- Wat ga je doen?
-
Als monteur in het civiele team zorg dat jij alles op en rondom een HS (hoogspanning) Station goed verloopt. Zo houdt jij toezicht op aannemers die werkzaamheden verrichten op het HS station, maar je zal zelf ook technische werkzaamheden uitvoeren. Jij gaat namelijk elektrotechnisch werk verrichten in het laagspanningsdomein, waaronder het plaatsen van laadpalen, verlichting, airco's etc. En het keuren van elektrotechnische installaties (NEN3140). Je zorgt er ook voor dat dit allemaal goed onderhouden wordt. Werkt het even niet, dan weet jij dit met jouw technische skills zo op te lossen.
- Functie-eisen
-
Zo pak jij het aan:
- een afgeronde LTS/MBO 2 diploma richting elektrotechniek
- Een NEN3140 en een VP LS aanwijzing, of bereidt deze te gaan halen
- Geldig rijbewijs B
- Je bent communicatief vaardig, i.v.m. De veiligheid is het van belang dat je goed Nederlands spreekt en schrijft (B2)
- Team & cultuur
-
Je zet je schouders eronder met:
De realisatietak van Engineering & Realisatie is verantwoordelijk voor het onderhoud en oplossen van storingen aan de gebouwen en installaties op de HS stations in Noord-Brabant en Limburg. Het team bestaat uit een enthousiaste groep medewerkers. Samenwerken en collegialiteit is erg belangrijk en daarbij richten we ons op een veilige, efficiënte en leerzame inzet van onze medewerkers. Samen maken we het werk.
We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie!
- Wat krijg je van ons?
-
En wij steken natuurlijk ook energie in jou
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
- Salaris tussen € 2.621,- en € 3.744,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
- Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
- Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
- Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
- Je eigen bedrijfsbus
- Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
- Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.
Het salaris bedraagt €2621 - €3744