Verpleegkundige geriatrische revalidatie zorg ijsselland

Verpleegkundige geriatrische revalidatie zorg IJsselland

Over de functie

Dit ga je doen

Als verpleegkundige op revalidatie en herstelafdeling Schenkel, werk je nauw samen met andere verpleegkundigen, verzorgenden en het multidisciplinaire behandelteam aan de revalidatiedoelen van onze cliënten. Je vindt het een uitdaging om revalidatie te combineren met klinisch redeneren en de zorg voor kwetsbare ouderen. Samen met de cliënt werk je aan het vergroten van de zelfredzaamheid en het vergroten van zelfvertrouwen om terugkeer naar huis weer mogelijk te maken. Op afdeling Schenkel wordt ziekenhuis verplaatste zorg aangeboden, waardoor er veel verpleegtechnische handelingen verricht worden. Het dynamische karakter van deze afdeling, zorgt dat geen dag hetzelfde is en dat je snel schakelt als de situatie daarom vraagt.

Hier ga je werken

Deze revalidatieafdeling is gelegen in het IJsselland Ziekenhuis. Lelie Zorggroep werkt nauw samen op verschillende vlakken met het IJsselland Ziekenhuis. Hierdoor is voor de cliënt de juiste zorg altijd dichtbij. Je komt te werken in een warm en zelfstandig functionerend team, waarin zorg en behandelaren nauw samenwerken om de revalidatiedoelen van de cliënten te realiseren. Collegialiteit, kwaliteit en positiviteit zijn kernwaarden die de samenwerking typeren.

Wat vragen wij?

• diploma verpleegkundige niveau 4;
• zelfstandigheid, daadkracht en affiniteit met revalidatiezorg en het ondersteunen bij het vergroten van de zelfredzaamheid van onze cliënten;
• bereidheid om onregelmatige diensten te werken;
• wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent of respecteert de christelijke identiteit van onze organisatie.

Wat bieden wij?

• Werken mét waardering.
• We belonen jouw werk en inzet met een salaris volgens de cao VVT binnen schaal 45. Deze cao geldt ook voor de overige arbeidsvoorwaarden, waaronder de opbouw van vakantiegeld en de eindejaarsuitkering.
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.
• Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel.
• Aantrekkelijke voordelen via ons meerkeuzesysteem, zoals het inzetten van over-/vakantie uren of vakantiegeld/ eindejaarsuitkering voor belastingvoordeel op producten zoals een tablet, telefoon, fiets, sportabonnement, balansbudget etc.
• We bieden je een contract van 5 maanden ter vervanging van zwangerschapsverlof vanaf januari 2025. Na afloop heb je de mogelijkheid om binnen Pniël verder te solliciteren.

We kijken uit naar je sollicitatie!