Risicomanager fiod

Bestuurders begeleiden in risicomanagement en het integraal in control komen en hen helpen deze trajecten op een hoger plan te brengen. Anderen meenemen in het belang van risicomanagement en risicogerichte interne beheersing. Jij als risicomanager doet niets liever. Vanuit Utrecht draag je bij aan het doorontwikkelen van deze trajecten binnen de FIOD. Een functie waarmee je écht het verschil maakt.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Je gaat werken bij de FIOD in de afdeling Bedrijfsvoering en HR. Vanuit deze afdeling werk je aan het door ontwikkelen van het In Control Statement en aan het versterken van risicomanagement. Je begeleidt het proces van strategisch risicomanagement binnen de FIOD, bijvoorbeeld door het houden van risico-sessies op verschillende niveaus. Je denkt mee met de strategische risico's van de Belastingdienst. Je implementeert risicomanagement aan de hand van de Belastingdienst brede richtlijnen en hulpmiddelen. Je zorgt voor het doorontwikkelen en implementeren van de interne beheersing van de FIOD wat uiteindelijk mede leidt tot een In Control Statement dat jaarlijks wordt afgegeven. Door onder andere ingestelde evaluaties of bevindingen uit controlerapportages kom je tot voorstellen om het vastgestelde beleid/ontwerp bij te stellen op jouw aandachtsgebied en afhankelijk van het onderwerp ook op andere aandachts-gebieden.

Samen met de collega's binnen de afdeling bedrijfsvoering en HR zorgen we ervoor dat de FIOD bewust stuurt op doelen en risico's. Jij adviseert onder andere het directieteam, maar ook alle afdelingen binnen de FIOD.

Je komt terecht in een gedreven team met ongeveer 25 collega's. Het team heeft de ambitie om risicomanagement en het ontwikkeltraject rondom het in control statement binnen de FIOD naar een hoger niveau te brengen en wil resultaten realiseren.

Een bijzondere baan, omdat...

• je een positieve bijdrage levert aan de bestrijding van financiële en fiscale criminaliteit in Nederland.
• je in een dynamische politiek-bestuurlijke omgeving werkt.
• je er voor zorgt dat onze organisatie 'integraal in control' is en de ontwikkelingen in de omgeving en de risico's die zich daarbij voordoen in beeld hebt.
• je het aanspraakpunt bent op risicomanagement gebied voor alle onderdelen van de FIOD, op bestuurlijk niveau acteert en contacten hebt met de concerndirectie Control en Financiën die de kaderstellende en monitorende rol heeft op dit onderwerp Belastingdienst breed.
• je bijdraagt aan verschillende ambitieuze doelstellingen om het risicomanagement van de FIOD en het ontwikkeltraject van het In Control Statement naar een hoger plan te tillen.
• je in jouw functie een veelzijdig netwerk opbouwt, zowel binnen de FIOD als de Belastingdienst.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Je kans om als gedreven specialist bij te dragen aan het bestrijden van financiële criminaliteit." Wouter, risicomanager FIOD.

Functie-eisen

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt een wo werk- en -denkniveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring in een grote en complexe organisatie.
• Je hebt relevante ervaring in een vergelijkbare rol op het gebied van risicomanagement en of interne beheersing.
• Je acteert gemakkelijk op bestuurlijk niveau.
• Je bent op de hoogte van risicomanagement processen en tools. Je hebt ervaring met het schrijven van beleidsnotities en visiedocumenten.
• Je bent in staat onafhankelijk en stevig te acteren, in korte tijd kennis te verwerven, te komen tot een analyse en een standpunt en hierover op heldere wijze te communiceren.
• Je houdt ervan processen te coördineren en je zorgt ervoor dat de klus geklaard wordt.

Jouw competenties

• Analyseren
• Overtuigingskracht
• Netwerken
• Organisatiesensitiviteit
• Plannen en organiseren

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Op 27 november vinden de selectiegesprekken plaats. Voor deze functie wordt een assessment uitgevoerd.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren.