私たちがあなた?'よいと思う理?"?
学歴・業?•?経?"不?•? お客様対応が?-意な?-?・イケアの?•??"?が好きな?-?、大?"迎！【?"?"な?-?に?'いています?'
・人?...の家庭での?-??...の暮ら?-とホーム?•ァニッシングに対する興?'?。
・?"ジネス意識が高く、お客?•ま?'重?-できる。
・自信?'持って積極的に人にア?-ローチ?-て話す能力。
・チームのメンバーと?...熱?'もって?"業する能力。
・変?-への許容力/高い?"軟性。
・個人で自主的に行?•できる能力。 自分の業務に優?...?順位?'付?'て管理?-、与えられた時?-"?'効率的に使?"?する能力。
・失?•-?'恐れずに?'戦?-、そ?"から学び成?•??-続?'られる?-?
・ 一人ひとりの?•い?'最大限に?"?か?-、?"力?-て働く?"とに?...熱?'お持ちの?-?
・健康的でサステナ?-ルな暮ら?-への興?'?、?-?心?'お持ちの?-?
・ 基本的なコン?"ューター業務?'遂行する?"とが可能な?-?。
【?•事?...容?'
お客?•まに対?-て、積極的にサー?"ス?'提供?-、購?...?のサポート?'十分に行い、刺激や満足度?'与えられるように?•??"?の?•示?'工夫?-たり売り場?'きれいに保ちます。
?-??...??"的な業務
・お客様へのお声掛?'、購?...?のサポートやアドバイス
・?•??"?の在庫管理・売場の?•?理?•??"
・?•??"?の特徴の分析、売り上?'の分析 など
【チーム組?"構成?'
各エリアでマネージャーとコワーカー?•?名で構成（多い部署だと10名以上）
【?...須条件?'
• 土?-?祝?-?、大型連?'などの繁忙期において働?'る?-?。
【勤務時?-"?'
・8:00 - 22:00の?-"でシ?•ト制（実働4-8時?-"）
<シ?•ト例>
・9：00～18:00（実働8時?-"／?'憩1時?-"）
・13:00～20:00（実働6時?-"15分／?'憩45分）
【応募条件/シ?•トに?-??-て?'
• ?"ジネスアワーに合わせながら臨機応変にシ?•ト勤務が可能な?-?（週末・祝?-?勤務、?-??•?、?...?•?など）
• 土?-?祝はストアの?-?業時?-"にあわせた時?-"帯、7時～22時の?-"でシ?•ト制で?...?る?"とができる?-?（?•レキシ?-ルにシ?•トに?...?れる?-?）の採?"?となります。
*月一回は希望により土?-?連続?-て?'みが?-れるようスケジュール?'組むように?-ています。（?"ーク時には希望に添えない?"とも?"?-います）
• 土?-?祝?-?・繁忙期（ゴールデンウィーク、お盆、年末年始、 3・4月の?-??"?活シーズン）の勤務可能な?-??'優?...??-て採?"??-ます。
• 1か月?"とのシ?•ト作成(毎月1?-?はじまり)
【勤務地/アクセス?'
IKEA鶴浜
?'551-0023
大阪府大阪市大正区鶴?"?2-24-55
バス
JR難波?...より約25分
JR大阪?...より約45分
地下鉄ドーム前千代崎?...より約20分
大正橋から約17分
※?"業?"?は無?-?（IDカード提示）
車
マイカー、バイク通勤可
※ガソリン代?"?給（規定に沿う）・駐車場有
?"の業務エリアについて
【雇?"?形?...??'• 短時?-"正社?"? 週12-24時?-"?'約（週?"とに変?•するシ?•ト制）
• ?'約期?-"のない無期雇?"?（試?"?期?-"あり：?...?社後6ヶ月）
• 時給1,300円 （昇給あり）
※22時から翌朝?•時までの勤務の場合、時給の25?...分?'深夜勤務手?"と?-て上?-せ（例：時給1,300円＋深夜勤務手?" 325円）
• ?...?社?-?は毎月?'?-?（?...?社月応相談）
• 定年制度あり （65歳定年）
• 車通勤可（駐車場あり）
【?'暇制度?'
〈年?-"?'?-?〉
• 127?-?以上
〈その?-の?'?-?〉
• 有給?'暇（?...?社6ヵ月後より付与・最大20?-?）2週?-"以上の連?'?-?-可能です！
• ?"?前?"?後?'暇
• 育?...??'暇 *復帰後時短勤務可能
• ?'タニティ?'暇（父親の有給?'暇）・?'ートナーの育?...??'暇
• 私傷?-...?'暇
• 介護?'暇・看護?'暇・家?-?介護?'暇
• ?...??"?'暇
• ボランティア?'暇
• リ?•レッシュ?'暇
【福利厚?"??'
