Analist intensief toezicht en externe overheidssamenwerking

Functieomschrijving

De Belastingdienst is in beweging en op weg naar de toekomst! Terwijl het werk onomstreden moet zijn, wil de Belastingdienst tegelijkertijd zijn dienstverlening, fraudebestrijding en performance verbeteren: de Belastingdienst is daarom op zoek naar een analist voor de special Intensief Toezicht en Externe overheidssamenwerking (ITE). Je wordt met name ingezet voor regio-overstijgende of landelijke casuïstiek.

Als analist houdt je je bezig met het uitvoeren van analyses die gericht zijn op fiscale risico's en ondermijnende criminaliteit. De focus kan hierbij liggen op één of meerdere belastingplichtigen, (criminele) samenwerkingsverbanden, fenomenen of objecten. Je werkt samen met in- en externe (overheids-)partijen en wisselt daarbij, op basis van getoetste juridische grondslagen, gericht informatie uit. Je staat in nauwe verbinding met analisten van de regionale ITE-teams, maar ook met analisten van andere concerndirecties zoals Data Fundament & Analytics, FIOD en Douane. Met jouw expertise en onafhankelijke blik voorzie je collega's van informatie waarmee zij tot de juiste keuzes kunnen komen om fiscale misstanden en ondermijnende criminaliteit efficiënter en effectiever aan te kunnen pakken. Kortom, een zeer interessant en continu bewegend werkveld!

Een bijzondere baan, omdat...

• Je bijdraagt aan de bestrijding van fiscale misstanden en ondermijnende criminaliteit.
• Je, via het leggen van verbanden tussen je bevindingen, de verwevenheid van de onder- en bovenwereld in kaart brengt; een essentieel onderdeel van de bestrijding van fiscale fraude en ondermijnende criminaliteit.
• Je vanuit je expertise een belangrijke bijdrage levert aan de ontwikkeling van nieuwe manieren om ondermijning te detecteren en aan te pakken.
• We je de mogelijkheid bieden om jezelf te ontwikkelen, niet alleen vakinhoudelijk, maar ook persoonlijk.

Functie-eisen

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt minimaal aantoonbaar hbo-werk- en denkniveau. Je hebt bij voorkeur een relevant diploma, bijvoorbeeld in de richting van criminologie, bedrijfskunde, econometrie of een andere richting waarin veel aandacht is voor statistiek.
• Je hebt kennis van en ervaring met SAS-software, en bij voorkeur kennis van en ervaring met Analyst's Notebook en i-Base.
• Je hebt kennis van en ervaring met statistische methodologie, zoals forecasting, hypothesetests, voorspellende modellen en het opmaken van experimentele ontwerpen.
• Je hebt kennis van of ervaring met netwerkgericht onderzoek.
• Je beschikt over goede en actuele kennis over fiscaal- en strafrecht en samenloop hiervan en de daarbij horende wet- en regelgeving.
• Je bent je bewust van jouw werkomgeving en de organisatie waarin je werkt.
• Je kunt knelpunten signaleren en verbetervoorstellen aandragen, waarmee je een belangrijke rol speelt in de ontwikkeling van onze organisatie.

Jouw competenties

• Analyseren
• Oordeelsvorming
• Overtuigingskracht
• Samenwerken
• Plannen en organiseren

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Bijzonderheden

• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren.