Commercieel medewerker buitendienst

"De perfecte combinatie van verantwoordelijkheid, afwisseling en klantcontact, waarbij je zelfstandig onderhoudsprojecten coördineert en een directe impact hebt op de kwaliteit en uitstraling van prachtige vakantieparken!"

Over de functie

De afdeling Homeowner Maintenance is verantwoordelijk voor het beheer, onderhoud en de verbetering van recreatiewoningen die eigendom zijn van particuliere woningeigenaren op onze vakantieparken.

Als Commercieel Medewerker Buitendienst (intern ook wel Homeowner Maintenance Project Employee genaamd) ben je de spil in het vertalen van onderhoudsprojecten naar commerciële aanbiedingen voor particuliere woningeigenaren. Je werkt nauw samen met leveranciers, het onderhoudsteam en asset management om ervoor te zorgen dat woningen op parken op een uniforme en kwalitatieve manier worden onderhouden en verbeterd. Je initieert en begeleidt uiteenlopende projecten zoals buitenschilderwerk, installatie van airco's of laadpalen, het vervangen van cv-ketels of het plaatsen van zonnepanelen.

Je portefeuille bestaat uit ongeveer 25 parken in de regio Zeeland, 8 parken buiten Zeeland en 2 parken in Duitsland.

Dit ga je doen

Met jouw commerciële inzicht zorg je ervoor dat woningeigenaren worden overtuigd om deel te nemen aan deze projecten. Je hebt contact met hen om vragen te beantwoorden, offertes toe te lichten en klachten af te handelen. Daarbij werk je samen met parkmanagement, leveranciers en andere betrokkenen om de projecten succesvol af te ronden.

Jij bent verantwoordelijk voor:

• Het vertalen van onderhoudsprojecten naar aanbiedingen voor particuliere woningeigenaren.
• Het onderhouden van contacten met woningeigenaren, leveranciers en andere stakeholders.
• Het initiëren en begeleiden van onderhoudsprojecten van start tot oplevering.
• Het monitoren van de voortgang van projecten en waar nodig bijsturen.
• Afhandeling van klachten en zorgdragen voor een soepele oplevering.
• Samenwerking met asset management en het onderhoudsteam voor de beste resultaten.
• Het bijhouden van de facturatie en administratie van de projecten in Maxxton en Excel.

Dit ben jij

Jij beschikt over sterke commerciële vaardigheden. Je weet technische informatie op een begrijpelijke en overtuigende manier over te brengen aan klanten. Hoewel ervaring met onderhoudsprojecten geen vereiste is, is het wel een pré. Je bent nauwkeurig, kunt meerdere projecten op verschillende parken tegelijk managen en behoudt altijd het overzicht, zelfs in een dynamische werkomgeving. Daarnaast heb je affiniteit met technische onderwerpen en onderhoudsprocessen. Ervaring binnen een decentrale organisatie komt goed van pas in deze rol, gezien de spreiding van onze projecten over verschillende locaties.

Verder breng jij mee:

• 5-8 jaar werkervaring in een vergelijkbare commerciële of projectmatige rol.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands; Engels en Duits zijn een pré.
• Beschikbaarheid voor 38 uur (fulltime) per week. 32 uur per week is eventueel bespreekbaar.

Dit bieden wij

Samen zetten we alles op alles om onze gasten en onze collega's het beste te bieden. Als jij meedoet, worden jouw werkzaamheden door ons beloond met:

• Een jaarcontract met een proeftijd van twee maanden conform cao Recreatie waarbij we je natuurlijk uiteindelijk graag in vaste dienst nemen
• Een salaris tussen de €3.124,- en €3.877,- bruto per maand op fulltime basis* exclusief vakantiegeld
• 25 vakantiedagen bij een fulltime werkweek* Werk je 40 uur per week dan bouw je 94 ATV uren op.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken

• Thuiswerkvergoeding van € 2,35 per thuiswerkdag
• Een leaseauto of een mobiliteitsbudget, eventueel te combineren met het gebruik van een NS Business Card voor zakelijke reizen met het openbaar vervoer.
• Uitgebreide trainings-en opleidingsmogelijkheden zowel online (ruim 150 e-learnings) als offline, gericht op het ontwikkelen van je vakmanschap en zelfontplooiing
• Deelname aan het pensioenfonds Recreatie. De standaard pensioendatum in deze regeling is 67 jaar. De premie voor dit ouderdomspensioen bedraagt 21,8% van de pensioengrondslag, waarbij Landal en jij ieder de helft betalen
• Mogelijkheid tot betaald aanvullend geboorte- en ouderschapsverlof
• Diverse collectieve verzekeringen, waaronder een gratis doorlopende reisverzekering voor jou en je gezin
• Een gunstige personeelsboekingsregeling

*Een fulltime dienstverband bij Landal kent een 38-urige werkweek, wat gelijk staat aan een werkweek van 5 dagen. Indien je een parttime dienstverband hebt, worden jouw salaris en vakantiedagen naar rato berekend.

Je solliciteert via deze website op de door jou uitgekozen vacature. Je kan je CV en motivatie uploaden, zorg voor een enthousiaste en duidelijke motivatie zodat wij je wel moeten uitnodigen voor een gesprek. Je ontvangt van ons een bevestiging zodra wij de sollicitatie hebben ontvangen.