Als Operations Manager ben je verantwoordelijk voor de continuïteit van onze logistieke operatie en kun je met jouw kennis en kunde dit naar een hoger niveau brengen en verbeteren.
Arbeidsvoorwaarden
- Een fulltime functie
- Salaris in onze RCS K of J afhankelijk van jouw kennis en ervaring (tussen €4.000,- en €6000,- met doorgroeimogelijkheden tot €7500,-)
- Bonusregeling van maximaal 12,5%
- Flexibele werktijden in dagdienst
- Minimaal 25 vakantiedagen, dit kun je zelf uitbreiden tot 39 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband
- 8% vakantiegeld
- Je treedt toe tot een multi-culturele organisatie
- Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals CAO a la Carte: Een persoonlijk budget dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld: meer vakantie-uren, een maandelijkse bruto uitbetaling, studiekostenregeling of vitaliteitsbudget
- Een werkplek bij de grootste en wereldwijde nummer 1 Logistieke Dienstverlener én werkgever van het jaar, wat volop kansen biedt om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien. Wij zijn benoemd tot TOP-employer en Great Place to Work.
Wat zoekt DHL Supply Chain in een Operations Manager?
- Je hebt werkervaring als leidinggevende binnen de contract logistiek (3PL/4PL) in een warehouse omgeving
- Je hebt ervaring met projectmatig werken
- Je bent in staat een succesvolle relatie met de klant op te bouwen en te onderhouden
- Je hebt ervaring met changemanagement
- Je beheerst de Nederlandse én Engelse taal in woord en geschrift
Jouw nieuwe baan als Operations Manager
Jij kunt doorpakken en weet snel beslissingen te nemen. Je bent verantwoordelijk voor de continuïteit van onze logistieke operatie en weet jouw team naar een hoger niveau te tillen. Daarnaast signaleer je wat er verbeterd kan worden, kom je met een plan en rol je verbeterprocessen verder uit.Verder bestaan jouw taken uit:
- Je geeft directe aansturing aan de Shift Managers en Teamleaders, met hen heb je het over: functioneren, motiveren, resultaten, continu verbeteren, maar ook over succession planning en talentmanagement
- Je stelt korte- en lange termijn doelen voor je afdeling op. Je zorgt voor een effectieve en efficiënte uitvoering van de operatie conform SLA met de klant. Je kunt de business doelstellingen omzetten in concrete acties
- Samen met jouw Shift Manager(s) bespreek je kritisch de resultaten van de teams. Thema's die hierin naar voren komen zijn onder andere: veiligheid, efficiency, kwaliteit en kosten
- De klant staat centraal: je bent onder andere aanwezig bij de monthly business reviews met de klant, maar voert ook dagelijks operationeel overleg met de klant
- Samen met onze engineers, maar bovenal input vanuit jouw operationele team, stel je plannen op voor optimalisaties of klantaanpassingen
Jouw rol binnen de organisatie
Onze site Kampen is circa 37.000 m2 en valt in de Business Unit Retail, Enginering & Manufacturing. Onze klant heeft geen standaard producten met enkel pallets, maar goederen van ringen en boutjes tot aan grote motorblokken van onder andere schepen. On site werken ongeveer 275 medewerkers. Dit jaar zijn we gestart met een implementatie van OMS (Operationeel Management Systeem), de wereldwijde operationele standaard van DHL. Deze standaard is gebaseerd op de principes van LEAN. Dit heeft bijvoorbeeld al geresulteerd in een nieuwe organisatiestructuur. De Operations Manager heeft een belangrijke rol in de implementatie van OMS. In deze functie rapporteer je aan de General Manager en geef je direct leiding aan de Shift Managers (3) en indirect aan de Team Leaders (11) en Warehouse Operators. Binnen de site wordt gewerkt met ploegendiensten.Solliciteren & contact
Ben jij klaar voor deze nieuwe rol? Solliciteer dan direct door jouw cv te sturen via de knop 'Solliciteer'. Eerst nog vragen? Neem dan contact op met Agnes Bakker (Corporate Recruiter DHL Supply Chain) via agnes.bakker@dhl.comAcquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
Disclaimer: Inclusie en DiversiteitBij ons streven we naar een inclusieve werkomgeving waarin gelijke kansen en respect voor diversiteit centraal staan. Discriminatie wordt niet getolereerd; sollicitanten worden beoordeeld op basis van kwalificaties, ervaringen en vaardigheden. Voldoe je niet aan alle gevraagde vaardigheden, maar zie je jezelf wel terug in deze functie? We zien je sollicitatie graag tegemoet zodat we samen kunnen kijken naar de mogelijkheden binnen onze organisatie.
Salarisomschrijving
Het salaris bedraagt €4000 - €6000