Bedrijfsnaam:
Gemeente Midden-Groningen
Dienstverband:
- Parttime, Freelance / ZZP, Projectbasis, Bepaalde tijd, Detachering
Contractduur:
12 maanden
Startdatum:
1-1-2025
Locatie:
Gorecht-Oost 157, 9603 AE Hoogezand, Nederland
Salaris:
Tot €105,00 per uur voor ZZP of tot €6072,00 per maand bruto fulltime voor detachering
Uren per week:
24 uren
Deadline vacature:
14-11-2024
ghi 2958. Gemeente Midden-Groningen
Opdrachtomschrijving
Als sociaal wijkversterker ben je sterk zichtbaar aanwezig in de wijk en werk je samen met bestaande partners en organisaties aan een sterk sociaal netwerk. Je bent onderdeel van het wijkoverleg, enthousiasmeert en ondersteunt wijkorganisaties, bent actief binnen de werkgroep communicatie Noorderpark (gemeente/corporaties/organisatie) rondom de wijkvernieuwing en binnen de projectgroep Sociaal Noorderpark (gemeente/Kwartier/corporaties/gebiedsregie). Daarnaast heb je intensief contact met de gebiedsregisseur van de gemeente en je koppelt terug aan de Projectleider sociale wijkvernieuwing van de gemeente. Verder signaleer je knelpunten van inwoners, onderhoud intensief contact met school en het programma tijd voor toekomst.
Je bent de spil in de wijk voor zowel de (sociale) wijkvernieuwing, sociaal beleid en gebiedsregie.
Werkzaamheden:
-Het bevorderen van de sociale cohesie binnen de wijk.
-Het organiseren van activiteiten voor diverse doelgroepen binnen de wijk.
-Het verbinden van vragen vanuit inwoners rond welbevinden aan de opgave van de wijkvernieuwing.
-Het beantwoorden van vragen van inwoners rond de wijkvernieuwing.
-Het proactief koppelen en opvolgen van vragen vanuit inwoners en ketenpartners.
-Het onderhouden van contacten met ketenpartners binnen de wijk zoals wijkorganisaties, woningcorporaties, sociale teams.
Kandidaatomschrijving
Wie zoeken we?
-Je hebt brede ervaring in een vergelijkbare functie (opbouwwerk/wijk coördinator).
-Je hebt ervaring en een duidelijke visie op hoe je sociale cohesie in de wijk kunt bewerkstelligen.
-Je hebt kennis en ervaring met de impact die wijkvernieuwing heeft op de bewoners.
-Je hebt ervaring in het werken met woningcorporaties en hebt kennis van de wet- en regelgeving omtrent wijkvernieuwing.
-Je kunt snel schakelen en ziet koppelkansen en denkt in mogelijkheden.
-Je bent communicatief sterk en schakelt gemakkelijk in je contacten met inwoners, ketenpartners en beleidsmakers.
-Het is een pré wanneer je de wijk Noorderpark en de sociale opgaven die daar liggen kent.
Interviewplanning
De interviews vinden plaats op woensdag 20 november in de middag.
EisenWerkervaring
Aantoonbaar brede ervaring in een vergelijkbare functie (opbouwwerk/wijk coördinator). Toon dit aan op het CV en onderbouw met voorbeelden.
Visie
Je hebt ervaring en een duidelijke visie op hoe je sociale cohesie in de wijk kunt bewerkstelligen. Dit blijkt uit de motivatie.
Werkervaring 2
Je hebt kennis en ervaring met de impact die wijkvernieuwing heeft op de bewoners. Toon dit aan op het CV.
Competenties
Je kunt snel schakelen, ziet koppelkansen en denkt in mogelijkheden. Je bent communicatief sterk en schakelt gemakkelijk in je contacten met inwoners, ketenpartners en beleidsmakers. Laat dit zien aan de hand van voorbeelden.
Gunningscriteria
Weging prijsdeel: (20%)
Kennis: (25%)
Je bent bekend met de combinatie fysieke en sociale wijkversterking. Hoe beter de ervaring aansluit, hoe meer punten je hiervoor krijgt.
Wijk Noorderpark: (20%)
Het is een pré wanneer je de wijk Noorderpark en de sociale opgaven die daar liggen kent. Toon aan in CV/motivatie.
Ervaring: (10%)
Je hebt ervaring in het werken met woningcorporaties en hebt kennis van de wet- en regelgeving omtrent wijkvernieuwing. Dit blijkt uit het CV. Hoe beter de ervaring aansluit, hoe meer punten je hiervoor krijgt.
Interview: (25%)
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Tijdens de interviews wordt stil gestaan bij de door ons gestelde eisen en gunningscriteria. Geef aan welke connectie je hebt met de gemeente Midden-Groningen:Wat is jouw visie op het verbeteren van de sociale cohesie binnen de wijk (Noorderpark)?Wat kan je voor ons betekenen?Hoe sluiten je kennis en ervaring aan op deze opdracht?Hoe sterk zijn je communicatieve vaardigheden? Ben je in staat om snel te schakelen tussen verschillende stakeholders?
Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken
- Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
- All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
- Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 14 dagen.
- Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)
Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken
- Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
- All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
- Vanaf dag 1 opbouw pensioen via StippKeuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
- CAO van de opdrachtgever is van toepassing.
Screeningsvragen
- Aantoonbaar brede ervaring in een vergelijkbare functie (opbouwwerk/wijk coördinator). Toon dit aan op het CV en onderbouw met voorbeelden.
- Je hebt ervaring en een duidelijke visie op hoe je sociale cohesie in de wijk kunt bewerkstelligen. Dit blijkt uit de motivatie.
- Je hebt kennis en ervaring met de impact die wijkvernieuwing heeft op de bewoners. Toon dit aan op het CV.
- Je kunt snel schakelen, ziet koppelkansen en denkt in mogelijkheden. Je bent communicatief sterk en schakelt gemakkelijk in je contacten met inwoners, ketenpartners en beleidsmakers. Laat dit zien aan de hand van voorbeelden.
- Je bent bekend met de combinatie fysieke en sociale wijkversterking. Hoe beter de ervaring aansluit, hoe meer punten je hiervoor krijgt.
- Het is een pré wanneer je de wijk Noorderpark en de sociale opgaven die daar liggen kent. Toon aan in CV/motivatie.
- Je hebt ervaring in het werken met woningcorporaties en hebt kennis van de wet- en regelgeving omtrent wijkvernieuwing. Dit blijkt uit het CV. Hoe beter de ervaring aansluit, hoe meer punten je hiervoor krijgt.
- Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW, bijvoorbeeld als je 80 euro aangeeft is 72 euro voor jou als zzp-er en 8 euro fee).
- Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)
- Aanleveren Verklaring Omtrent Gedrag na gunning.
- Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.