?-?・イケアの?•??"?が好きな?-?、?"迎!【?"?"な?-?に?'いています?'
• よりよいお買い物?"?"?'たく?•?"のお客?•まに提供する?"と?...熱がある?-?
• お?'い?'尊重?-つつ、多様な背景?'持った人たちと一?'に自分ら?-く働きたい?-?
• 電話オペレートにおいて、ストレスの耐性・ポジティ?-に感?...?'コントロールできる自信がある?-?
• ?•事に優?...?順位?'付?'、限られた時?-"?'有効活?"??-ながら、?•事が遂行できる?-?
• コン?"ューター業務?'遂行する?"と、複?•?の?"?面?'?-?きながら同時進行するような処理が?-意な?-?
• お客様との対話?'通?-た接客、?'ソコン?"?作に自身がある?-?
• 自信?'持って人と接?-、礼儀正?-く?'?"で?•レンドリーに会話・接客ができる?-?
• ホーム?•ァニッシング(インテリア・快適な暮ら?-)に興?'?がある?-?
• 失?•-?'恐れずに?'戦?-、そ?"から学び成?•??'続?'る?"とができる?-?
【?•事?...容?'
• 電話、Chatで、購?...?後/サー?"ス?"利?"?後のお客様のお?•?い合わせ対応や、?...?送や組み立て業?...の対応など?'行います。
【?...須条件?'
• 土?-?祝?-?9:50~19:10の?-"で働?'る(?•レキシ?-ルにシ?•トに?...?れる)?-?。
*月一回は希望により土?-?連続?-て?'みが?-れるようスケジュール?'組むように?-ています。(?"ーク時には希望に添えない?"とも?"?-います)
• 最寄りのイケアまで通勤時?-"2時?-"以?...の?-?。(どのような交通手段でも構いませ?")
*交通費規定?"?給(上限1,530円/?-?まで)
*車通勤の?-?は、ガソリン代?'?"?給
短時?-"正社?"?週25-38時?-"?'約:20円/km?-片?"距離?-2?-20
短時?-"正社?"?週12-24時?-"?'約/学?"??'約:20円/km?-片?"距離?-2?-実出勤?-??•?
【在?...勤務の?"案?.../?...須条件?'
• 在?...勤務希望の?-?においても年に2回程度最寄りイケア?-?-にて出勤の予定が?"?-いますため、通勤2時?-"以?...、年2回出勤可能な?-?。(※交通費は?...?額会社負?...いた?-ます)
• ?...?社後およそ1カ月の港?-ストア/Tokyo-bayストア/神戸ストアのいずれかに出勤?-、トレーニング?'?-?'ていただく?"とも可能です。
• PC/インターネット?'?境条件:インターネットの?'?境(ポケットWi-Fi?'除く)があり、お持ちのルーターにLANケー?-ル1本分、ポートに空きがある?-?。
• レンタル機器?...容:デスクトッ?-PC、モニター、キーボード、マウス、電話機、イヤホンマイクヘッドセット、LANケー?-ル1本、がレンタル?•れます。
【勤務時?-"?'
• 9:35-19:10の?-"で1カ月?"とのシ?•ト制(実働4-8時?-"/毎月1?-?はじまり)
あなたの責任
【雇?"?形?...??'• 短時?-"正社?"? 週12-24/25-38時?-"?'約(週?"とに変?•するシ?•ト制)
• ?'約期?-"のない無期雇?"?(試?"?期?-"あり:?...?社後6ヶ月)
• 学?"??'約 週8-20時?-"?'約(週?"とに変?•するシ?•ト制)
※学?"??'約は有期雇?"?(就学期?-"?...・6か月毎に?'約更?-?)
通?-5年で短時?-"正社?"?への?'約変更が可能です。詳細は面接時に?"確認くだ?•い。
• 時給1,300円 (昇給あり)/ 学?"??'約 時給1,100円
【?'暇制度?'
〈年?-"?'?-?〉
• 127?-?以上
〈その?-の?'?-?〉
• 有給?'暇(?...?社6ヵ月後より付与・最大20?-?)2週?-"以上の連?'?-?-可能です!
