Beleidsadviseur

Utrecht heeft jou nodig! Dit is waarom jij als Senior Beleidsadviseur Volwasseneneducatie bij de gemeente Utrecht wil werken: 

• Je wil bijdragen aan het bevorderen van de basisvaardigheden van inwoners van de Gemeente Utrecht. 
• Je fungeert als contactpersoon en opdrachtgever richting de nieuwe, formele taalaanbieder en monitort gemaakte afspraken en geleverde kwaliteit. 
• Je behartigt de belangen van de Gemeente Utrecht rondom volwasseneneducatie.  

Dit is je werk

30.000 Utrechters kunnen onvoldoende lezen en schrijven en 27% van de Utrechters geeft aan moeite te hebben online een afspraak te maken of online een formulier in te vullen. Als Senior Beleidsadviseur Volwasseneneducatie ontwikkel jij het onderwerp 'Volwasseneneducatie' (intern en extern) beleidsmatig verder. Jij werkt op die manier, samen met een directe collega, aan de basisvaardigheden van inwoners van de Gemeente Utrecht. 

Je bent zowel contactpersoon als opdrachtgever voor diverse partners in de stad en in de regio. Onlangs is er een nieuwe, formele taalaanbieder uit een aanbestedingstraject geselecteerd. Je monitort en bewaakt de gemaakte afspraken en geleverde kwaliteit van deze nieuwe taalaanbieder. Daarnaast werk je samen met OCW, G4, VNG en sub-regio's uit de arbeidsmarktregio en relevante netwerkpartners om volwasseneducatie op de kaart te zetten en de belangen van Gemeente Utrecht te behartigen.  

Wat ga je doen? 

• samenwerken in een duo, aan het thema basiseducatie volwassenen;  
• door-ontwikkelen en zorgdragen voor de succesvolle uitvoering van beleid op het thema volwasseneneducatie (intern en extern);  
• fungeren als accounthouder en opdrachtgever namens de Gemeente Utrecht richting diverse samenwerkingspartners;  
• begeleiden van de implementatie van de aanbesteding voor volwasseneneducatie in de Arbeidsmarkt Regio; 
• beantwoorden van raadsvragen en het informeren en adviseren van de wethouder.

Dit is je werkplek

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. Voor het samen behalen van mooie resultaten zien we talent als basis en diversiteit als kracht. Voor jou is er plek bij team Samenleven. Het team bestaat uit 17 enthousiaste collega's. Samen werken we aan de sociale basis, zoals buurthuizen, vrijwilligerswerk, mantelzorg en volwasseneducatie. 

Team Samenleven is deel van het organisatieonderdeel Maatschappelijke Ontwikkeling (+/- 270 FTE). De afdeling ontwikkelt samen met inwoners en maatschappelijke organisaties het beleid voor het sociaal domein en is vaak opdrachtgever voor de uitvoering maar ook ondersteuner, partner of aanjager. Bij Maatschappelijke Ontwikkeling bieden we je een inspirerende, collegiale werkomgeving. Zorg, jeugdhulp, onderwijs, asiel, inburgering, inclusie, sport en samenleving zijn onze onderwerpen. Wij willen een open, lerende organisatie zijn, die zich laat motiveren door wat de stad en haar bewoners nodig hebben. Wij denken in mogelijkheden en kansen, niet in problemen.   

Lees hier meer over onze organisatie.

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo'n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Wij moedigen kandidaten van diverse achtergronden aan om te solliciteren en samen met ons te bouwen aan een meer inclusieve organisatie. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.

Dit is jouw inbreng

Bij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature zijn de volgende competenties belangrijk: 

• Zakelijk en daadkrachtig handelen

  : je bent resultaatgericht, denkt daarbij op strategisch niveau en maakt een zakelijke afweging tussen kosten en baten voor de organisatie. Je staat voor de beslissingen die je neemt en weet deze goed te motiveren.  

• Omgevingsbewustzijn

  : je kijkt verder dan vanuit de belangen van je eigen afdeling. Je bent je bewust van de belangen vanuit verschillende belanghebbenden. Je neemt deze belangen mee in de afwegingen rondom je dagelijkse werkzaamheden en weet hier adequaat op in te spelen.  

