Standplaats: UTRECHT
Duur: zsm - 26-11-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 08-11-2024
Organisatie:
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.
Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.
Organisatie
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.
Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.
Opdracht
We zoeken een projectleider die de voorbereidingen treft op de implementatie en vaststelling van geluidproductieplafonds voor de wegen van de provincie Utrecht.
Om burgers te beschermen tegen de gevolgen van onbegrensde groei van het autoverkeer zijn met de Omgevingswet geluidproductieplafonds langs provinciale wegen geïntroduceerd. De provincie moet uiterlijk medio 2026 deze geluidproductieplafonds vaststellen, de geluidproductie monitoren en waar nodig geluidmaatregelen treffen om te voorkomen dat de geluidproductieplafonds worden overschreden.
Wat ga je doen?
Als projectleider heb je de overall leiding van het gehele project tot vaststelling van de geluidproductieplafonds, het inrichten van een structurele methodiek voor monitoring en het treffen van geluidreducerende maatregelen bij dreigende (toekomstige) overschrijdingen. Je geeft daarvoor leiding aan een projectteam waarin verschillende disciplines zijn vertegenwoordigd. Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het organiseren en inrichten van een robuust werkend 'geluidloket' binnen het domein Mobiliteit, het bewaken van de kwaliteit, planning en beheersing van de projectkosten en het behalen van resultaten.
De implementatie van geluidproductieplafonds kent een geluidstechnische, verkeerskundige, financiële, juridische en een ICT(geografische data)-component en een organisatievraagstuk. Dit omdat de systematiek direct gevolgen heeft voor wegenprojecten, wegbeheer en geluidsanering van woningen. Bovengenoemde projectteamleden brengen deze expertise in.
De volgende taken en resultaten maken onderdeel uit van jouw opdracht:
• Je start met een onderzoek naar en analyse van de kwaliteit van de aanwezige data om geluidberekeningen uit te kunnen voeren.
• Je maakt een impactanalyse en vertaalt deze naar gevolgen voor primaire processen van de provincie en de provinciale begroting op (langere) termijn.
• Je bepaalt de huidige geluidproductieplafondwaarden langs provinciale wegen en voert voordat de definitieve dataset klaar is, twee interne monitoringrondes waarin de consistentie van de data en de werkwijzen binnen wegprojecten wordt getest en getoetst.
• Je maakt een plan met doelmatigheidscriterium voor (toekomstige) overschrijdingen.
• Je levert de interne procesbeschrijvingen voor het bijhouden, monitoren en wijzigen van geluidsproductieplafonds en zorgt voor een herkenbare ('geluidloket') robuuste implementatie daarvan in de organisatie.
• Je zorgt voor de verankering van de monitoring van de geluidproductieplafonds in de organisatie.
• Op basis van de definitieve dataset en de te maken keuzes voor een gezonde, leefbare bereikbaarheid maak je een bestuurlijk voorstel voor de vaststelling van de geluidproductieplafonds.
• Je zorgt voor het inrichten en publiceren van een geluidsregister via de landelijke Centrale Voorziening Geluidgegevens.
• Je anticipeert op een uiterste termijn van 31 december 2026 waarbinnen de geluidproductieplafonds moeten zijn vastgesteld en waarbinnen de organisatie moet zijn ingericht. Vóór die termijn moet bij grote wegprojecten al rekening gehouden worden de systematiek van geluidproductieplafonds.
Beoogd resultaat
De projectleider zorgt voor de succesvolle implementatie van geluidproductieplafonds langs provinciale wegen van Utrecht. Dit omvat het inrichten van een robuust geluidloket, het vaststellen van geluidplafondwaarden, het uitvoeren van monitoringrondes, en het opstellen van een bestuurlijk voorstel vóór de uiterste termijn van 31 december 2026. Daarnaast borgt de projectleider de verankering van het systeem binnen de organisatie en publiceert de gegevens via de Centrale Voorziening Geluidgegevens.
Wie zoeken we
We zoeken een resultaatgerichte projectleider die interdisciplinair denkt en werkt, projectmatig werkt en mensen met elkaar verbindt. Je kunt manoeuvreren in een grote ambtelijke organisatie en je hebt affiniteit met zowel de vakgebieden mobiliteit, geluid, als ICT(geografische data). Je bewaakt de hoofdlijn en voortgang, herkent en erkent tijdig tegenstrijdige belangen, bedenkt oplossingen, en escaleert wanneer dat nodig is.
Functie-eisen:
Afgeronde HBO+/WO-opleiding, in de richting van milieukunde, verkeerskunde, built environment of planologie;
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met projectmatig werken;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving;
Wensen:
Minimaal 3 jaar werkervaring met het leiden van multidisciplinaire beleidsprojecten (40 punten);
Minimaal 5 jaar ervaring met projectmatig werken of een vergelijkbare projectbeheersingsmethode (geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV) (35 punten);
Aantoonbare affiniteit met projecten op het snijvlak van techniek en organisatie waarbij nieuwe werkwijzen worden geïmplementeerd en geborgd binnen de organisatie (geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV) (25 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.