Senior instandhouding

Wat ga je doen?

Als senior instandhouder ben je verantwoordelijk voor het aansturen van onderhoudsmonteurs en engineers binnen verschillende technische disciplines, en zorg je ervoor dat onze technische installaties operationeel blijven. Dit omvat taken zoals het onderhouden van leidingsystemen, vervangen van instrumentatie op bulkopslagtanks, en repareren van elektrische pompinstallaties. Grotere onderhoudswerken worden vaak uitbesteed aan contractors, waarbij jij het eerste aanspreekpunt bent en toezichthouders aanstuurt. We hechten veel waarde aan gecontroleerd en veilig onderhoud, zonder incidenten en binnen de afgesproken kwaliteit, kosten en planning. Je bewaakt, coördineert en houdt zicht op de onderhoudsplanning, ondersteund door werkvoorbereiders en planners.

Daarnaast speel je een cruciale rol in het onderhouden en versterken van onze goede relaties met contractors. Door open en effectieve communicatie met alle stakeholders binnen jouw projecten zorg je ervoor dat het assetbeheer veilig en duurzaam is ingebed in de organisatie en haar omgeving.

Wie zoeken we

• Afgeronde Bachelor-opleiding in de techniek, bij voorkeur werkuigbouwkunde of elektrotechniek.
• Kennis van (inter-)nationale wet- en regelgeving gerelateerd aan onze projecten;
• Kennis van en ervaring met financiële, personele en organisatorische aspecten van assetmanagement;
• Aantoonbare vaardigheden in het werken met en aansturen van multidisciplinaire teams en toezichthouders in technische projecten (buisleidingen, technische installaties, opslagtanks);
• Aantoonbare vaardigheden in het analyseren, afwegen en oplossen van (uitvoerings-)problemen;
• Aantoonbare vaardigheden in het opstellen van plannen, voortgangsrapportages en adviezen;
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal, Duits is een pré.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau

schaal 11

Minimum salaris:

€4.550 bruto per maand

Maximum salaris:

€6.250 bruto per maand

Contractduur

Betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast

Aantal uren per week

38

Plaats

Pernis Portugaal, Zuid-Holland

Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.

De organisatie Ministerie van Defensie

Over Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 69.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Overig

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

De afdeling COMMIT

Waar ga je werken?

• De Defensie Pijplijn Organisatie (DPO) is onderdeel van het Ministerie van Defensie en valt onder COMMIT. DPO acteert zowel nationaal als internationaal in diverse werkverbanden op logistiek, technisch en financieel gebied.
• De DPO verricht in NAVO-verband inname, transport, opslag en afgifte van vloeibare brandstoffen (zowel in vredes- als oorlogstijd) en is verantwoordelijk voor het systeemmanagement van het op Nederlands grondgebied aanwezige pijpleidingstelsel met bijbehorende installaties (CEPS). Daarnaast is de DPO belast met het ontwikkelen van marktactiviteiten voor civiel medegebruik van het pijpleidingnet.
• De DPO heeft een bijzondere positie binnen de Defensieorganisatie.
• De afdeling Instandhouding bestaat uit een hoofd en 4 groepen, te weten Werkvoorbereiding, Engineering (werktuigbouw, elektrotechniek & instrumentatie en procesautomatisering), Onderhoud en Projecten.

Contact

• Mariëtte Schijen
• Hoofd Sectie Inkoopadvies
• MBC.Schijen@mindef.nl
• 06-12054163

• Robin Clarijs
• Recruitment Adviseur
• REJ.Clarijs@mindef.nl
• 06-33030475

https://werkenbijdefensie.nl