Bedrijfsnaam:
Gemeente Twenterand
Dienstverband:
- Fulltime, Freelance / ZZP, Projectbasis, Bepaalde tijd, Detachering
Contractduur:
4-22 maanden
Startdatum:
18-11-2024
Locatie:
Manitobaplein 1, 7671 GS Vriezenveen, Nederland
Salaris:
Tot €5313,00 per maand bruto fulltime
Uren per week:
36 uren
Deadline vacature:
06-11-2024
sta SRQ175490. Gemeente Twenterand
Functiebeschrijving
Binnen het team beleid sociaal zijn wij op zoek naar een bevlogen juridisch medewerker voor het sociaal domein. Word jij enthousiast van juridische vraagstukken binnen het sociaal domein? Weet jij verschillende belangen goed in te schatten en af te wegen? Kun jij snel schakelen en communiceren als de beste? Zo ja, dan maken we graag kennis met je.
Wat ga je doen?
- Je vervult de juridische adviesfunctie binnen het vakgebied Participatiewet, Ioaw, Ioaz en Bbz 2004, Wet maatschappelijke ondersteuning 2015 en Jeugdwet.
- Je behandelt bezwaar- en beroepschriften en vertegenwoordigt het college bij rechterlijke instanties op het gebied van Participatiewet, Ioaw, Ioaz, bbz 2004, Wet maatschappelijke ondersteuning 2015 en Jeugdwet.
- Je adviseert over complexe aanvragen en beschikkingen en andere complexe juridische vraagstukken en denkt mee bij het zoeken naar oplossingen en maatwerk.
Beoordelingscriteria
- Kandidaat is beschikbaar vanaf week 47;
- De kandidaat is minimaal in het bezit van een afgeronde juridische opleiding op HBO niveau;
- De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie binnen een gemeente op het gebied van het sociaal domein in de afgelopen 5 jaar;
- De kandidaat heeft actuele kennis van wet- en regelgeving binnen het vakgebied Wmo en minimaal 1 jaar werkervaring binnen dit vakgebied;Dit moet duidelijk blijken uit het cv;
- De kandidaat heeft actuele kennis van wet- en regelgeving binnen het vakgebied Participatiewet en minimaal 1 jaar werkervaring binnen dit vakgebied. Dit moet duidelijk blijken uit het cv;
- De kandidaat heeft actuele kennis van wet- en regelgeving binnen het vakgebied Jeugd en minimaal 1 jaar werkervaring binnen dit vakgebied. Dit moet duidelijk blijken uit het cv.
- De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met behandeling van bezwaar- en beroepschriften en het vertegenwoordigen van het college bij rechterlijke instanties op het gebied van Wet maatschappelijke ondersteuning 2015 in de afgelopen 5 jaar;
- De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met behandeling van bezwaar- en beroepschriften en het vertegenwoordigen van het college bij rechterlijke instanties op het gebied van de Participatiewet in de afgelopen 5 jaar;
- De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met behandeling van bezwaar- en beroepschriften en het vertegenwoordigen van het college bij rechterlijke instanties op het gebied van de Jeugdwet in de afgelopen 5 jaar.
De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Je bent een stevige persoonlijkheid, stressbestendig, samenwerkingsgericht, pro-actief en standvastig indien nodig;
- Je bekijkt en beoordeelt situaties vanuit meerdere invalshoeken en voelt goed aan wat er speelt; Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
- Je beschikt over verantwoordelijkheidsgevoel, analytisch vermogen, oordeelsvorming, klantgerichtheid en kwaliteitsgerichtheid;
- Je bent een teamplayer;
- Je kijkt naar de wet-en regelgeving en bent daarbinnen creatief in het ondersteunen van zoeken van oplossingen.
Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken
- Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
- All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
- Vanaf dag 1 opbouw pensioen via StippKeuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
- CAO van de opdrachtgever is van toepassing.
Screeningsvragen
- Kandidaat is beschikbaar vanaf week 47;
- De kandidaat is minimaal in het bezit van een afgeronde juridische opleiding op HBO niveau;
- De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie binnen een gemeente op het gebied van het sociaal domein in de afgelopen 5 jaar;
- De kandidaat heeft actuele kennis van wet- en regelgeving binnen het vakgebied Wmo en minimaal 1 jaar werkervaring binnen dit vakgebied;Dit moet duidelijk blijken uit het cv;
- De kandidaat heeft actuele kennis van wet- en regelgeving binnen het vakgebied Participatiewet en minimaal 1 jaar werkervaring binnen dit vakgebied. Dit moet duidelijk blijken uit het cv;
- De kandidaat heeft actuele kennis van wet- en regelgeving binnen het vakgebied Jeugd en minimaal 1 jaar werkervaring binnen dit vakgebied. Dit moet duidelijk blijken uit het cv.
- De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met behandeling van bezwaar- en beroepschriften en het vertegenwoordigen van het college bij rechterlijke instanties op het gebied van Wet maatschappelijke ondersteuning 2015 in de afgelopen 5 jaar;
- De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met behandeling van bezwaar- en beroepschriften en het vertegenwoordigen van het college bij rechterlijke instanties op het gebied van de Participatiewet in de afgelopen 5 jaar;
- De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met behandeling van bezwaar- en beroepschriften en het vertegenwoordigen van het college bij rechterlijke instanties op het gebied van de Jeugdwet in de afgelopen 5 jaar.
- Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)
- Aanleveren Verklaring Omtrent Gedrag na gunning.