Bedrijfsnaam:
Gemeente Wijk bij Duurstede
Dienstverband:
- Parttime, Projectbasis, Bepaalde tijd, Detachering
Contractduur:
6-15 maanden
Startdatum:
zsm
Locatie:
Karel de Grotestraat 30, 3962 CL Wijk bij Duurstede, Nederland
Salaris:
Tot €6072,00 per maand bruto fulltime
Uren per week:
16-24 uren
Deadline vacature:
10-11-2024
ft 18594. Gemeente Wijk bij Duurstede
Dit is de gemeente Wijk bij Duurstede: Groot genoeg om klein te blijvenSamen met Cothen en Langbroek vormt Wijk bij Duurstede met ongeveer 24.000 inwoners en 150 medewerkers een relatief kleine gemeente, waar het fijn is om te wonen en te werken. We zijn klein en dat zien we als voordeel. Want werken voor onze gemeente wil zeggen dat je niet alleen je hoofd gebruikt, maar ook je handen uit de mouwen steekt en met je voeten in de klei staat. Je weet mét en voor wie je werkt en je ziet het resultaat van je werk in de praktijk tot stand komen. Korte lijnen met inwoners, ondernemers en het bestuur maken je werk interessant. Daarbij zetten we een gezonde dosis pragmatiek in. Naast je vakkennis is er volop ruimte om je talenten in te zetten. Het is denken én doen geblazen hier in Wijk. Daarbij vinden we het belangrijk dat we elkaar goed kennen en het leuk hebben met elkaar.
Bij de gemeente Wijk bij Duurstede verwelkomen wij graag mensen met verschillende leeftijden, achtergronden, overtuigingen en voorkeuren. We vinden het belangrijk dat jouw talenten en kwaliteiten worden benut en dat je met vertrouwen en plezier je werk kan doen.
Opdracht
- Je verzorgt de planning, coördineert, bewaakt en begeleidt de producten vanuit de P&C cyclus. Op korte termijn betreft dit de jaarrekening 2024 en het traject begroting / kadernota 2026
- Als proces coördinator ben je de spil tussen de afdeling financiën en overige afdelingen, ambtelijke organisatie en bestuurlijke organisatie
- Je draagt zorg voor beschikbaarheid van formats, werkplanning en -afspraken, communicatie naar betrokkenen, bewaken van de planning en afspraken, (ondersteunen bij) het totstandkoming van boekwerk en de teksten hierin.
- De inzet is flexibel in de weken; afhankelijk van het proces kan er in een periode meer of minder van de gecontracteerde uren worden verlangd
Vereisten / knock-outcriteria1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in financiële richting;2. In de afgelopen 6 jaar, 2 jaar aantoonbare werkervaring als proces coördinator binnen de P&C cyclus bij gemeente/waterschap/provincie;3. Aantoonbare werkervaring met het bestuurlijk proces door middel van samen te werken met college en wethouders en bijbehorende processen;4. Minimaal 2 dagen fysieke aanwezigheid op kantoor (dagen in overleg).
Gunningscriteria te beoordelen (weging, totaal 100 punten)5. In de afgelopen jaar 10 jaar, minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de gemeente (50 punten);6. Aantoonbare werkervaring met het schrijven van college- en raadsvoorstellen (20 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Planmatig
- Hands-on mentaliteit
- Positief kritische instelling
- Teamplayer
- Schakelen tussen de diverse hiërarchische niveau’s
- Communicatief vaardig (woord en geschrift)
- Standvastig.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – VrIs hybride werken mogelijk: ja
PlanningDe gesprekken bij de opdrachtgever worden in overleg in week 47.
Overige informatie
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken
- Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
- All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
- Vanaf dag 1 opbouw pensioen via StippKeuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
- CAO van de opdrachtgever is van toepassing.
Screeningsvragen
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in financiële richting;
- In de afgelopen 6 jaar, 2 jaar aantoonbare werkervaring als proces coördinator binnen de P&C cyclus bij gemeente/waterschap/provincie;
- Aantoonbare werkervaring met het bestuurlijk proces door middel van samen te werken met college en wethouders en bijbehorende processen;
- Minimaal 2 dagen fysieke aanwezigheid op kantoor (dagen in overleg).
- In de afgelopen jaar 10 jaar, minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de gemeente (50 punten);
- Aantoonbare werkervaring met het schrijven van college- en raadsvoorstellen (20 punten).
- Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)
- Per wanneer ben je beschikbaar?