Adviseur fiscaliteit en kwaliteitsborging

Functieomschrijving

Als Adviseur Fiscaliteit en Kwaliteitsborging bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) draag je met jouw uitgebreide kennis, ervaring en visie bij aan de verdere ontwikkeling van het team Risk, Compliance en Analyses. Dit team, bestaande uit de fiscaal coördinator en drie gespecialiseerde fiscalisten en kwaliteitsborgingsmedewerkers, fungeert als vraagbaak voor de hele organisatie en bevindt zich in een groeifase. Je helpt processen te stroomlijnen, geeft advies over fiscale en financiële vraagstukken, en initieert verbeteringen ter bevordering van efficiëntie en kwaliteit, zowel binnen het team als binnen de afdeling Finance & Control.

In deze veelzijdige functie maak je met jouw adviezen en analyses impact op een breed scala aan maatschappelijke thema's, zoals energietransitie, voedselproductie en internationale ontwikkelingsprojecten. Door samen te werken met collega's binnen en buiten Finance & Control, zorg je voor een goede beheersing van fiscale risico's en draag je bij aan de algehele risicobeheersing van RVO.

Dagelijkse werkzaamheden

• Monitoren en in kaart brengen van fiscale risico's binnen RVO en bijdragen aan de risicobeheersing van verschillende regelingen.
• Adviseren van het management over fiscale en financiële beheersingsvraagstukken.
• Werken aan fiscale producten zoals het Tax Control Framework, (fiscale) steekproeven en adviezen voor nieuwe en bestaande activiteiten.
• Intensief samenwerken met collega's van diverse afdelingen binnen Finance & Control om processen te verbeteren en kennis te delen.
• Het initiëren en uitvoeren van verbeteringsvoorstellen voor fiscale processen om zo efficiëntie en kwaliteit te waarborgen.

"Je vindt het heerlijk om te werken in verschillende teams en om samen te werken aan Finance & Control (advies) producten. Elk team heeft een andere dynamiek en samen streven we naar kwalitatief goede analyses om het management te voorzien van stuurinformatie en adviezen. Naast het verbeteren van de processen hecht RVO veel waarde aan persoonlijke groei en ontwikkeling en biedt deze mogelijkheden ook aan. Dus je staat nooit stil."

Functie-eisen

Je bezit de volgende competenties 

• Overtuigingskracht: Je weet jouw visie en adviezen duidelijk over te brengen en overtuigt collega's en het management van de beste fiscale en financiële oplossingen.
• Creativiteit: Je bedenkt innovatieve oplossingen voor fiscale en financiële vraagstukken en bent proactief in het verbeteren van processen.
• Organisatiesensitiviteit: Je hebt een scherp oog voor de belangen en dynamieken binnen de organisatie.
• Samenwerken: Je bent een teamspeler die intensief samenwerkt met collega's binnen verschillende disciplines.
• Initiatief: Je neemt actief het initiatief om verbeteringen door te voeren in fiscale processen of om risico's te voorkomen.
• Teamplayer: Je werkt effectief samen met collega's en weet hen te motiveren om gezamenlijke doelen te bereiken.

Wat breng je mee?

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding Fiscaal Recht, Fiscale Economie, Bedrijfseconomie of Accountancy.
• Affiniteit met het fiscale vakgebied en risicogericht werken.
• Basiskennis van vennootschapsbelasting, omzetbelasting en loonbelasting.
• Werkervaring met fiscale en financiële vraagstukken en kennis van bedrijfsvoeringsproducten.
• Kennis van AO/IC-methodieken en affiniteit met financieel-administratieve processen en systemen.
• Kennis van ERP-pakketten, in het bijzonder Oracle eBS, is een pre.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.

Bijzonderheden

RVO ondersteunt het hybride werken. Ons uitgangspunt is dat je vanaf iedere locatie je werk kunt doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Voor deze functie is de verwachting gemiddeld twee dagen per week.