Bedrijfsnaam:
Gemeente Waterland
Dienstverband:
- Fulltime, Parttime, Projectbasis, Bepaalde tijd, Detachering
Contractduur:
6 maanden
Startdatum:
zsm
Locatie:
Pierebaan 3, 1141 GV Monnickendam, Nederland
Salaris:
Tot €5313,00 per maand bruto fulltime
Uren per week:
32-36 uren
Deadline vacature:
11-11-2024
ft 18525. Gemeente Waterland
OrganisatieDe gemeente Waterland is een (relatief) kleine gemeente. Typerend voor onze organisatie is het ‘ons kent ons’ gevoel en de korte, informele lijnen. Het enige constante is verandering en dat is voor de gemeente Waterland niet anders.
OpdrachtWij zoeken op een junior/trainee die ons Team Ruimtelijke Ontwikkeling komt versterken. In dit team heb je, samen met collega’s een sleutelpositie in het proces rond de verlening van omgevingsvergunningen met een buitenplanse omgevingsplanactiviteit (Bopa) en het (laten) opstellen van een wijziging van het Omgevingsplan.
Met jouw kennis ben jij in staat en durf je het aan om advies te geven bij allerlei vraagstukken op het brede gebied van het omgevingsrecht. Dit kan zowel intern richting je collega’s, het management en het bestuur zijn, als extern richting initiatiefnemers, inwoners en andere belanghebbenden.
Je werkzaamheden zijn in ieder geval:– Je behandelt verzoeken om vooroverleg, verzoeken om wijziging van het omgevingsplan en aanvragen om omgevingsvergunning waarbij binnen en buitenplans (Opa en Bopa) wordt afgeweken van het (tijdelijke) Omgevingsplan.– Op termijn vertegenwoordig je de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures.– Je stelt t.b.v. in ieder geval de bovengenoemde procedures alle benodigde stukken op, waaronder: besluiten, beschikkingen, college- en raadsvoorstellen en -besluiten, bindend adviesrecht , verweerschriften, beslissingen op bezwaar, formele kennisgevingen.
Wij vragen/zoeken iemand die– Een afgeronde relevante HBO-opleiding of gelijkwaardig werk- en denkniveau heeft.– Werkervaring binnen het vakgebied strekt tot aanbeveling, maar ook starters worden uitdrukkelijk uitgenodigd om te reageren! Want als je de competenties hebt die we vragen, dan willen we je het vak graag leren.– Je durft het aan om jouw standpunten duidelijk over te brengen aan initiatiefnemers, collega’s, bestuurders en andere belanghebbenden.– Je werkt graag in een kleinere organisatie waarin de lijnen kort zijn en je je volop kunt ontwikkelen.– Goede mondelinge en schriftelijke (communicatie) vaardigheden.– Een stevige persoonlijkheid met voldoende lef en (zelf) vertrouwen.– Je houdt er van om ontwikkelingen binnen het vakgebied te volgen en die te vertalen naar politieke en bestuurlijke realiteit.– Je bent flexibel en past je aan in een veranderende en ontwikkelende organisatie en draagt hier ook jouw steentje aan bij.– Ruimtelijke procedures en regelgeving rondom ruimtelijke ordening.
Het teamJe werkt binnen het Team Ruimtelijke Ontwikkeling en je werkt veel samen met collega’s van het Team Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH). Het Team Ruimtelijke Ontwikkeling bestaat in totaal uit 12 medewerkers die zich bezig houden met ruimtelijke ordening, volkshuisvesting, woningbouwprojecten, duurzaamheid, economie, toerisme en natuur. Het team maakt deel uit van de afdeling Ruimte. Binnen die afdeling zijn circa 25 medewerkers werkzaam met uiteenlopende rollen en functies maar met de fysieke leefomgeving als gemeenschappelijke deler. Het team Ruimtelijke Ontwikkeling is volop in beweging en ontwikkeling.
CompetentiesIn Waterland zijn belangrijke competenties: lef, verbinding, vertrouwen, nieuwsgierigheid.Functie specifiek: Planmatig, zelfstandig, gestructureerd, communicatief vaardig en resultaatgericht.
Vereisten / knock-outcriteria1. Een afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau;2. Aantoonbare werkervaring of opleiding/traineeship op het gebied van ruimtelijke ordening;
Gunningscriteria3. Minimaal een opleiding in het ruimtelijke domein, traineeship binnen een gemeente met inzet op het ruimtelijk domein(30 punten);4. Aantoonbare werkervaring met het behandelen van omgevingsvergunningen uitgebreide procedures en buitenplanse afwijkingen (15 punten);5. Aantoonbare kennis van Wabo, Wro, Bro en Awb (10 punten);6. De kandidaat is bereid om na minimaal 1040 uur kosteloos in dienst te treden bij de opdrachtgever (detavast zonder naheffing);(15 punten)
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
WerkdagenDe opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: minimaal 3 dagen fysiek aanwezig!
PlanningDe gesprekken bij de gemeente worden gepland in overleg.
Overige informatie– Voor de uitvoering van de opdracht is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht.
Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken
- Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
- All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
- Vanaf dag 1 opbouw pensioen via StippKeuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
- CAO van de opdrachtgever is van toepassing.
Screeningsvragen
- Een afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau;
- Aantoonbare werkervaring of opleiding/traineeship op het gebied van ruimtelijke ordening;
- Minimaal een opleiding in het ruimtelijke domein, traineeship binnen een gemeente met inzet op het ruimtelijk domein(30 punten);
- Aantoonbare werkervaring met het behandelen van omgevingsvergunningen uitgebreide procedures en buitenplanse afwijkingen (15 punten);
- Aantoonbare kennis van Wabo, Wro, Bro en Awb (10 punten);
- De kandidaat is bereid om na minimaal 1040 uur kosteloos in dienst te treden bij de opdrachtgever (detavast zonder naheffing);(15 punten)
- Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)
- Per wanneer ben je beschikbaar?