Over de functie
Schaal 12 CAO gemeente | 36 uur | Regio Noordkop | 5 tot 30 maanden | geen ZZP
Als teamleider ben je verantwoordelijk voor zowel het personeel als de processen en de resultaten. Je bent een coach, een sparringpartner en een inhoudelijk kritische gesprekspartner. De ontwikkeling van je teamleden staat centraal in je functie. Je bevordert samenwerking en hebt een duidelijke focus op resultaten. Je moedigt een open en ondersteunende werkomgeving aan, waarin iedere stem wordt gehoord en knelpunten op transparante wijze bespreekbaar zijn. Je onderhoudt goede contacten met de opgavemanagers en zet je in voor de voortdurende professionele groei van jouw team. Je neemt deel aan het managementoverleg, waar je actief bijdraagt aan het agenderen, bediscussiëren en beslissen over belangrijke strategische en tactische vraagstukken die zowel jouw team als de hele organisatie raken.
De concrete opdracht die er nu ligt als teamleider dienstverlening gaat om het afronden van het teamplan, waarbij je sturing gaat geven op de inhoud van dit plan, zonder de mens uit het oog te verliezen. Daarnaast heb je het oog op de toekomst en maak je hier je team warm voor en overall ga je leiding geven aan team facilitair.
Daarnaast:
- Draag je de eindverantwoordelijkheid voor de inhoudelijke resultaten van jouw team;
- Inspireer je jouw teamleden;
- Stimuleer je eigen verantwoordelijkheid en persoonlijk leiderschap;
- Zorg je voor een veilige en plezierige werkomgeving;
- Bevorder je samenwerking over alle werkgebieden heen;
- Analyseer je kritisch alle werkprocessen;
- Signaleer je knelpunten in de samenwerking en los je deze op.
Is deze functie je op het lijf geschreven? Dan kom ik graag met je in contact via solliciteren op deze vacature, eke.achenbach@maandag.com of 0623471677. Je hebt t/m 10 november om te reageren.
Functie eisen
Wie ben jij?
Je bent open, betrouwbaar en gedreven om met jouw afdeling een waardevolle bijdrage te leveren aan het opgavegericht werken. Je haalt energie uit de mensen én de inhoud. Verder:
- WO+ werk- en denkniveau;
- Aantoonbare ervaring met werken in een complexe, dynamische, politiek-bestuurlijke omgeving;
- Minimaal 10 jaar ervaring als teammanager/leidinggevende
Wat krijg jij?
- Salaris in schaal 12 van CAO gemeente (€5633,33 - 7624,44)
- Eindejaarsuitkering en vakantiegeld volgens CAO gemeente
- Reiskostenvergoeding (OV of per KM) of een Lease-auto van Maandag® met tankpas
- Een passende arbeidsovereenkomst (eenmalig opdracht of contract voor bepaalde tijd)
- Pensioenopbouw vanaf de eerste werkdag
- Een carrièreboost door onze Maandag Academy, onze expertise van de arbeidsmarkt en ons grote netwerk van gemeenten en hun opdrachten
Over het bedrijf
Bij deze gemeente werken 12 teammanagers, waarvan jij er één bent. De lijnen zijn kort en de directeur Dienstverlening is jouw leidinggevende. Team Dienstverlening is het gezicht van onze organisatie en daar zijn wij best een beetje trots op. Het team bestaat onder andere uit een BRP-specialist, frontoffice, midoffice en backoffice medewerkers.
Solliciteer
Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Teammanager Dienstverlening die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.