Iedere dag nemen 33.500 leerlingen deel aan het onderwijs op één van onze 13 scholen met 44 locaties verspreid door heel Nederland. Met 4.300 collega's dragen we dagelijks bij aan de ontwikkeling van jongeren in een belangrijke fase in hun leven. Wij zien het als onze opdracht om onze leerlingen maximaal voor te bereiden op hun toekomstige plek in de samenleving en werken intensief samen om het best denkbare onderwijs voor ze te realiseren!
Wil jij hier ook aan bijdragen? Dat kan bijvoorbeeld als docent, leidinggevende of in een onderwijsondersteunende functie. Voor een loopbaan met betekenis vind je hier onze actuele onderwijs vacatures.
Beschik jij over een tweedegraads onderwijsbevoegdheid voor het vak Nederlands en wil jij je vakkennis overbrengen op onze leerlingen? Heb je altijd al op het Titus Brandsmalyceum willen werken, of ben je geïnteresseerd in onze school? We hebben een vacature van 0,6 fte op onze school in Oss. Tot de zomervakantie betreft dit een vervanging i.v.m. Zwangerschapsverlof, maar na de zomer komt een baan van dezelfde omvang vrij en dus is er uitzicht op een vast contract. Kom jij ons team versterken?
Wat ga je doen?Locatie Titus Brandsmalyceum leidt leerlingen op voor een havo-, atheneum- of gymnasiumdiploma. We kennen een regulier onderwijstype en een meer projectgestuurde onderwijsvorm (Expeditie).
Onze sectie Nederlands streeft ernaar om onze leerlingen zo ver mogelijk te brengen. We zijn op zoek naar een fijne, flexibele, op samenwerking gerichte teamspeler die inzetbaar is in de onderbouw en lessen gaat verzorgen in zowel de reguliere klassen als in team 'Expeditie'.
Hier ga je werkenMet ruim 4.600 leerlingen en 600 collega's is Het Hooghuis de enige brede scholengroep in Oss en omgeving. Wij bieden een breed scala aan onderwijstypen: praktijkonderwijs, vmbo, havo, atheneum en gymnasium. Het Hooghuis is een inspiratiebron, met de missie om jongeren een voorsprong te geven in de wereld van morgen.
Jij ontwerpt dynamisch en innovatief onderwijs dat direct inspeelt op de leer- en ontwikkelvragen van onze leerlingen. Daarnaast speel je een rol in hun persoonlijke ontwikkeling en digitale vaardigheden. Door een veilig en open leerklimaat te creëren, waarin respect en ruimte voor persoonlijke groei centraal staan, draag je bij aan het succes van zowel leerlingen als docenten. Met de vijf V's - Verbinding, Vertrouwen, Vrijheid, Verantwoordelijkheid en Verantwoording - geven we leerlingen alle kansen om uit te groeien tot zelfbewuste, gelukkige mensen.
klik hier.
Op het Titus Brandsmalyceum (havo/vwo) mag iedere leerling zichzelf zijn. We geloven dat verschillen in inzichten en passies onze school versterken. Daarom leggen we de nadruk op het ontwikkelen van vaardigheden zoals samenwerken, probleemoplossend denken en leiderschap. Onze gymnasium, atheneum en havo-vwo Masterclasses en Expeditie-onderwijs geven onze leerlingen een voorsprong in de wereld van morgen. Een goede relatie met onze leerlingen is voorwaardelijk voor het leveren van prestaties. Dat dat werkt, zie je aan de fijne sfeer én aan de vele leerlingen die met glans hun diploma halen.
Wat breng je mee?- Je bent (bijna) in het bezit van een tweedegraads bevoegdheid Nederlands;
- Je hebt kennis van en affiniteit met het geven van lessen Nederlands in het voortgezet onderwijs;
- Je krijgt energie van lesgeven;
- Je bent didactisch en pedagogisch goed onderlegd;
- Je enthousiasmeert leerlingen voor het vak Nederlands;
- Je vindt het leuk om nieuwe lessen, projecten en activiteiten te ontwikkelen. Onder andere bij het nieuwe curriculum voor het vak Nederlands;
- Je motiveert en begeleidt leerlingen bij het behalen van hun doelen;
- Je bent gericht op samenwerking in de sectie en je wilt hieraan een bijdrage leveren.
Wij bieden een tijdelijke baan, met uitzicht op een vaste benoeming. In eerste instantie betreft het een vervanging i.v.m. Zwangerschapsverlof voor 0,6 fte. De vervanging gaat in op 9 december 2024 en duurt tot het einde van het schooljaar. In het nieuwe schooljaar komt er een baan vrij met een even grote werktijdfactor, vandaar dat er uitzicht is op een vaste benoeming. Je ontvangt een passend salaris vanuit de CAO VO in Schaal LB.
Bij Carmel kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden op basis van de CAO VO zoals bijvoorbeeld 8,33% eindejaarsuitkering (volledige 13e maand), 8% vakantietoeslag, een goede pensioenregeling en tegemoetkoming in de reiskosten woon- werkverkeer.
- We investeren graag in jouw ontwikkeling.
- Je komt te werken op een school met een positieve en collegiale werksfeer.
De vacature staat open t/m uiterlijk woensdag 13 november. Uiterlijk eind november hopen we de procedure af te ronden.
Wij werven onze nieuwe collega graag zelf, acquisitie stellen wij niet op prijs.