• 社会保険完備（加?...??...須: 扶養から抜?'ての?'約）：厚?"?年?'・健康保険・雇?"?保険
• 交通費規定?"?給（上限1,530円/?-?まで）/マイカー通勤可
• ユニ?•ォーム貸与/社?"?食堂あり/ロッカー室・シャワー室完備
• 社?"?割?•制度
• クリスマス?-レゼント
• 昇給：年1回（1月）
• 賞与：One IKEA（ワン・イケア） - ボーナス?-ログラム
年?-"の売上、?-KPIの?"成により年に1度?"?給あり（?"成状況により?"?給な?-の場合もあります）*条件あり
• Tack! コワーカーロイヤルティ?-ログラム
*年?'への拠出?'と?-て積立?'行なうイケア独自の?•組みです。（勤続?•年以上）
• ?"??'?保険、?•?期療養保険
• 企業型確定拠出年?'制度
※サラリーの6.5?...に該?"する?'額?'イケア・ジャ?'ン負?...で積み立て
• ?"業?"?専?"??-??...?所あり
• 学びの機会と?-て、ロゼッタストーン（語学学?'）、Linkedin learning が使?"?可能。
https://www.ikea.com/jp/ja/this-is-ikea/work-with-us/benefits-pub8c6da021
【OPEN IKEA社?...?...?募制度について?'
すべての職種がオー?-ンポジション。社?...?...?募制度?'利?"??-、イケア・ジャ?'ンの本社機能、?-?本?...?国の?-?-、海?-のイケア、あらゆるポジションにチャレンジが可能。自分自身の興?'??'もとに、自分ら?-いキャリア?'描いていく?"とができます。
【イケアでの働き?-?について?'
イケアの働き?-?は、?•事も、家庭も、自分ら?-?•も大切に?-ています。そ?"なイケアで働く、年齢、性別、国籍の?•う９人のコワーカーたちにインタ?"ュー?'?"覧いただ?'ます。
https://youtu.be/A6MBRKNRlGw
【イケアの平等性・ダイバーシティ・多様性の?-?'?...?れ?'
ダイバーシティは成功の鍵です。ダイバーシティは形も規模も?•ま?-まです。自分ら?-くいる?"とと、自分の独自性で貢献する?"とが、イケアに?-?わる?...??"??'成?•??•せます。
Ingkaグルー?-では、ダイバーシティのすべての面?'?-?'?...?れています。多様性に富むインクルーシ?-な職場は、イケアのコワーカー、お客?•ま、そ?-て?"ジネスにとって価値のあるものです。
イケアは、多様性があり、インクルーシ?-な職場?'?境の?•?備に努めています。そう?-た職場?'?境では、コワーカーが自分の独自性?'?•価?•れ、またそれぞれに?•?なる才能が認められていると感じ、自分ら?-くいる?"とができます。
イケアジャ?'ンはあなたと一?'に探求?-てきたいと考えています。も?-?"のポジションに?...熱?'お持ちであれば、ぜひ?"応募くだ?•い！
より快適な毎?-??'より多くの?-??...に、という私たちの?"ジョンの?"成のため?...?に?-り組みま?-ょう！
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障がいにより?"応募や面接に参加するためのサポート?'?...要と?•れる場合は、下記のメールアドレスより?"連絡くだ?•い。
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【応募?-??•?'
『今すぐ応募』?'クリック?-て履歴書、職務経歴書?'アッ?-ロード（添付）?-、?"応募くだ?•い。
※業務?...容、詳細の雇?"?条件につきま?-ては、面接時にお?•?い合わせ下?•い。
【選考の流れ?'
＜オンライン会社説明会＞
2024年度オンライン会社説明会に是非?"参加くだ?•い。（応募前、応募後どちらでも?"応募いただ?'ます）
イケアホームページから?"予約いただ?'ます。是非お?-軽に?"参加くだ?•い！
https://www.ikea.com/jp/ja/this-is-ikea/work-with-us/
＜応募後の?-ロセス＞
応募完了後、SMSとEmailにて簡単な事前質?•?に回?"いただき、書類選考?'?•せていただきます。
書類選考?'通過?•れた?-?より面接に?"案?...致?-ます。
現在の選考は最短2025年2月1?-??...?社（以降毎月1?-??...?社）?'目指?-ての選考となります。
予め?"了承の上、?"応募くだ?•い。
質?•?とサポート？お?•?合せ下?•い！
イケア・ジャ?'ン株式会社 リクルートメントチーム：029.recruiters.jp@ikea.comSalarisomschrijving
Het salaris bedraagt €1300