Stage coördinator koninklijke marechaussee

Functieomschrijving

De Koninklijke Marechaussee (KMar) is een politieorganisatie met een militaire status. Zij waakt over de veiligheid in het Koninkrijk der Nederlanden en ver daarbuiten. Van de Koninklijke paleizen tot aan de buitengrenzen van Europa, van luchthavens in Nederland tot oorlogs- en crisisgebieden overal ter wereld. Voor de uitvoering van deze taakstelling levert de sectie HR een essentiele bijdrage.

Voor de Marechaussee zijn wij met spoed op zoek naar een enthousiaste relatie en netwerkbeheerder, die als Stage Coördinator voor MBO, HBO en WO studenten, samen met collega's zorgdraagt voor het werven en onderhouden van het netwerk voor stageplekken binnen de KMar. Het Stagebureau KMar is een nieuwe afdeling. Deze zal een actieve rol spelen in het vervullen van een maatschappelijke taak, maar heeft ook een verantwoordelijkheid te zorgen voor nieuwe instroom van toekomstige medewerkers. We hebben de ambitie het aantal stagiairs de komende jaren te laten groeien. Wij verwachten van jou hierin een actieve bijdrage. Volgens ons een erg leuke en uitdagende rol waar veel handelingsvrijheid en organisatievermogen nodig is. Ben jij onze nieuwe collega?!

De KMAR is een onderdeel van het Ministerie van Defensie. Deze bestaat uit meerdere dienstonderdelen zoals de Landmacht, de Luchtmacht en de Marine. Allen hebben een eigen stagebureau en werken regelmatig samen. Defensie heeft een centraal Stagebureau wat jou actief kan ondersteunen. Het Stagebureau van de KMar valt onder het Bureau Flexibele Capaciteit. Zij is werkzaam ten behoeve van het Landelijke Tactisch Commando (LTC) waar alle brigades onder vallen, het OTC, Opleidings- en Trainingscentrum en het Stafkantoor in Den Haag. Er werken in totaliteit bijna 8000 mensen voor de KMar. Hiervan is een belangrijk deel militair en een kleiner deel burger.

Wat ga je doen als stagecoördinator:

• Als stagecoördinator krijg je de opdracht om kansen te signaleren en benutten voor het werven, matchen en onderhouden van contacten de gehele organisatie.
• Je bent een verbinder tussen ontwikkelingen binnen het werkveld en het onderwijs.
• Je hebt een goed contact met de P&O Adviseurs op de locaties en spreekt regelmatig met de lijnmanagers.
• Je informeert de lijn over het proces van stages en begeleidt daar waar nodig.
• Je speelt samen met de stagebegeleider een rol in het beoordelen van de stagiair en de contacten met de opleiding.

Wat breng je mee om deze functie uit te kunnen voeren?

• Geïnteresseerden hebben een afgeronde MBO 4 Opleiding;
• Bij voorkeur heb je interesse en ervaring binnen de wereld van opleiden en human resources;
• Je hebt inmiddels bewezen dat je een echte ondernemer bent met goede communicatieve skills;
• Je bent klantgericht, vraagt door en kan goed overtuigen;
• Natuurlijk ben je een samenwerker in hart en nieren.

Functie-eisen

Afgeronde, relevante MBO-opleiding voor het HR vakgebied (of daaraan gerelateerde richtingen) Gezien de complexiteit van de werkzaamheden is minimaal 2 jaar advies ervaring gewenst.

Competenties:

• Analyseren
• Creatief
• Durf
• Initiatief
• Communiceren
• Klantgericht
• Mensgericht
• Samenwerken

Bijzonderheden

Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.

Dit betreft een tijdelijke functie voor maximaal 3 jaar.