Functionaris gegevensbescherming (FG)

Bedrijfsnaam:

Gemeente Bergen op Zoom

Dienstverband:

• Parttime, Projectbasis, Bepaalde tijd, Detachering

Contractduur:

5 maanden

Startdatum:

1-12-2024

Locatie:

Jacob Obrechtlaan 4, 4611 AR Bergen op Zoom, Nederland

Salaris:

Tot €7417,00 per maand bruto fulltime

Uren per week:

24 uren

Deadline vacature:

13-11-2024

Fwb SRQ151986. Gemeente Bergen op Zoom

Gemeente Bergen op ZoomDe stad Bergen op Zoom is een vestingstad, gelegen op de Brabantse Wal, op de overgang van land en zee, zand en klei, hoog en laag. Het is een compacte stad met een historische kern, omgeven door water, bos en heide. Het dorp Halsteren en de kernen Lepelstraat en Heimolen vormen samen de woonkernen in het landelijk gebied van de gemeente Bergen op Zoom. De unieke ligging tussen de mainports Rotterdam en Antwerpen en een rijke cultuurhistorie zijn de belangrijkste kenmerken van de gemeente. Bergen op Zoom kent een goede ontsluiting op de landelijke infrastructuur.

Voorwaarden inschrijvingen

Randvoorwaarden CVMet een CV wordt bedoeld een overzicht van de werkervaring van de aangeboden kandidaat. De CV is in het Nederlands opgesteld en wordt verstrekt in PDF. De ingediende CV mag maximaal bestaan uit 4 pagina’s dubbelzijdig. In de CV dienen minimaal de onderstaande punten benoemd te worden:

• Welke werkzaamheden / projecten uitgevoerd zijn, het werkbestand en uw rol hierin
• Start- en einddatum van de werkzaamheden (aantal uur per week)

Indien de CV de bovengenoemde punten niet bevat, kan de aanbieding terzijde gelegd worden.

Overige randvoorwaarden

• Kandidaat kan een VOG verklaring overleggen

Vergoedingen

Parkeren:

• Een parkeervergunning wordt niet verstrekt door de gemeente Bergen op Zoom. Indien de werknemer een parkeervergunning aan wil vragen kan hiervoor contact opgenomen worden met Parkeerbeheer Bergen op Zoom

Reiskosten:

• Woon – werk kilometers worden niet vergoed
• Kilometers gemaakt op het werk met de auto kunnen gedeclareerd worden, de vergoeding hiervoor bedraagt € 0,19 per kilometer

Telefoon:

• De werknemer dient zelf zorg te dragen voor een mobiele telefoon

Werkplek:

• Door de gemeente Bergen op Zoom wordt een werkplek (bureau) ter beschikking gesteld waarvan de medewerker gebruik kan maken. De medewerker dient zelf een deugdelijke laptop mee te brengen en toebehoren om de werkzaamheden op uit te voeren. Met deze laptop kan de medewerker inloggen op het netwerk van de gemeente Bergen op Zoom

Functionaris gegevensbescherming (FG) /inhuur/ 24 tot 32 uur per week

Over de gemeente Bergen op ZoomMet 70.000 inwoners en ruim 650 medewerkers zijn we een middelgrote en slagvaardige gemeente. Samen werken we aan uitdagende maatschappelijke en organisatorische vraagstukken. Je krijgt bij ons alle ruimte om te werken aan waardevolle projecten voor onze inwoners. Bergen op Zoom gaat vooruit en samen krijgen we meer voor elkaar. Dit is werken bij Control & AuditsDe functie functionaris gegevensbescherming is ondergebracht bij de afdeling Control & Audits. Dit is een kleine stafdienst met zelfstandig functionerende professionals.  Zij stimuleren, vanuit een onafhankelijke positie, het continue proces van kwaliteitsverbetering van alle werkprocessen en ketens gericht op een effectieve, efficiënte en rechtmatige doelrealisatie. Zij zijn de partner in control voor de directie en gericht op de sturing van de organisatiedoelen (governance), het beheersen van risico’s (risicomanagement) en de naleving van wet- en regelgeving (compliance

Jij maakt echt het verschil!Als Functionaris Gegevensbescherming draag je dagelijks bij aan het veiligstellen van de privacy van onze inwoners, medewerkers en partners. Jij bent dé expert die ervoor zorgt dat de gemeente Bergen op Zoom voldoet aan de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en de Wet politiegegevens (Wpg). Dankzij jou worden de kaders, richtlijnen, methoden en tools op het gebied van gegevensbescherming hanteerbaar, zowel voor de dagelijkse praktijk als in projecten. Vanzelfsprekend volg je belangrijke trends en ontwikkelingen binnen je vakgebied. In deze essentiële rol werk je nauw samen met de Concerncontroller, de CISO (Chief Information Security Officer) en de Privacy Officer  en rapporteer je onafhankelijk aan de directie en het college van burgemeester en wethouders.

Wat ga je doen?

