Functieomschrijving
Ben jij op zoek naar een stage waar je direct impact maakt en jouw onderzoeksvaardigheden écht kunt inzetten? Bij Rijkswaterstaat, en specifiek bij het Nationaal Dataportaal Wegverkeer (NDW), krijg je de kans om met jouw inzichten bij te dragen aan een duurzaam personeelsbeleid in een groeiende organisatie. Lees snel verder!
Dit ga jij doen
Als stagiair bij Rijkswaterstaat ga je aan de slag met het uitwerken van functieprofielen en het ontwikkelen van HR-beleid dat de groei van NDW ondersteunt. Je werkt aan het opstellen van een strategisch personeelsplan en denkt mee over duurzame wervingsstrategieën. Je zult direct samenwerken met het MT-lid Bedrijfsvoering en krijgt begeleiding van de manager bedrijfsvoering.
Daarnaast werk je nauw samen met verschillende collega's uit de staforganisatie, zodat je een breed inzicht krijgt in de dynamiek van NDW en kunt leren van diverse experts binnen het team.
Dit ga jij onderzoeken
Tijdens deze stage gaat de stagiair onderzoeken hoe de groei van het Nationaal Dataportaal Wegverkeer (NDW) invloed heeft op het personeelsbestand en wat er nodig is voor een duurzaam personeelsbeleid. Door middel van gesprekken, data-analyse en samenwerking met collega's uit verschillende disciplines breng je de huidige functieprofielen en groeipaden in kaart.
De output van het onderzoek bestaat uit een adviesrapport met uitgewerkte functieprofielen en praktische instrumenten die geïntegreerd kunnen worden in de bestaande P-cyclus. Zo lever je een waardevolle bijdrage aan het strategische HR-beleid van NDW.
Waarom deze stage bij Rijkswaterstaat?
Deze stage is bijzonder interessant omdat je de kans krijgt om een directe impact te maken binnen een dynamische en groeiende organisatie. NDW is uniek door de samenwerking met provincies en grote gemeenten, wat betekent dat je in een innovatieve omgeving werkt die anders is dan de meeste overheidsorganisaties.
Daarnaast biedt de informele sfeer volop ruimte om te pionieren en jezelf te ontwikkelen. Je werkt aan strategische HR-projecten die écht verschil maken, en je krijgt de vrijheid om de organisatie breed te verkennen en deel te nemen aan inspirerende sessies en activiteiten.
Functie-eisen
Werk en denkniveau:
• hbo - bachelor
Bijzonderheden
• deze stage is zowel mogelijk als meeloop- en afstudeer/onderzoeksstage
• je kunt alleen stagelopen bij Rijkswaterstaat als je staat ingeschreven bij een onderwijsinstelling
• de stage start in februari 2025 en duurt tot juli 2025. De exacte start- en einddatum bepalen we in onderling overleg
• de stage is in eerste instantie voor 28 tot 36 uur per week. Mocht dit niet passen, dan kunnen we uiteraard in overleg bepalen voor hoeveel uur jij stage komt lopen
• voor stagiair(e)s geldt het Bring Your Own Device - beleid met betrekking tot je laptop en telefoon. In afstemming met de stagebegeleider kan er een uitzondering worden gemaakt
Het salaris bedraagt €749