Bedrijfsnaam:
Gemeente Oosterhout
Dienstverband:
- Projectbasis, Bepaalde tijd, Detachering, Fulltime, Parttime
Contractduur:
6 maanden
Startdatum:
18-11-2024
Locatie:
Slotjesveld 1, 4902 ZP Oosterhout, Nederland
Salaris:
Tot €6072,00 per maand bruto fulltime
Uren per week:
36 uren
Deadline vacature:
13-11-2024
Fwb SRQ151992. Gemeente Oosterhout
Over EqualitHet Shared Service Center Equalit is een ICT-samenwerkingsverband van en voor lokale overheden. Met zo’n 100 ICT-professionals faciliteren we 12 deelnemers (waarvan 11 gemeenten) met ruim 2.800 ambtenaren in plaats- en tijdonafhankelijk samenwerken. Door kennis en krachten te bundelen, bouwen en ontwikkelen we samen digitale oplossingen die de dienstverlening aan inwoners en bedrijven helpt optimaliseren. Onze complexe ICT-omgeving is ingericht met mo-derne oplossingen: een uitdaging om een bijdrage aan te leveren.
Technisch applicatiebeheerder Wij zijn op zoek naar 2 Technisch applicatiebeheerders voor elk 36 uur per week
Bij Equalit ben je, als Technisch Applicatiebeheerder, verantwoordelijk voor het handhaven van de continue beschikbaarheid van deze applicaties en databases. Ook zorg jij ervoor dat deze altijd zijn voorzien van de nieuwste updates en patches. Zo kunnen de medewerkers van de 11 gemeenten waarvoor wij de ICT verzorgen, zonder technische onderbrekingen hun werkzaamheden uitvoeren.
Wat ga je doen?In de rol van Technisch Applicatiebeheerder maak je deel uit van team Applicaties en Databases. Dit team bestaat uit 10 collega’s die ervoor zorgen dat de medewerkers van onze deelnemers zonder technische stilstand hun werk kunnen uitvoeren . Het team zit midden in een verandering van applicaties gehost in een eigen datacenter (on-premise) naar applicaties aangebo-en in de Cloud (SaaS-oplossing). Dit betekent dat we stapje voor stapje veranderen van installateur naar regisseur van deze applicatie-omgeving.
Jij zorgt ervoor dat onze applicaties altijd beschikbaar zijn voor zowel Equalit als onze deelnemers. Jij, onze Technisch Applicatiebeheerder, installeert de applicaties en houdt deze up-to-date. Je zorgt voor een goed functionerende applicatieomgeving en gebruikt hiervoor beheerapplicaties zoals Ivanti en Citrix. In de snel veranderende ICT-wereld houd jij een scherp oog op de nieuwste ontwikkelingen. Jij gaat op zoek waar je dit kunt toepassen in de overgang naar de Cloud. Dit doe je natuurlijk niet alleen, maar in samenwerking met je collega’s.
Wat hoort daar nog meer bij?
- implementeren van nieuwe producten en technieken;
- omzetten van bestaande processen in digitale oplossingen;
- beheren van en wijzigingen uitvoeren in de huidige oplossingen;
- analyseren en oplossen van incidenten en verstoringen;
- meewerken aan de transitie naar diverse Cloud diensten;
- afstemmen en samenwerken met onze leveranciers.
Wij vragenWe zijn op zoek naar een enthousiaste collega, met affiniteit voor werken in de cloud en de migratie daar naartoe. Je bent een Technisch Applicatiebeheerder die zowel actief meedenkt over deze migratie, maar ook over de beste manier om de huidige omgeving te beheren. Je werkt graag samen in een team en met onze eindgebruikers waarvoor je je communicatieve vaardigheden inzet.Beschik jij over de volgende werkervaringen en kwaliteiten?
• Aantoonbare ervaring als Applicatiebeheerder binnen de ICT, bij voorkeur bij overheidsorganisaties;• Aantoonbare kennis over het gemeentelijke applicatielandschap;• Aantoonbare ervaring in het werken in een gemeentelijke organisatie;• Bekendheid met werken in complexe ICT-samenwerkingsverbanden;• Aantoonbare kennis van Ivanti en ervaring met PowerShell scripting;• Brede technische kennis van applicatie-installaties voor eindgebruikers en serveronderdelen;• Aantoonbare ervaring met het beheren van grote Windows omgevingen met be-hulp van Active Directory;• Aantoonbare ervaring met packaging is vereist, bijvoorbeeld virtualisatie middels App-v, MSI installaties;• Ervaring met het uitzoeken en structureren van rechtengroepen en -structuren is een pre;• Ervaring met cloudmigraties is een pre;• Hands-on ervaring met Intune deployment is een pre;• Zelfsturend vermogen en proactieve houding;• Up-to-date kennis van de nieuwste technologische ontwikkelingen en trends in de ICT-sector;• Kennis op het gebied van Oracle en SQL databases is een pre.
Overige informatie
- Aanleveren van een VOG Politiegegevens verklaring is verplicht;
- De functie is ingeschaald in salarisschaal 10 van de CAO Gemeenten;
- Het niet naar waarheid invullen van de beoordelingscriteria leidt automatisch tot uitsluiting van de procedure;
- In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er.
Eisen
- In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Bent u daarmee akkoord? (bij akkoord wordt aan de eis voldaan).
- De kandidaat heeft 1-5 jaar aantoonbare ervaring in het werken in een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV.