• Je houdt toezicht op  de manier waarop persoonsgegevens worden verwerkt, zowel technisch als organisatorisch, binnen de gemeente.
• Je adviseert en rapporteert  over privacy in brede zin aan afdelingsmanagers, het directieteam en het College van Burgemeester & Wethouders, zodat de hele organisatie privacy bewust opereert.
• Je geeft voorlichting en coördineert trainingen om medewerkers te informeren en bewust te maken van actuele privacyregels en verantwoordelijkheden.
• Je bent het aanspreekpunt voor inwoners en medewerkers met vragen, klachten of incidenten rondom de omgang met persoonsgegevens en privacy.
• Je bent contactpersoon voor de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) en je zorgt voor goede communicatie over privacy gerelateerde zaken.
• Je ondersteunt en adviseert bij het implementeren van effectieve gegevensbescherming in de organisatie, met behulp van audits, DPIA’s, verwerkersovereenkomsten en passende technologie.

Wat breng je mee?

• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare relevante werkervaring met advisering in een vergelijkbare functie.
• Je hebt uitgebreide kennis van de AVG en Wpg en aanverwante wet- en regelgeving.
• Je hebt affiniteit met werken bij de gemeente en technologie (AI, ethiek).
• Je hebt sterke analytische- en communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Je weet daarbij goed om te gaan met verschillende belangen en kunt makkelijk schakelen tussen niveaus (strategisch en tactisch) en gesprekspartners (bestuur, management, medewerkers)
• Je hebt oog voor detail en in staat om onafhankelijk en kritisch te opereren.
• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur op het gebied van recht, informatiemanagement, bedrijfskunde of bestuurskunde en bij voorkeur certificering CIPM en/of CIPP/E (of vergelijkbaar)

Eisen

• In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
• De aangeboden kandidaat heeft een afgeronde HBO of WO opleiding (bij voorkeur op het gebied van recht, informatiemanagement, bedrijfskunde of bestuurskunde en bij voorkeur certificering CIPM en/of CIPP/E of vergelijkbaar). (Richting duidelijk aangeven in het CV.)
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar recente aantoonbare relevante werkervaring met gegevensbescherming bij een gemeentelijke overheid (Middels concreet voorbeeld duidelijk omschrijven in het CV.)
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar recente aantoonbare en relevante ervaring als senior adviseur. (Middels concreet voorbeeld duidelijk omschrijven in het CV.)
• De aangeboden kandidaat kan uiterlijk -12-2024 voor 24 (varieren van 24 – 32 uur per week) starten of eerder (Startdatum duidelijk aangeven in CV)
• De aangeboden kandidaat heeft uitgebreide kennis van de AVG en Wpg en aanverwante wet- en regelgeving. (Middels concreet voorbeeld duidelijk omschrijven in het CV.)
• De aangeboden kandidaat heeft recente ervaring met het omgaan met verschillende belangen en kan makkelijk schakelen tussen niveaus (strategisch en tactisch) en gesprekspartners (bestuur, management, medewerkers) (Middels concreet voorbeeld duidelijk omschrijven in het CV)
• De aangeboden kandidaat is in het bezit van certificering CIPM en/of CIPP/E (of vergelijkbaar) (Certificering is op verzoek aantoonbaar)
• De kandidaten met de hoogste score van de gunningscriteria kunnen worden uitgenodigd voor een gesprek. Tijdens dit gesprek wordt gekeken of het CV van de kandidaat aansluit op de door ons gestelde criteria voor deze vacature.
• Uit het gesprek blijkt (of wordt getoetst door bv casussen) of de in de vacature gevraagde competenties (eventueel benoemen) aantoonbaar zijn door het geven van voorbeelden.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing

Screeningsvragen

• In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
• De aangeboden kandidaat heeft een afgeronde HBO of WO opleiding (bij voorkeur op het gebied van recht, informatiemanagement, bedrijfskunde of bestuurskunde en bij voorkeur certificering CIPM en/of CIPP/E of vergelijkbaar). (Richting duidelijk aangeven in het CV.)
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar recente aantoonbare relevante werkervaring met gegevensbescherming bij een gemeentelijke overheid (Middels concreet voorbeeld duidelijk omschrijven in het CV.)
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar recente aantoonbare en relevante ervaring als senior adviseur. (Middels concreet voorbeeld duidelijk omschrijven in het CV.)
• De aangeboden kandidaat kan uiterlijk -12-2024 voor 24 (varieren van 24 – 32 uur per week) starten of eerder (Startdatum duidelijk aangeven in CV)
• De aangeboden kandidaat heeft uitgebreide kennis van de AVG en Wpg en aanverwante wet- en regelgeving. (Middels concreet voorbeeld duidelijk omschrijven in het CV.)
• De aangeboden kandidaat heeft recente ervaring met het omgaan met verschillende belangen en kan makkelijk schakelen tussen niveaus (strategisch en tactisch) en gesprekspartners (bestuur, management, medewerkers) (Middels concreet voorbeeld duidelijk omschrijven in het CV)
• De aangeboden kandidaat is in het bezit van certificering CIPM en/of CIPP/E (of vergelijkbaar) (Certificering is op verzoek aantoonbaar)
• De kandidaten met de hoogste score van de gunningscriteria kunnen worden uitgenodigd voor een gesprek. Tijdens dit gesprek wordt gekeken of het CV van de kandidaat aansluit op de door ons gestelde criteria voor deze vacature.
• Uit het gesprek blijkt (of wordt getoetst door bv casussen) of de in de vacature gevraagde competenties (eventueel benoemen) aantoonbaar zijn door het geven van voorbeelden.
• Aanleveren Verklaring Omtrent Gedrag na gunning.
• Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)