Functieomschrijving
Krijg jij energie van het woord 'innoveren'? Test je graag nieuwe dingen uit door te experimenteren? En vind je het leuk om met een diverse groep studenten te werken aan innovatieve oplossingen voor de maatschappelijke opgaven waar we als Rijkswaterstaat voor staan? Dan hebben we goed nieuws voor je! Wij zijn namelijk op zoek naar een stagiair Mens, Gedrag & Innovatie die graag aan de slag wil gaan bij DOK RWS.
Dit ga jij doen
Als stagiair Organisatie Psychologie, HR & Bestuurskunde kun je je gaan bezighouden met verschillende uitdagingen die spelen binnen de organisatie. Dit doe je in een multidisciplinair team waardoor elk lid zijn eigen toegevoegde waarde meebrengt. Zelf neem je de tijdens je studie (en daarbuiten) opgedane kennis mee in het aanpakken van diverse problemen. Een mogelijke samenwerking zou kunnen zijn dat je als student bestuurskunde samen met een student watermanagement werkt aan vraagstukken rondom besluitvorming bij hoog water. Er is ook veel vrijheid om te bepalen waar je zelf graag aan zou willen werken en ruimte voor je eigen inbreng.
Dit ga jij leren
Binnen DOK RWS werken we aan opdrachten vanuit verschillende onderdelen van de organisatie. We werken samen met de opdrachtgever naar een concreet resultaat. Door het resultaat regelmatig te toetsen aan de opdrachtgever/gebruiker, blijft deze betrokken en zorgen we ervoor dat de oplossing past bij het probleem. Het uiteindelijke doel is dat het product geïmplementeerd kan worden in de organisatie en dat we ervoor zorgen dat de oplossing op meerdere plekken toegepast kan worden. Hiervoor werk je in multidisciplinaire teams aan verschillende opdrachten tijdens je stage, maar is er ook veel vrijheid voor je eigen inbreng.
Waarom deze stage bij Rijkswaterstaat?
DOK RWS zit vol met jong talent, dat leert, experimenteert en daarmee bijdraagt aan relevante vraagstukken voor Rijkswaterstaat. Hier worden ideeën uit de organisatie getest en beoordeeld, zodat projecten die ergens op vastlopen, worden aangepakt. Het is een plek waar het bruist van nieuwe input en waar uitproberen, doen, leren en veranderen belangrijke uitgangspunten vormen. Ons team is divers, bestaat uit meerdere studenten met verschillende achtergronden en werkt aan zowel technologische als sociale innovaties. Daarnaast hebben wij een groot netwerk binnen de organisatie, zodat we de benodigde kennis ook gemakkelijk naar binnen halen. Verschillende type projecten en problemen kunnen hierdoor succesvol worden aangepakt.
Is jouw interesse gewekt?
Functie-eisen
- je volgt een mbo-, hbo- of academische opleiding in de richting van bijvoorbeeld HRM, Psychologie, (sociale) bedrijfskunde, Leren & Ontwikkelen of bestuurskunde
- je werkt graag samen in een multidisciplinair team waar je jezelf volop kunt ontwikkelen en waar je laagdrempelig kunt experimenteren
Bijzonderheden
- dit betreft een meeloopstage/afstudeerstage/onderzoekstage;
- deze stage is zowel mogelijk als meeloop- en afstudeer/onderzoeksstage
- je kunt alleen stagelopen bij Rijkswaterstaat als je staat ingeschreven bij een onderwijsinstelling
- de stage start in januari/februari 2025 en duurt tot juli 2025. De exacte start- en einddatum bepalen we in onderling overleg
- de stage is in eerste instantie voor 32 tot 36 uur per week. Mocht dit niet passen, dan kunnen we uiteraard in overleg bepalen voor hoeveel uur jij stage komt lopen
- voor stagiair(e)s geldt het Bring Your Own Device - beleid met betrekking tot je laptop en telefoon. In afstemming met de stagebegeleider kan er een uitzondering worden gemaakt
voor meer informatie over stage lopen bij Rijkswaterstaat.
Het salaris bedraagt €749