Bedrijfsnaam:
Gemeente IJsselstein
Dienstverband:
- Parttime, Projectbasis, Bepaalde tijd, Detachering
Contractduur:
3 maanden
Startdatum:
01-01-2025
Locatie:
Aalbersestraat 2, 3404 JS IJsselstein, Nederland
Salaris:
Tot €6072,00 per maand bruto fulltime
Uren per week:
16 uren
Deadline vacature:
06-11-2024
ft 18571. Gemeente IJsselstein
Organisatie onderdeelDe gemeente IJsselstein is een stad in het zuidwesten van de provincie Utrecht. De stad telt ruim 33.000 inwoners en heeft een gezellig historisch hart waar de inwoners trots op zijn. De ambtelijke organisatie van de gemeente (GIJS) bestaat uit ruim 250 medewerkers verdeeld over 7 teams. GIJS werkt aan een bloeiend en toekomstbestendig IJsselstein, waar iedereen prettig kan wonen, werken en samenleven. GIJS staat voor betrouwbare dienstverlening, een benaderbare organisatie en heldere communicatie. De ambtenaren werken vanuit drie kernwaarden: vakmanschap, pragmatisch en samenspel. Samen met en voor ‘ons stadje’.
OpdrachtVoor de wet inburgering:– Coördinatie huisvesting statushouders;– Subsidierelaties en contractafspraken waarborgen voor o.a. de juridische en maatschappelijke begeleiding van statushouders, begeleiding naar werk en studie, het taalaanbod en ontzorging;– Regionale samenwerking met lekstroomgemeentes en de U16.
Voor de opvang van ontheemden:– Coördineren en realiseren van (nieuwe) opvanglocaties voor Oekraïense ontheemden en asielzoekers– Afspraken maken met partners over de opvang en begeleiding van de ontheemden op de opvanglocatie.– Veranderende wet en regelgeving bijhouden en doorvoeren. Waaronder afspraken maken met partners over leefgeld en verplichte eigen bijdrage.– Regionale samenwerking en relatiebeheer met onder andere het COA, Cazas wonen en de Provincie.
Vereisten / knock-outcriteria1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau;2. Minimaal 1 jaar aantoonbare beleidsmatige werkervaring op het gebied van statushouders (licht dit duidelijk to in het cv);3. Aantoonbare werkervaring met coördineren van (nieuwe) opvanglocaties;
Gunningscriteria te beoordelen (weging, totaal 100 punten)4. Aantoonbare kennis van en/of werkervaring met inburgeringsproces van vluchtelingen (licht duidelijk toe in het cv) (25 punten);5. Uiterlijk beschikbaar per 1 januari 2025 (20 punten);6. Aantoonbare werkervaring als aanspreekpunt voor een gemeente en het verbinding houden tussen verschillende afdelingen (20 punten);7. Aantoonbare werkervaring met Oekraïense Vluchtelingen (20 punten);8. Aantoonbare werkervaring met het opzetten van nieuwe opvanglocaties (15 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je / de aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties– Communicatieve en schriftelijke vaardigheden;– Verbinder;– Empatisch vermogen;– Besluitvaardig.
WerkdagenDe opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. In overleg.
PlanningDe gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland in overleg.
Overige informatie– Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken
- Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
- All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
- Vanaf dag 1 opbouw pensioen via StippKeuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
- CAO van de opdrachtgever is van toepassing.
Screeningsvragen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau;
- Minimaal 1 jaar aantoonbare beleidsmatige werkervaring op het gebied van statushouders (licht dit duidelijk to in het cv);
- Aantoonbare werkervaring met coördineren van (nieuwe) opvanglocaties;
- Aantoonbare kennis van en/of werkervaring met inburgeringsproces van vluchtelingen (licht duidelijk toe in het cv) (25 punten);
- Uiterlijk beschikbaar per 1 januari 2025 (20 punten);
- Aantoonbare werkervaring als aanspreekpunt voor een gemeente en het verbinding houden tussen verschillende afdelingen (20 punten);
- Aantoonbare werkervaring met Oekraïense Vluchtelingen (20 punten);
- Aantoonbare werkervaring met het opzetten van nieuwe opvanglocaties (15 punten).
- Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)
- Per wanneer ben je beschikbaar?