- De kandidaat is verplicht om een Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG-P) aan te leveren. De leverancier vraagt een nieuwe VOG-P aan bij Justis op screeningsprofiel 11, 12, 13 en 41 en kan deze eenmalig declareren via inhoudingen/vergoedingen in de opdracht. De VOG-P dient op naam van de leverancier te staan en de functietitel genoemd in deze aanvraag moet opgenomen zijn in de VOG-P. Bij aanlevering mag de VOG-P niet ouder zijn dan 2 maanden. Als de VOG-P niet aan deze criteria voldoet wordt deze afgewezen en dient er op eigen kosten een nieuwe VOG-P aangevraagd te worden door de leverancier. De leverancier vraagt een VOG politiegegevens (VOG P) aan als u een werkgever bent uit de ‘Regeling aanwijzing functies VOG politiegegevens’. Indien dit niet het geval is kunt u dit onderstaand kenbaar maken en zal de gemeente zorgdragen voor de aanvraag VOG-P. Indien drie weken na start dossiervorming nog geen VOG-P is aangeleverd volgt een automatische urenrestrictie. Uren kunnen dan niet meer geschreven en uitbetaald worden. Bent u akkoord?
- De kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur richting ICT/Informatica. Dit moet blijken uit de CV.
- De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie als Technisch Applicatiebeheerder binnen een gemeente. Dit moet blijken uit het CV.
- De kandidaat is in bezit van Microsoft Server, Azure en M365 certificeringen. Dit moet blijken uit het CV.
- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met cloudmigraties. Dit is een pré en moet blijken uit het CV.
- De kandidaat heeft aantoonbare hands-on ervaring met Intune deployment. Dit is een pré en moet blijken uit het CV.
- De kandidaat past binnen het team (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld).
- Mate waarin kandidaat aan de volgende competenties voldoet (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld): – Integer – Stressbestendig – Flexibel – Zorgvuldig – Snel schakelen – Samenwerken – Ambitieus – Pro-actief – Resultaatgericht – Communicatief vaardig – Zelfstandig – Analytisch – Netwerker – Politieke en bestuurlijke sensitiviteit
- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met packaging, bijvoorbeeld virtualisatie middels App-v, MSI installaties. Dit moet blijken uit het CV.
- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het beheren van grote Windows omgevingen met behulp van Active Directory. Dit moet blijken uit het CV.
- De kandidaat heeft aantoonbare kennis van Ivanti en ervaring met PowerShell scripting. Dit moet blijken uit het CV.
- De kandidaat heeft ervaring met het uitzoeken en structureren van rechtengroepen en -structuren. Dit is een pre en moet blijken uit het CV.
- De kandidaat is bekend met het werken in complexe ICT-samenwerkingsverbanden. Dit moet blijken uit het CV.
Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken
- Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
- All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
- Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
- Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken
- CAO van de opdrachtgever is van toepassing
Screeningsvragen
- In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Bent u daarmee akkoord? (bij akkoord wordt aan de eis voldaan).
- De kandidaat heeft 1-5 jaar aantoonbare ervaring in het werken in een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV.
- De kandidaat is verplicht om een Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG-P) aan te leveren. De leverancier vraagt een nieuwe VOG-P aan bij Justis op screeningsprofiel 11, 12, 13 en 41 en kan deze eenmalig declareren via inhoudingen/vergoedingen in de opdracht. De VOG-P dient op naam van de leverancier te staan en de functietitel genoemd in deze aanvraag moet opgenomen zijn in de VOG-P. Bij aanlevering mag de VOG-P niet ouder zijn dan 2 maanden. Als de VOG-P niet aan deze criteria voldoet wordt deze afgewezen en dient er op eigen kosten een nieuwe VOG-P aangevraagd te worden door de leverancier. De leverancier vraagt een VOG politiegegevens (VOG P) aan als u een werkgever bent uit de ‘Regeling aanwijzing functies VOG politiegegevens’. Indien dit niet het geval is kunt u dit onderstaand kenbaar maken en zal de gemeente zorgdragen voor de aanvraag VOG-P. Indien drie weken na start dossiervorming nog geen VOG-P is aangeleverd volgt een automatische urenrestrictie. Uren kunnen dan niet meer geschreven en uitbetaald worden. Bent u akkoord?
- De kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur richting ICT/Informatica. Dit moet blijken uit de CV.
- De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie als Technisch Applicatiebeheerder binnen een gemeente. Dit moet blijken uit het CV.
- De kandidaat is in bezit van Microsoft Server, Azure en M365 certificeringen. Dit moet blijken uit het CV.
- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met cloudmigraties. Dit is een pré en moet blijken uit het CV.
- De kandidaat heeft aantoonbare hands-on ervaring met Intune deployment. Dit is een pré en moet blijken uit het CV.
- De kandidaat past binnen het team (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld).
- Mate waarin kandidaat aan de volgende competenties voldoet (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld): - Integer - Stressbestendig - Flexibel - Zorgvuldig - Snel schakelen - Samenwerken - Ambitieus - Pro-actief - Resultaatgericht - Communicatief vaardig - Zelfstandig - Analytisch - Netwerker - Politieke en bestuurlijke sensitiviteit
- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met packaging, bijvoorbeeld virtualisatie middels App-v, MSI installaties. Dit moet blijken uit het CV.
- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het beheren van grote Windows omgevingen met behulp van Active Directory. Dit moet blijken uit het CV.
- De kandidaat heeft aantoonbare kennis van Ivanti en ervaring met PowerShell scripting. Dit moet blijken uit het CV.
- De kandidaat heeft ervaring met het uitzoeken en structureren van rechtengroepen en -structuren. Dit is een pre en moet blijken uit het CV.
- De kandidaat is bekend met het werken in complexe ICT-samenwerkingsverbanden. Dit moet blijken uit het CV.
- Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)