Procesoperator 3 ploegen

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Coevorden

Het bijdragen aan een betere gezondheid is waar dit toonaangevende productiebedrijf voor staat. Met productieplants over de hele wereld wordt er gewerkt aan kwalitatief gezien de allerbeste producten. Voor de vestiging in Coevorden zijn ze op zoek naar versterking in de 3 ploegendienst. Als Procesoperator 3 ploegen krijg je de kans om je te ontwikkelen binnen dit mooie bedrijf. Met innovatie, veiligheid en kwaliteit is deze organisatie vooraanstaand op het gebied van procestechniek en hun uiterst moderne machine park.

Door enthousiaste medewerkers met gigantische productkennis wordt bijna de hele wereld voorzien. De medewerkers van deze organisatie willen in hun werk een verschil maken. Ze streven naar een werkomgeving waarin zowel klanten als medewerkers zelf zichzelf maximaal kunnen ontplooien

Als Procesoperator 3 ploegen een salaris tot € 3.600,- verdienen? Upload dan nu je cv!

Functie-inhoud:

Wat ga jij doen als Procesoperator 3 ploegen:

• je draagt zorg voor het efficiënt laten verlopen van het productieproces
• je zorg voor de juiste instellingen van diverse machines om het productieproces optimaal te laten verlopen volgens de gestelde specificaties
• je regelt de tijdige aan- en afvoer van diverse producten
• het verhelpen van kleine technische storingen
• het uitvoeren van proces- en kwaliteitscontroles

Functie-eisen:

Wij zijn op zoek naar Procesoperators met al enige ervaring. Daarnaast neem jij het volgende mee:

• minimaal een relevante afgeronde mbo-3 opleiding, bij voorkeur in de richting van procestechniek of levensmiddelen
• affiniteit met techniek
• indien je nog geen opleiding in de richting van voedingsoperator/voedingsmiddelentechnologie hebt, ben je bereid deze te halen
• je bent flexibel, een aanpakker en wil graag leren

Wij bieden:

Als Procesoperator 5 ploegen heb je een uitdagende functie waarin jij je volop kunt ontwikkelen. Daarnaast krijg je het volgende:

• een bruto salaris van €2.580 - €3.600 per maand afhankelijk van leeftijd en ervaring
• een ploegentoeslag van 30%
• een 13e maand (bij indiensttreding)
• reiskostenvergoeding
• een bonusregeling (bij indiensttreding)
• 8% vakantiegeld