Medior redacteur

Ben jij het redactietalent dat graag wil werken aan de online dienstverlening en participatie van de Gemeente Den Haag?

Wil jij de dienstverlening van de gemeente steeds beter maken? Bij Redactie denhaag.nl zorg jij ervoor dat bewoners en ondernemers op eenvoudige wijze hun zaken via denhaag.nl kunnen regelen.

Wat ga je doen?

Als redacteur maak je deel uit van een enthousiast team dat Agile werkt en denkt. In deze veelzijdige functie redigeer en plaats je artikelen en pagina's op denhaag.nl op verzoek van collega's binnen de gemeente. Je signaleert kansen voor verbetering van de content en je adviseert hierover.

Voor informatie over de gemeente op denhaag.nl ben jij één van de aanspreekpunten. Jouw takenpakket:

• Je voert adviesgesprekken met collega's die content willen laten plaatsen;
• Je bent in staat te denken en schrijven vanuit het perspectief van de bewoners en ondernemers van Den Haag;
• Je kunt complexe informatie op eenvoudige en begrijpelijke wijze herschrijven. Je ziet toe op de naleving van de contentcriteria en schrijfwijzer en je kunt teksten van anderen beoordelen;
• Je zorgt ervoor dat de informatie goed vindbaar is door het toekennen van metadata en door SEO-gericht schrijven;
• Als redacteur ben je onderdeel van het Agile team Redactie denhaag.nl en werk je nauw samen met de Product Owner, Scrum Master en de (eind)redacteuren;
• Je maakt onderdeel uit van de dynamische afdeling Online die bestaat uit 7 teams: Redactie denhaag.nl, MijnDenHaag, Formulieren, Websites, Social Media, Webanalyse en Zaakplatform.

Wat vragen wij?

Wij zoeken een resultaatgerichte, zorgvuldige en flexibele collega. Je houdt ervan om dingen voor elkaar te krijgen en wilt bijdragen aan de beste dienstverlening en participatie. Je hebt affiniteit met werken in een politiek bestuurlijke omgeving.

De redacteur die wij zoeken:

• heeft minimaal hbo werk- en denkniveau en een aantal jaar relevante ervaring met redactievaardigheden;
• beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift uitstekend en ervaring met schrijven op minimaal B1-niveau;
• heeft ervaring met werken en publiceren in een CMS, bij voorkeur WordPress;
• kan beleid omzetten naar praktijk en hoofdzaken van bijzaken onderscheiden;
• heeft ervaring met metadata, SEO en web statistieken;
• ervaring met Agile werken is een pre.

Wat bieden wij?

Een veelzijdige functie waarin je een belangrijke rol speelt, direct resultaat ziet en inhoudelijk de ruimte krijgt om mee te denken.

Ook kun je rekenen op:

• een 36-urige werkweek;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. Laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Wie zijn wij?

De afdeling Online verzorgt het totale dienstverleningsproces via denhaag.nl: vanaf de oriëntatie tot aan het moment dat de klant het portaal verlaat. De afdeling is verantwoordelijk voor het beheer, de doorontwikkeling van de online kanalen: denhaag.nl, MijnDenHaag, externe websites, e-formulieren, social media en doet webanalyse over deze kanalen. Ook is de afdeling verantwoordelijk voor de uitrol van het gemeentebrede zaakplatform, een plek waar alle producten en diensten via een online omgeving aangevraagd en ingezien kunnen worden. De afdeling werkt nauw samen met andere afdelingen zoals communicatie, automatisering, innovatie en dienstverlening en participatie. Daarnaast wordt er met andere gemeenten samengewerkt.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

• Een schrijfopdracht op B1-niveau is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
• Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
• Hoewel een motivatiebrief niet verplicht is, wordt deze sterk aangemoedigd. Een motivatiebrief kan ons helpen om beter te begrijpen hoe jouw ervaring en vaardigheden aansluiten bij de functie en onze organisatie.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.