Over de functie
Als een contactpersoon sta jij klaar voor Oekraïners die hun weg zoeken in een nieuwe omgeving. In het begin help je vooral met praktische zaken zoals inschrijvingen, het openen van bankrekeningen, of het maken van doktersafspraken. Naarmate de tijd vordert, wordt je werk veelzijdiger en uitdagender.
Als locatiemanager geef je leiding aan een team van ongeveer 10 medewerkers en beveiligers. Jij bent het aanspreekpunt voor externe partners en zorgt voor een veilige en aangename omgeving voor zowel de vluchtelingen als je team. Ook onderhoud je goede relaties met de buurt. Je team bestaat uit 2 betrokken locatiemanagers, beleidscollega's en een projectleider. Jullie sparren, ondersteunen en ondernemen samen. Daarnaast ben jij het eerste aanspreekpunt voor externe partijen zoals huisartsen, scholen, handhaving en sociale diensten. En het belangrijkste: je werkt dagelijks met Oekraïners aan een toekomst vol kansen, mét ruimte voor plezier en mooie momenten.
Wat ga je doen als locatiemanager?:
- Zorgdragen voor de dagelijkse gang van zaken op de opvanglocatie.
- Ontwikkelen, evalueren en actualiseren van een beheerplan, en toezien op naleving van huisregels.
- Signaleren van knelpunten en het aandragen van oplossingen op korte en lange termijn.
- Inplannen en toezien op de uitvoering van ingehuurde diensten zoals beveiliging, schoonmaak en receptie.
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders.
- Begeleiden en oplossen van escalaties, conflicten en casuïstiek zonder bestaande processen te negeren.
- Adviseren van de projectmanager/teamleider over praktische uitvoeringskwesties op basis van signalen en knelpunten.
- Je bent een vraagbaak en begeleider, of het nu gaat om spanningen oplossen, mentale zorg regelen, of schakelen met politie, scholen, of werkgevers.
- Samen met de Oekraïners werk je toe naar zelfstandigheid en zelfredzaamheid. Soms los je zaken direct op, en soms moedig je hen aan om zelf stappen te zetten.
- Je zorgt voor een veilige en stabiele leefomgeving waarin Oekraïners zich kunnen ontwikkelen.
Wat doe je als locatiemanager bij Maandag®
Als locatie manager bij Maandag® werk je in een afwisselende functie waarbij je werkzaam bent bij verschillende gemeenten, groot en klein. Hierdoor doe je waardevolle ervaring op binnen diverse werkomgevingen. Samen met ons bepaal je welke opdrachten het beste bij jouw ambities en vaardigheden passen. Je werkt op locatie of vanuit huis en maakt deel uit van een team.
Als locatiemanager kunnen wij jou het volgende bieden:
- Een aantrekkelijk salaris op basis van jouw ervaring en opleiding, tussen de €3359 en €4811 o.b.v. Een 36-urige werkweek;
- Volledige reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
- 8,33% vakantiegeld bovenop je salaris;
- Pensioenopbouw;
- Een eindejaarsuitkering van 7,55%;
- Opleidingsmogelijkheden bij onze Maandag® Academy
Functie eisen
- Hbo werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar relevante en recente werkervaring op het gebied van opvang vluchtelingen (CNO en GOO)
- Up to date kennis over wet- en regelgeving opvang vluchtelingen
Over het bedrijf
Bij Maandag® staan goede primaire & secundaire arbeidsvoorwaarden, flexibele zekerheid én ontwikkeling centraal. Wij bieden de mogelijkheid om aan diverse opdrachten en bij verschillende opdrachtgevers aan de slag te gaan. Onze begeleiding, opleidingsmogelijkheden en de Maandag® Academy dragen bij aan vakinhoudelijke én persoonlijke ontwikkeling. Bij Maandag® werken we elke dag hard om mensen met werk te verbinden waar ze zin in hebben en zin in houden.
Solliciteer
Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Locatiemanager die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.