We hebben momenteel twee mooie recruitersposities beschikbaar: één voor Ruimte & Infra en één voor Bedrijfsvoering. Zelfstandige functies, waarin je veel overlegt met de adviseur, met wie je een “koppeltje” vormt. Je voert gesprekken om inzicht te krijgen in marktontwikkelingen en de focus te bepalen voor het aantrekken van kandidaten. Het is jouw verantwoordelijkheid om geschikte kandidaten te vinden, intakegesprekken te plannen en het contact te onderhouden. Hierbij komt natuurlijk ook coördinerend en administratief werk kijken, zoals:
* Schrijven en publiceren van vacatureteksten op diverse platforms. * Werven van kandidaten, voornamelijk via LinkedIn met behulp van jouw eigen Recruiter Seat. Andere platforms zijn ook mogelijk, afhankelijk van wat het beste werkt voor jou en jouw regio.
* Beoordelen van cv’s, uitvoeren van telefonische intakes en sollicitatiegesprekken.
* Geschikte kandidaten voorstellen aan opdrachtgevers.
* Onderhouden van jouw netwerk van loondienst professionals, inclusief degenen die je hebt aangenomen. * Samenwerken met marketing om meer kandidaten aan te trekken, waarbij je jouw creativiteit en ideeën kunt laten spreken.
* Werken aan neventaken en verbeteringsprojecten die je zelf initieert of die aansluiten bij jouw interesses.