Bedrijfsnaam:
Gemeente Midden-Groningen
Dienstverband:
- Parttime, Freelance / ZZP, Projectbasis, Bepaalde tijd, Detachering
Contractduur:
12 maanden
Startdatum:
1-1-2025
Locatie:
Gorecht-Oost 157, 9603 AE Hoogezand, Nederland
Salaris:
Tot €125,00 per uur voor ZZP of tot €7417,00 per maand bruto fulltime voor detachering
Uren per week:
16 uren
Deadline vacature:
14-11-2024
ghi 2961. Gemeente Midden-Groningen
Opdrachtomschrijving
Als programmaleider stuur en ontwikkel je een sociaal wijkvernieuwingsprogramma voor de wijk Noorderpark. Vanuit de gezamenlijkheid en gericht op sociale samenhang.
Belangrijke thema’s zijn: huisvestingsvraagstukken en hun sociale impact, inwonersparticipatie, leefbaarheid, fysieke leefomgeving en ontmoetingsplekken, bevorderen sociale veerkracht en de opzet van een goed lopende preventieketen die aansluit op (zo nodig) de zorgketen.
Werkzaamheden:
-Het acteren als spin in het web tussen organisaties en stakeholders;
-Het koppelen van de fysieke en sociale uitdagingen binnen de wijk zodat beiden elkaar versterken;
-Het aansluiten bij de projectorganisatie van de wijkvernieuwing Noorderpark;
-Het ontwikkelen en verbinden van verschillende sociale projecten in de wijk vanuit nieuwe kansen;
-Het cluster of domein overstijgend werken, en het daarbuiten agenderen van opgaves.
Kandidaatomschrijving
Wie zoeken wij?
-Je hebt aantoonbare ervaring met het opzetten van een sociaal wijkprogramma;
-Je bent in staat om snel een breed netwerk op te bouwen binnen de gemeente en met de stakeholders;
-Je hebt kennis en ervaring met fysieke wijkvernieuwing en met sociale wijkvernieuwing.
-Je bent in staat om aansluiting te vinden bij lagen in de wijk, van inwoners, tot organisaties en belanghebbenden in de wijk met als uitgangspunt voor verbinding en samenwerking;
-Je zoekt actief naar koppelkansen die ontstaan vanuit de nieuwbouw in de wijk;
Je bent je bewust van sociale dynamieken en is in staat om langdurige relaties op te bouwen op basis van vertrouwen en met bewustzijn van de eigen (tijdelijke) rol hierin;
-Je werkt vanuit een systematische aanpak zodat ook andere wijken hier gebruik van kunnen maken;
-Kennis van de wijk Noorderpark is een pré.
Interviewplanning
De interviews vinden plaats op woensdag 20 november in de middag.
EisenWerkervaring
Aantoonbare ervaring met het opzetten van een sociaal wijkprogramma. Toon dit aan op het CV en onderbouw met voorbeelden.
Werkervaring 2
Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met fysieke en sociale wijkvernieuwing. Toon dit aan op het CV en onderbouw met voorbeelden.
Competentie
Je bent in staat om aansluiting te vinden bij verschillende lagen in de wijk, van inwoners tot organisaties en andere belanghebbenden met als uitgangspunt verbinding en samenwerking. Laat dit zien aan de hand van voorbeelden.
Aanpak
Je werkt vanuit een systematische aanpak zodat ook andere wijken hier gebruik van kunnen maken. Laat zien aan de hand van voorbeelden.
Gunningscriteria
Weging prijsdeel: (20%)
Werkervaring: (20%)
Je hebt aantoonbare ervaring met het opzetten van een sociaal wijkprogramma. Hoe beter de ervaring aansluit, hoe meer punten je hiervoor krijgt.
Werkwijze: (10%)
Je bent je bewust van sociale dynamieken, zoekt actief naar koppelkansen en bent in staat om langdurige relaties op te bouwen op basis van vertrouwen en met bewustzijn van de eigen (tijdelijke) rol hierin. Hoe beter de ervaring aansluit, hoe meer punten je hiervoor krijgt.
Wijk Noorderpark: (15%)
Het is een pré wanneer je de wijk Noorderpark en de sociale opgaven die daar liggen kent. Toon aan in CV/motivatie.
Netwerk: (10%)
Je bent in staat om snel een breed netwerk op te bouwen binnen de gemeente en met de stakeholders. Hoe beter de ervaring aansluit, hoe meer punten je hiervoor krijgt.
Interview: (25%)
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Tijdens de interviews wordt stil gestaan bij de door ons gestelde eisen en gunningscriteria. Geef aan welke connectie je hebt met de gemeente Midden-Groningen:Welke ervaring heb je met het opzetten van een sociaal wijkprogramma?In hoeverre heb je kennis van zowel fysieke, als sociale wijkvernieuwing?Wat kan je voor ons betekenen?Hoe sluiten je kennis en ervaring aan op deze opdracht.Hoe sterk zijn je communicatieve vaardigheden? Ben je in staat om snel te schakelen tussen verschillende stakeholders?
Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken
- Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
- All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
- Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 14 dagen.
- Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)
Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken
- Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
- All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
- Vanaf dag 1 opbouw pensioen via StippKeuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
- CAO van de opdrachtgever is van toepassing.
Screeningsvragen
- Aantoonbare ervaring met het opzetten van een sociaal wijkprogramma. Toon dit aan op het CV en onderbouw met voorbeelden.
- Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met fysieke en sociale wijkvernieuwing. Toon dit aan op het CV en onderbouw met voorbeelden.
- Je bent in staat om aansluiting te vinden bij verschillende lagen in de wijk, van inwoners tot organisaties en andere belanghebbenden met als uitgangspunt verbinding en samenwerking. Laat dit zien aan de hand van voorbeelden.
- Je werkt vanuit een systematische aanpak zodat ook andere wijken hier gebruik van kunnen maken. Laat zien aan de hand van voorbeelden.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het opzetten van een sociaal wijkprogramma. Hoe beter de ervaring aansluit, hoe meer punten je hiervoor krijgt.
- Je bent je bewust van sociale dynamieken, zoekt actief naar koppelkansen en bent in staat om langdurige relaties op te bouwen op basis van vertrouwen en met bewustzijn van de eigen (tijdelijke) rol hierin. Hoe beter de ervaring aansluit, hoe meer punten je hiervoor krijgt.
- Het is een pré wanneer je de wijk Noorderpark en de sociale opgaven die daar liggen kent. Toon aan in CV/motivatie.
- Je bent in staat om snel een breed netwerk op te bouwen binnen de gemeente en met de stakeholders. Hoe beter de ervaring aansluit, hoe meer punten je hiervoor krijgt.
- Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW, bijvoorbeeld als je 80 euro aangeeft is 72 euro voor jou als zzp-er en 8 euro fee).
- Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)
- Aanleveren Verklaring Omtrent Gedrag na gunning.
- Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.