Interim manager exploitatie

Wij zijn op zoek naar een technisch bedrijfskundig manager met kennis van bedrijfsprocessen in een technisch complexe omgeving met aandacht voor samenwerking.

De manager exploitatie is verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van de afdeling en de inhoudelijke aansturing van de teams. Je geeft leiding aan de teamhoofden. Je bent eindverantwoordelijk voor de personeelsinzet, opzetten en uitvoeren van het HR beleid, kwaliteit van dienstverlening en de financiën van de afdeling.

Als interim manager exploitatie zul je je de komende tijd op de volgende taken richten:

• Expertise van medewerkers verder ontwikkelen t.b.v. Planmatig werken aan beheer, regievoering en leveranciersmanagement. Daarbij dient aandacht te worden besteed aan de verdeling van werkzaamheden ten opzichte van de beschikbare capaciteit.
• De borging van beheerprocessen en aansturen van projectmatig onderhoud. Daarbij dient de opdrachtverstrekking van werkzaamheden en de inspectie van uitgevoerde werkzaamheden opgepakt te worden. Hierin ligt ook een belangrijke samenwerking met de afdeling Projecten.

• Je bent een natuurlijk leider en in staat een groep medewerkers te begeleiden in de ontwikkeling van hun expertise en de ontwikkelingen in het werkveld.
• Je bent een ervaren manager, bij voorkeur op het raakvlak van techniek en organisatie, bent duidelijk en doelgericht in je aanpak, met aandacht voor de mensen in je team en de ontwikkeling van medewerkers.
• Je hebt een WO werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding (technische) bedrijfskunde of aanverwant;
• Je hebt aantoonbare ervaring/affiniteit met de bouwkundige, elektrotechnische en werktuigbouwkundige aspecten van deze functie;
• Je hebt gevoel voor strategie, communiceert makkelijk op verschillende niveau's en weet je boodschap duidelijk over te brengen binnen de complexiteit van een universitair medisch centrum;
• Je bent aanspreekbaar, in staat op jezelf te reflecteren en je gedrag aan te passen als de situatie daarom vraagt;
• Je hebt een vrolijk en opgeruimd karakter, met humor en positieve energie inspireer je anderen.

• We zoeken een interim manager voor de periode van 6 maanden, wellicht verlenging.
• Inschaling in salarisschaal 15: € 7.332 tot € 9.361 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).
• Tariefstelling kan gebaseerd worden op bovenstaand salaris.

Het AMC en VUmc bundelen de krachten in een fusie en worden als één geheel aangestuurd. In Amsterdam UMC werken AMC en VUmc samen aan het uitstekend verzorgen van patiënten, leiden we veelbelovende talenten op tot arts en verpleegkundige én verbeteren we de gezondheidszorg van morgen dankzij hoogstaanden (inter)nationaal erkend wetenschappelijk onderzoek.

De Dienst Huisvesting, Vastgoed en Techniek (HVT) bestaat uit verschillende afdelingen die verantwoordelijk zijn voor het vastgoed, huisvesting en techniek van het Amsterdam UMC.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen.

Als we een geschikte kandidaat hebben gevonden, zullen we de vacature eerder afsluiten, dus wacht niet te lang om te reageren.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.