• ?"?前?"?後?'暇
• 育?...??'暇 *復帰後時短勤務可能
• ?'タニティ?'暇(父親の有給?'暇)・?'ートナーの育?...??'暇
• 私傷?-...?'暇
• 介護?'暇・看護?'暇・家?-?介護?'暇
• ?...??"?'暇
• ボランティア?'暇
• リ?•レッシュ?'暇
【福利厚?"??'
• 社会保険完備(加?...??...須: 扶養から抜?'ての?'約):厚?"?年?'・健康保険・雇?"?保険
• 交通費規定?"?給(上限1,530円/?-?まで)/マイカー通勤可
• ユニ?•ォーム貸与/社?"?食堂あり/社?"?割?•制度/ロッカー室・シャワー室完備
• クリスマス?-レゼント
• 昇給:年1回(1月)
• 賞与:One IKEA(ワン・イケア) - ボーナス?-ログラム
年?-"の売上、?-KPIの?"成により年に1度?"?給あり(?"成状況により?"?給な?-の場合もあります)*条件あり
• Tack! コワーカーロイヤルティ?-ログラム
*年?'への拠出?'と?-て積立?'行なうイケア独自の?•組みです。(勤続 5年以上)
• ?"??'?保険、?•?期療養保険
• 企業型確定拠出年?'制度
※サラリーの6.5?...に該?"する?'額?'イケア・ジャ?'ン負?...で積み立て
• ?"業?"?専?"??-??...?所あり
• 学びの機会と?-て、ロゼッタストーン(語学学?')、Linkedin learning が使?"?可能。
https://www.ikea.com/jp/ja/this-is-ikea/work-with-us/benefits-pub8c6da021
【OPEN IKEA社?...?...?募制度について?'
すべての職種がオー?-ンポジション。社?...?...?募制度?'利?"??-、イケア・ジャ?'ンの本社機能、?-?本?...?国の?-?-、海?-のイケア、あらゆるポジションにチャレンジが可能。自分自身の興?'??'もとに、自分ら?-いキャリア?'描いていく?"とができます。
【イケアでの働き?-?について?'
イケアの働き?-?は、?•事も、家庭も、自分ら?-?•も大切に?-ています。そ?"なイケアで働く、年齢、性別、国籍の?•う9人のコワーカーたちにインタ?"ュー?'?"覧いただ?'ます。
https://youtu.be/A6MBRKNRlGw
【イケアの平等性・ダイバーシティ・多様性の?-?'?...?れ?'
ダイバーシティは成功の鍵です。ダイバーシティは形も規模も?•ま?-まです。自分ら?-くいる?"とと、自分の独自性で貢献する?"とが、イケアに?-?わる?...??"??'成?•??•せます。
Ingkaグルー?-では、ダイバーシティのすべての面?'?-?'?...?れています。多様性に富むインクルーシ?-な職場は、イケアのコワーカー、お客?•ま、そ?-て?"ジネスにとって価値のあるものです。
イケアは、多様性があり、インクルーシ?-な職場?'?境の?•?備に努めています。そう?-た職場?'?境では、コワーカーが自分の独自性?'?•価?•れ、またそれぞれに?•?なる才能が認められていると感じ、自分ら?-くいる?"とができます。
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【選考の流れ?'
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2024年度オンライン会社説明会に是非?"参加くだ?•い。(応募前、応募後どちらでも?"応募いただ?'ます)
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<応募後の?-ロセス>
応募完了後、SMSとEmailにて簡単な事前質?•?に回?"いただき、書類選考?'?•せていただきます。
書類選考?'通過?•れた?-?より面接に?"案?...致?-ます。
*グローバル管理システムのため、時差の影響で応募の締切が?-?くなる場合があります。締め切り?-??"?-?ではなく、時?-"に余?•?'もってお?-?めに?"応募いただきますようお願い?-ます。
*採?"?人?•?が埋まり次第募集?'終了いた?-ますので、お?-?めに?"応募くだ?•い。
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