Intercedent

Bedrijfsomschrijving:

Synsel in Apeldoorn is het meest innovatieve techrecruitmentbedrijf van Nederland. Sinds de oprichting van ons bedrijf richten wij ons helemaal op de kandidaat. Wat willen zij en waar willen zij naar toe? Daar is ons hele bedrijf omheen gebouwd. En dat werkt. We verdubbelen ieder jaar in omzet en we hebben een netwerk van 2500 techbedrijven waar we mee werken. We vlammen iedere dag en gaan voor elkaar door het vuur.

We zijn er helemaal op ingericht om jou succesvol te maken. Want jouw succes is ons succes. Iedereen wil elkaar constant vooruithelpen. We geven je een trainer die je het eerste jaar intensief helpt. En je kunt altijd terecht bij onze sales support tak. We sparren met elkaar, en we zijn er voor elkaar. Zodat we iedere dag samen een stap verder komen. Iedere dag is level up-dag.

Functie-inhoud:

Als Intercedent bij Synsel speel je een cruciale rol in het hart van onze Recruitment. In je eerste jaar leer je alle ins en outs van ons bedrijf, waarbij je je voornamelijk richt op het matchen van hooggekwalificeerde kandidaten met de beste werkgevers in Nederland. Je bent constant in contact met zowel kandidaten als klanten, en je streeft ernaar om voor beide partijen succesvolle resultaten te bereiken.

Tijdens je eerste jaar leer je alle ins en outs van onze organisatie, waarna je je vooral richt op het succesvol plaatsen van onze kandidaten. Dankzij onze sterke marktpositie en effectieve marketingstrategieën bereiken geschikte kandidaten ons moeiteloos, en jouw taak is om deze talenten te koppelen aan de juiste banen.

Je werkzaamheden omvatten:

• Het beheren van je eigen business binnen Synsel, waarbij je wekelijks betrokken bent bij het sluiten van plaatsingen.
• Je bent verantwoordelijk voor het beheren van de relaties met gedetacheerden en klanten, en voor het onderhouden van je sales pipeline.
• Je overtuigt kandidaten en klanten van de waarde van samenwerken met Synsel door je expertise en toewijding.
• Je werkt nauw samen met het recruitmentteam, wat jou in staat stelt je volledig te richten op het verbinden van kandidaten met vacatures.
• Je zorgt ervoor dat kandidaten uitstekend gepositioneerd zijn bij topwerkgevers.
• Je bouwt voortdurend aan en onderhoudt relaties met bestaande en nieuwe klanten.
• Je begeleidt onderhandelingstrajecten en zorgt ervoor dat beide partijen tevreden zijn met de overeenkomsten.
• Je voert regelmatig evaluatiegesprekken om te zorgen dat zowel klanten als kandidaten tevreden zijn met onze diensten.
• Je viert de successen samen met je team en draagt bij aan een positieve en ondersteunende werkomgeving.

Bij Synsel krijg je als Intercedent alle ondersteuning die je nodig hebt om te slagen, inclusief een uitgebreid traineeship, continue coaching, en toegang tot sales masterclasses op hbo+ niveau. Jouw succes wordt gevierd en elke prestatie is een stap naar verdere groei binnen het bedrijf.

Functie-eisen:

Jij bent die empathische communicator, die relatiegerichte professional die verantwoordelijkheid neemt over jezelf, je acties en je doelen. Je bent trots op wat je al hebt bereikt en hebt een diep begrip voor de carrièredoelen van je kandidaten. Je streeft naar persoonlijk succes en bent altijd bereid om te leren van anderen. Je geniet van het werken binnen een team en waardeert het succes dat voortkomt uit echte samenwerking.

Is dit herkenbaar voor jou? Dan pas jij perfect bij Synsel. Jouw specifieke ervaring, leeftijd of opleidingsniveau zijn minder belangrijk. We zoeken wel iemand die vloeiend Nederlands spreekt en schrijft en niet verder dan 45 minuten van Apeldoorn af woont. Verder zoeken we iemand met hbo werk- en denkniveau die uitblinkt in communicatie en die past bij de Synselcode: professioneel, met een helder overzicht, leergierig, elke dag strevend naar een hoger niveau, altijd met een positieve instelling. Je neemt je werk serieus en bent proactief.

Wij bieden:

• Een salaris van €2.500 tot €7.000 per maand.
• Bonussen op basis van je prestaties, zonder plafond.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• €0.21 per kilometer reiskostenvergoeding.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Uitgebreid onboardingsprogramma, coaching van een dedicated Sales Trainer en een jaarlijkse Sales Masterclass op hbo+ niveau.
• Telefoon en abonnement van de zaak.