• Communicatiekracht

  : Je weet (eigen) ideeën, meningen en feiten op heldere, begrijpelijke en overtuigende wijze over te brengen, zowel verbaal als op schrift. Je bent sterk in het schrijven van stafstukken, gespreksmemo's en beleidsnota's.  

• Collegialiteit

  : je helpt en ondersteunt collega's en houdt rekening met hun behoeften en belangen. Je werkt samen met een collega in een duo, als onderdeel van een groter team.

• Enthousiasme

  : je toont oprechte interesse, passie en betrokkenheid bij wat je doet. Je weet ook de rust te bewaren als dit nodig is.

Daarnaast vinden wij het belangrijk om in jouw cv het volgende terug te zien:  

• HBO/WO werk- en denkniveau.  
• Ruime ervaring als senior beleidsadviseur.
• Ruime aantoonbare strategische beleidservaring in bij voorkeur een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Aantoonbare affiniteit met- en enthousiasme voor het thema volwasseneneducatie. 
• Kennis van contractmanagement of ervaring met financiële monitoring.

Dit bieden we je

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega's. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Dit alles gebeurt op ons stadskantoor met uitzicht over de stad waar jij voor werkt.  

Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod:  

• Een werkweek van minimaal 32 en maximaal 36 uur met een bruto maandsalaris tussen de €5.070,- en € 6.862,- op basis van 36 uur (schaal 12). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring;  
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;  
• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris;  
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en trainingen. Je krijg onbeperkt toegang tot GoodHabitz;  
• Jouw thuisbasis is het stadskantoor van de gemeente Utrecht, het best bereikbare kantoor van Nederland, waar we waarde hechten aan zowel professionele als persoonlijke behoeften en overtuigingen. Op het stadskantoor vind je onder andere meerdere kolfruimtes en een stilteruimte voor iedereen die zijn of haar geloof wil belijden, of voor wie zich even terug wil trekken. Daarnaast bieden we ondersteuning voor jouw professionele behoeften, ook als je thuis werkt. Dit doen we met bijvoorbeeld een goed uitgeruste thuiswerkplek in bruikleen, zodat je ook vanuit huis optimaal kunt werken;  
• Bekijk hier de infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Voor de volledige beschrijving van alle overige arbeidsvoorwaarden, ga naar deze pagina. 

Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als Senior Beleidsadviseur Volwasseneneducatie aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Solliciteer dan direct maar uiterlijk op

24 november 2024

. Bij voldoende passende kandidaten kunnen we de vacature eerder sluiten. De eerste ronde gesprekken vinden plaats in de middag van

4 december 2024

. De tweede ronde gesprekken vinden plaats in de middag van

11 december 2024

.  

Je kunt je interesse kenbaar maken door je CV plus een motivatiebrief te sturen waarin je op een passende manier laat zien wie jij bent, waar je voor staat en hoe dit matcht met deze vacature. Daarbij beschrijf je ook één persoonlijk doel dat jij voor 2024 hebt gesteld en wat jouw aanpak was om dit te behalen. Dit alles op maximaal één tot anderhalf A4-tje.  

Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Voor inhoudelijke vragen is Jochem de Klerk de 1e contactpersoon, bereikbaar via telefoonnummer 06 - 28 49 07 30. Krijg je geen gehoor, stuur dan een appje! De 2e contactpersoon voor inhoudelijke vragen is Gadiza Bouazani, bereikbaar via 06 - 34 35 32 95 (alleen bellen). Je sollicitatie mag je richten aan Deb Appel, Manager Team Samenleven. Voor alle vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen met Elisa Langezaal, Recruitment Coördinator, via 06 - 20 50 42 19. Krijg je geen gehoor, stuur dan een appje!  

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.

Heb je, bijvoorbeeld door een beperking, wensen om het sollicitatieproces goed te doorlopen? Dan horen we dat graag. Je bent van harte welkom om te solliciteren. Wij moedigen kandidaten van diverse achtergronden aan om te solliciteren en samen met ons te bouwen aan een meer inclusieve organisatie. 

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.

https://www.werkenbijutrecht.nl