Beleidsmedewerker Sociaal Domein

Bedrijfsnaam:

Gemeente Krimpen aan den IJssel

Dienstverband:

• Parttime, Projectbasis, Bepaalde tijd, Detachering

Contractduur:

6-18 maanden

Startdatum:

01-12-2024

Locatie:

Raadhuisplein 2, 2922 AD Krimpen aan den IJssel, Nederland

Salaris:

Tot €6072,00 per maand bruto fulltime

Uren per week:

24 uren

Deadline vacature:

12-11-2024

ft 18581. Gemeente Krimpen aan den IJssel

OrganisatieKrimpen aan den IJssel is een ondernemende gemeente die graag vooruitdenkt en doet. Met zo’n 180 medewerkers zorgen we voor een gemeente waar het fijn wonen, werken en leven is. Onze organisatie is continu in beweging. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd. De organisatie is verdeeld in 25 thuisteams die gevormd zijn rondom inhoudelijke thema’s. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd.

OpdrachtIn deze opdracht ga je aan de slag als beleidsmedewerker Sociaal Domein, met de aandachtsgebieden Wmo (maatwerkvoorzieningen), wonen met zorg, beschermd wonen en maatschappelijke opvang. In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor het evalueren, opstellen, implementeren en coördineren van beleid op deze gebieden. Je bent verantwoordelijk voor het signaleren van trends en ontwikkelingen binnen deze onderwerpen en werkt nauw samen met diverse partners zoals zorgaanbieders, woningcorporaties en andere gemeenten in de regio. Mogelijk ligt er ook nog een taak voor je in het vormgeven van het leerlingenvervoer.

Taken die je uitvoert zijn:

• Het oppakken en uitwerken van lopende zaken binnen de Wmo (maatwerkvoorzieningen), zo nodig in afstemming met de wethouder, andere beleidsmedewerkers van team beleid sociaal domein en de Wmo-consulenten.
• Adviseren van het college, de wethouder en de gemeenteraad.
• Samen met een geselecteerd bureau de inkoopstrategie voor de Wmo uitzetten.
• Met de regiogemeenten gezamenlijk het beleidsplan Beschermd Wonen en Maatschappelijke opvang evalueren en meeschrijven aan het nieuwe beleidsplan. Eventueel moet de verordening ook aangepast worden.
• Mogelijk werk je aan het verder vormgeven van het leerlingenvervoer.

Vereisten / knock-outcriteria1. Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau;2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker Wmo, specifiek gericht op maatwerkvoorzieningen;3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op beleid vlak bij een gemeente;

Gunningscriteria te beoordelen  (weging, totaal 100 punten)4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker binnen een gemeente (20 punten);5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker Wmo, specifiek gericht op maatwerkvoorzieningen (40 punten);

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

CompetentiesJe bent een ondernemende, politiek sensitieve en analytische adviseur en regisseur. Je krijgt energie van het werken aan vraagstukken in een speelveld dat continu in beweging is. Je weet hoofd- en bijzaken te onderscheiden, waardoor met jou erbij focus en beweging in de zaak blijft. Je bent zichtbaar voor collega’s en je samenwerkingspartners. Je bent daarin een verbinder en weet vraagstukken in samenspel verder te brengen. Je organiseert je werkzaamheden zelfstandig en je weet daarbij je tijd efficiënt en effectief in te delen.

WerkdagenDe opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do

PlanningDe gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 18 november 2024 van 09:00 uur tot 13:00 uur op locatie. 

Overige informatie

• De gemeente kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via StippKeuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

Screeningsvragen

• Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker Wmo, specifiek gericht op maatwerkvoorzieningen;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op beleid vlak bij een gemeente;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker binnen een gemeente (20 punten);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker Wmo, specifiek gericht op maatwerkvoorzieningen (40 punten);
• Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)
• Per wanneer ben je beschikbaar?