Financieel adviseur

Utrecht heeft jou nodig! Jij werkt voor de begroting van de gemeente Utrecht en dus indirect voor de inwoners van Utrecht. Wil jij maatschappelijk impact maken? Lees dan snel verder!

Dit is je werk

Als Financieel Adviseur ga jij je bezighouden het de vormgeving van de gemeentelijke begroting. Dit doe jij zowel in Lias als in SAP Hana. Daarnaast toets je de aangeleverde mutaties van de organisatieonderdelen op basis van besluiten van de gemeenteraad, het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV) of vastgestelde kaders. Mochten deze kaders onvoldoende zijn om te kunnen toetsten doe je ook voorstellen tot verandering van deze kaders en zorg je ervoor dat deze ook vastgesteld kunnen gaan worden. 

Vanuit de centrale afdeling van Financien verzorgen we ook trainingen op jouw vakgebied. Je gaat deze trainingen mee vorm geven op het moment dat er of nieuwe collega's binnen de gemeente Utrecht instromen of bij veranderingen in processen die Financien beheert.

Concreet zijn jouw werkzaamheden als volgt: 

• Maken en beheren van kaders rondom de begroting administratie. Adviseren over- inrichten-, testen-, controleren- en beschrijven van de begroting administratie (planversies, journaalstand, journaalgroep, jaarcyclus, meer jaren begroting, kostentoerekening) in SAP Hana en Lias met daarnaast ook het opleveren van de rapportages hierover. 

• Analyses omtrent de voorjaarsnota, begrotingswijzigingen, besteding- & dekking voorstellen voor strategen en business controllers omtrent de begroting. 

• Gevraagd en ongevraagd advies geven aan collega's, denk hier bijvoorbeeld aan de accounthouders, P&C coördinatie of op onderwerpen van de informatie van derden (IV3) 

• Maken, leveren en onderhouden van rapportages omtrent de P&C cyclus.

Goed om te weten is dat we per 1 januari aanstaande SAP Hana implementeren in Utrecht en dat je meehelpt bij deze implementatie en de doorontwikkeling van SAP Hana in 2025.

Dit is je werkplek

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij het cluster P&C coördinatie en Informatievoorziening van de afdeling Financien & Inkoop. Het cluster P&C coördinatie en Informatievoorziening bestaat uit twee teams, team Planning & Control coördinatie en team Informatievoorziening. 

Jouw team bestaat uit acht medewerkers die zowel de techniek van Lias vormgeven als de koppelingen naar SAP toe. Ook maken zij de analyses voor het gemeentelijke financieel beeld en leveren ze bestanden om dit beeld te kunnen beoordelen. Er wordt nauw samengewerkt met het allerlei organisatieonderdelen om het financieel beeld in beeld te houden en fine te tunen indien dit nodig is. 

Lees hier hoe collega Tim het werken als financieel adviseur ervaart bij de gemeente Utrecht. 

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo'n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.

Dit is jouw inbreng

Bij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature is het belangrijk dat jij jouw weg vindt binnen het financiële vakgebied. Jij vertaalt creatief de vakinhoud naar werkende oplossingen. Je haalt energie uit het organiseren van goedwerkende financiële kaderstelling. Je vindt het prettig om in een bestuurlijk krachtenveld te opereren. 

Daarnaast vinden wij het belangrijk om in jouw cv het volgende terug te zien: 

• Hbo+ of wo werk- en denkniveau; 

• Aantoonbaar meerdere jaren werkervaring bij overheden die administreren volgens de BBV; 

• Kennis van de applicatie Lias Enterprise; 

• Actuele kennis van SAP Hana is een pre.

Dit bieden we je

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega's. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Dit alles gebeurt op ons stadskantoor met uitzicht over de stad waar jij voor werkt.

Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod:

• Een werkweek van minimaal 32 en maximaal 36 uur met een bruto maandsalaris tussen de € 4.667,- en € 6.465,- op basis van 36 uur (schaal 11A). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring; 

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd; 

• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris; 

• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en trainingen. Je krijg onbeperkt toegang tot GoodHabitz; 

• Jouw thuisbasis is het stadskantoor van de gemeente Utrecht, het best bereikbare kantoor van Nederland, waar we waarde hechten aan zowel professionele als persoonlijke behoeften en overtuigingen. Op het stadskantoor vind je onder andere meerdere kolfruimtes en een stilteruimte voor iedereen die zijn of haar geloof wil belijden, of voor wie zich even terug wil trekken. Daarnaast bieden we ondersteuning voor jouw professionele behoeften, ook als je thuis werkt. Dit doen we met bijvoorbeeld een goed uitgeruste thuiswerkplek in bruikleen, zodat je ook vanuit huis optimaal kunt werken; 

• Bekijk hier de infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Voor de volledige beschrijving van alle overige arbeidsvoorwaarden, ga naar deze pagina.

Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als financieel adviseur aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct maar uiterlijk op

zondag 17 november

. Het is mogelijk dat wij jou uitnodigen voor de sluitingsdatum.

Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Peter Kooijman, Clustermanager U-Flex, te bereiken via tel. 06 - 42 07 46 60. Voor alle vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen met Axel Overmeen, Corporate Recruiter, 06 - 28 82 65 20. Krijg je geen gehoor, stuur dan een appje!

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans. Heb je door een beperking iets nodig voor de sollicitatie? Laat ons weten wat je nodig hebt, zodat we de selectieprocedure voor jou zo goed mogelijk kunnen laten verlopen. We bieden iedere sollicitant graag een gelijke kans in onze selectieprocedure.

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.

https://www.werkenbijutrecht.nl