Standplaats: EMMELOORD
Duur: 25-11-2024 - 25-05-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 12-11-2024
Project:
Wil jij aan de slag bij een gezellige afdeling?
Ben jij op zoek naar afwisseling in je werk? Dan is dit de baan die bij jou past! Voor het cluster Vergunningen, Toezicht en Handhaving van de gemeente Noordoostpolder zijn wij op zoek naar een
Vergunningverlener Omgevingswet
Aantal uren: 32-36 uur
Wie zijn wij?
Het cluster VTH is verantwoordelijk voor planontwikkeling, vergunningverlening, toezicht en handhaving (inclusief Boa's). Denk hierbij bijvoorbeeld aan het voorbereiden van plannen en initiatieven onder de Omgevingswet, maar ook aan de aanvragen om omgevingsvergunningen op bepaalde onderdelen van de Omgevingswet. Het toezicht en de handhaving richt zich op het toezicht tijdens de bouw van een pand, het strijdig gebruik van een gebouw of op de regels in de Algemene plaatselijk verordening (APV). Het is ook het cluster waar het praktisch denkvermogen en het integraal beleidsmatig denkvermogen op sociaal en fysiek gebied samenkomt. Ons cluster is een mix van jonge mensen en mensen met jarenlange ervaring, zodat je veel van elkaar leert en samen tot de beste oplossing komt. In het cluster werken ongeveer 50 medewerkers.
Wat ga je doen?
Als vergunningverlener ben jij verantwoordelijk voor het vergunningenproces. Dit begint op het moment dat er een vergunningsaanvraag wordt ingediend. Om tot een besluit te komen of de aanvrager ook een vergunning toegekend krijgt, doe je veel research. Je toetst onder andere of de aanvragen voldoen aan de geldende wet- en regelgeving, met name de Omgevingswet. Wanneer je de toets gedaan hebt kom je tot een conclusie of de vergunning wel of niet verleend kan worden. De vergunningsaanvragen zijn uiteenlopend en hebben onder andere betrekking op bouwen, wonen en ruimte. Er is veelvuldig overleg met de initiatiefnemers om mee te denken in de plannen en te kijken waar de mogelijkheden liggen.
Wat breng je mee?
Als vergunningverlener heb je onder andere in huis:
• Een afgeronde opleiding Bouwkunde (mbo of hbo) of een afgeronde opleiding in de richting van Ruimtelijke ontwikkeling of Planologie.
• In het bezit van AWB1
• Minimaal 1 jaar ervaring als vergunningverlener bij een overheidsinstantie
• Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je bent bekend met zaaksystemen zoals Rx. Mission, Liber en Corsa en/of kan snel met nieuwe systemen overweg;
• Je bent zelfstandig;
• Je kunt goed in teamverband werken en straalt dit ook uit;
• Je bent proactief, kunt snel schakelen en denkt in mogelijkheden;
• Je bent administratief sterk, je werkt gestructureerd en je kunt goed prioriteiten stellen;
• Jij wordt enthousiast van het werken in een bestuurlijke omgeving.
Functie-eisen:
Akkoord procedure en inhuurvoorwaarden (o.a. all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk)
Bij eventuele gunning is een VOG verplicht. Deze wordt niet door de gemeente vergoed en moet worden aangevraagd door de kandidaat/leverancier.
Een op cv aantoonbare afgeronde opleiding Bouwkunde (mbo of hbo) of een afgeronde opleiding in de richting van Ruimtelijke ontwikkeling of Planologie.
In het bezit van AWB1
Minimaal 1 jaar ervaring als vergunningverlener bij een overheidsinstantie
Het betreft tijdelijke invulling van een reguliere functie die normaliter door werknemers wordt ingevuld. De opdracht leent zich daarom niet voor invulling op zzp-basis. Eventueel geïnteresseerde zzp'ers kunnen zich op detachering- of uitzendbasis laten aanbieden door een bureau. Doorleenconstructies zijn nadrukkelijk niet toegestaan.
Indien blijkt dat dit criterium niet naar waarheid door de leverancier is ingevuld, wordt de opdracht per direct beëindigd en komt alle mogelijke schade voor rekening en risico van leverancier.
Wensen:
Minimaal 1 jaar ervaring als vergunningverlener bij een overheidsinstantie
Je bent bekend met zaaksystemen zoals Rx. Mission, Liber en Corsa.
Gesprekken vinden plaats op vrijdag 22 november tussen 8.30 en 11.00 uur. Hier graag rekening mee houden.
De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan samen met kennis vertrouwen en ervaring worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je bent zelfstandig;
• Je kunt goed in teamverband werken en straalt dit ook uit;
• Je bent proactief, kunt snel schakelen en denkt in mogelijkheden;
• Je bent administratief sterk, je werkt gestructureerd en je kunt goed prioriteiten stellen.
• Jij wordt enthousiast van het werken in een bestuurlijke omgeving.