Beoordelaar subsidies verduurzaming gebouwen 1Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Functieomschrijving

Of je nu ervaring hebt met verduurzaming binnen de Vereniging van Eigenaars (VvE) of maatschappelijk vastgoed (DUMAVA), wij bieden je een kans om samen met ons bij te dragen aan een duurzamer Nederland! Met jouw analytisch vermogen ben jij de ideale kandidaat om Nederland verder te helpen met de verduurzaming van de gebouwde omgeving.

SVVE (Vereniging van Eigenaars)

Voor de VvE's zoeken we een enthousiaste beoordelaar die gedreven is om de verduurzaming van de gebouwen van Verenigingen van Eigenaars te versnellen. Als beoordelaar ben jij een belangrijke schakel in het proces van het beoordelen van aanvragen voor subsidies die VvE's helpen bij verduurzamingsmaatregelen. Je beheert aanvragen, stelt besluiten op en werkt nauw samen met energieprestatie adviseurs om de subsidieregelingen effectief uit te voeren. Dit betekent ook dat je regelmatig mail- en telefoondiensten hebt om VvE's van advies te voorzien. Jij hebt kennis van de relevante subsidieregelingen en kunt verbeteringen aandragen voor zowel de uitvoering als het beleid. Samen met je collega’s binnen het team werk je aan een beter proces en de vereenvoudiging van de regelingen.

DUMAVA (Maatschappelijk Vastgoed)

Ben je ook geïnteresseerd in maatschappelijk vastgoed? Als beoordelaar van de subsidieregeling DUMAVA, richt je je op het verduurzamen van maatschappelijk vastgoed zoals buurthuizen, scholen en zorginstellingen. Dit werk vraagt om kennis van diverse verduurzamingsmaatregelen, van isolatie tot warmtepompen en luchtbehandelingssystemen. Je beoordeelt aanvragen op basis van technische, financiële en procedurele criteria en hebt veel contact met (potentiële) aanvragers, ondernemers en intermediairs. Dit betekent dat je het soms hebt over kleine projecten, bijvoorbeeld een streekmuseum, maar ook grote verduurzamingsprojecten zoals academische ziekenhuizen. Met jouw expertise bied je advies en begeleiding over de mogelijkheden die de DUMAVA-regeling ondersteunt, en help je maatschappelijk vastgoed eigenaren de juiste maatregelen te nemen. Je hebt een zakelijke en betrokken manier van communiceren, zelfs wanneer je soms een "nee" moet verkopen in een lastig gesprek. We zoeken iemand die actief wil bijdragen aan de energietransitie door innovatief te denken en handelen.

Wat bieden wij?

Wij bieden een afwisselende functie in een flexibele, inclusieve en leerzame werkomgeving. Of je nu kiest voor het werk binnen de VvE-regeling of de DUMAVA-regeling, we zorgen voor een omgeving waarin jij jezelf verder kunt ontwikkelen. We ondersteunen jouw groei en geloven in het versterken van de organisatie door de kracht van diverse perspectieven. In beide gevallen werk je samen met deskundige collega’s, waarbij je niet alleen kennis opdoet, maar ook actief bijdraagt aan duurzame veranderingen. We bieden je een dynamische werkomgeving waarin je samen met je team continue verbeteringen kunt doorvoeren voor een duurzamer Nederland.

Wil jij met ons meewerken aan het verduurzamen van Nederland of twijfel je nog? Neem gerust contact op zodat we samen de mogelijkheden kunnen bespreken. We verheugen ons op jouw reactie!

Functie-eisen

• Hbo-diploma en relevante werkervaring bouwkunde/bouwfysica en/of installatietechniek;
• Kennis van installatietechniek en/of bouwfysica;
• Oog voor de balans tussen kwaliteit en snelheid;
• Je kunt omgaan met kaders, die horen bij de uitvoering van een grote regeling;
• Je kunt goed schakelen tussen de klant, collega's en de organisatie.

Belangrijke competenties:

• Samenwerken: Je werkt nauw samen met collega’s op onderdelen van de regeling om samen het teamresultaat te behalen.
• Besluitvaardig: Je durft besluiten te nemen en maakt onderbouwde beslissingen van het ondernemen van acties.
• Analytisch: Je beschikt over analytisch vermogen om een beoordeling/onderzoek stap voor stap uit te voeren en bent tevens in staat hoofdlijnen van bijzaken te onderscheiden en daarin de juiste afweging te maken.
• Flexibel: Er heerst geen ‘van 8 tot 5 mentaliteit’, maar het kan voorkomen dat er een tandje bijgezet moet worden. Je kunt je snel aanpassen aan bepaalde situaties die vooraf niet ingepland zijn.
• Communicatie: Je hebt een sociale, open, klantgerichte en constructieve stijl van communiceren, zowel mondeling als schriftelijk.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau schaal 9

Maandsalaris Min €3.484 – Max. €4.868 (bruto)

Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Contractduur 1 jaar

Minimaal aantal uren per week 28

Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). In nader te omschrijven situaties is jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Roermond gewenst. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld 2 dagen per week.

Op 21 januari 2025 hebben we de briefselectie van deze vacature. Je wordt daarna zo snel mogelijk op de hoogte gesteld.

Het betreft een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast. Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen.

Wij moedigen iedereen aan om te solliciteren, ongeacht jouw persoonlijke achtergrond of ervaring. We geloven dat een diverse werkplek bijdraagt aan betere ideeën, meer creativiteit en innovatieve oplossingen. Als je valt onder de banenafspraak zorgen wij voor een takenpakket afgestemd op jouw talenten, waarbij we focussen op waar je goed in bent en wat je nog wilt ontwikkelen. We houden rekening met zaken die jij nodig hebt om je werk goed te kunnen uitvoeren en bieden een werkplek waarbij we speciale voorzieningen die je eventueel nodig hebt realiseren. Hierbij krijg je goede (externe) begeleiding en een buddy op je werkplek en de mogelijkheid je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.   

Solliciteren?

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.