Begeleider coach - de merenhof

Begeleider Coach - De Merenhof

Voor locatie De Merenhof zoeken wij een Begeleider Coach. Zoek jij een werkplek op een van de leukste locaties van Ons Tweede Thuis en een functie om door te groeien dan is dit de juiste plek!

Wat ga je doen?

Als begeleider coach ondersteun je samen met je collega begeleider-coach, het team bij het verbeteren van de werkprocessen en de kwaliteit van de geboden zorg en begeleiding. Je coacht en begeleidt het team op methodisch werken, reflectievermogen en het oplossend vermogen. Jij toont hierin voorbeeldgedrag. Bij locatie de Merenhof gaan we binnenkort starten met de implementatie van de HOOI- methodiek. Hierin krijg jij, naast het realiseren van de vastgestelde doelen van de locatie, een cruciale rol.

De begeleider coach ziet erop toe dat de cliënt de begeleiding ontvangt die aansluit bij zijn of haar vraag, op een manier die de ontwikkeling, de eigen regie en de zelfredzaamheid bevordert. Je bent de spin in het web bij en voor het uitwisselen van ervaringen, knelpunten en het maken van de (cliënt)plannen. Je ondersteunt en coacht de collega begeleiders bij de contacten en samenwerking met het netwerk. Je hebt de regievoering over de methodische cyclus binnen het team. Je werkt hierin nauw samen met de verpleegkundige van de locatie. Concreet betekent dit dat je op de achtergrond meekijkt met persoonlijk begeleiders en hen ondersteunt/ coacht waar nodig. Ook zal je zelf twee of drie cliënten in je eigen caseload hebben.

Je geeft coaching "on the job". Dit betekent dat je meewerkt in het team waarbij je oog hebt voor de kwaliteit en efficiëntie van het team. Je inventariseert vragen en knelpunten en geeft oplossingsgerichte feedback aan de hand van wat je ziet. Hierdoor wordt zowel systematisch werken als de kennis en kunde van teamleden op het gebied van het begeleiden en/of verzorgen van de cliënten op een hoger niveau gebracht.

Waar kom je te werken?

De Merenhof is een centraal gelegen woonlocatie. Er wonen 25 volwassenen die niet-aangeboren hersenletsel (NAH) hebben opgelopen of een lichamelijke beperking in combinatie met een ontwikkelingsachterstand hebben.

Wie zijn wij?

Ons Tweede Thuis is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Wij zijn er voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en voor hun verwanten. We beiden wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. Hoe wij dat doen, en wat dat voor onze cliënten betekent, zie je in onze film. JIJ&IK is de slogan van Ons Tweede Thuis. JIJ&IK: samen werken we aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Dit doen we dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. We staan midden in de samenleving en we geloven dat iedereen hier op zijn eigen manier een bijdrage aan kan leveren.

Ons Tweede Thuis als werkgever

Bij Ons Tweede Thuis staat werkplezier hoog in het vaandel. Wij vinden het daarom belangrijk dat jij in een gezellig team werkt, waarin je helemaal jezelf kunt zijn. Alleen zó kun jij het beste uit jezelf halen. Ook is het voor ons van belang dat je jouw talenten én je positieve energie volledig in je baan kwijt kunt en dat je je horizon kunt verbreden als je daar behoefte aan hebt. In onze kennismaking willen we daarom vooral ook van jou horen: 'Wat wil jij?'. Als je bij ons komt werken, zorgen we voor een Warm Welkom. Je wordt gekoppeld aan een buddy die jou begeleidt bij het inwerken en waar je met jouw vragen terecht kunt. Daarnaast maak je kennis met de hele organisatie bij het JIJ&IK café. Jouw mening is belangrijk voor ons. We zijn heel nieuwsgierig naar jouw frisse blik en staan door onze ontwikkelingsgerichte houding altijd open voor verandering en verbetering van processen. Onze locaties zijn zelf-organiserend en er heerst een open en platte cultuur.

Wat wij bieden

• De functie begeleider - coach is een nieuwe functie bij Ons Tweede Thuis;
• Je zult in samenspraak met je collega begeleider-coach, begeleiders, de gedragsdeskundigen en de locatiemanager de functie vormgeven binnen De Merenhof;
• Interne kandidaten hebben voorrang;
• Een functie voor 28 tot 36 uur in de week; Met 2 vaste dagen op maandag en woensdag.
• Vakantietoeslag van 8%;
• Een pensioen bij Zorg en Welzijn;
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding;
• De mogelijkheid tot het volgen van trainingen via GoodHabitz.

Wie ben jij?

• Je hebt minimaal een HBO-opleiding; HBO verpleegkunde is een pre.
• Je hebt analytisch vermogen;
• Je beschikt over leiderschapskwaliteiten die je graag op een coachende manier inzet;
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden, kunt feedback geven en ontvangen en je bent in staat om processen in teams te onderzoeken en samen te zoeken naar wat beter werkt;
• Je bent nieuwsgierig, je staat stevig in je schoenen en bent in staat je werk zelfstandig in te richten;
• Je staat open om te leren en je te ontwikkelen in deze nieuwe functie. Hiervoor kan een cursus, opleiding of intervisie gevolgd worden.