Vind jij het belangrijk dat iedereen gelijk wordt behandeld? Dat alle feiten boven tafel komen voordat een besluit genomen wordt. Als jurist bij onze rechtbank ben je co-schrijver van een vonnis, zodat de rechter de juiste uitspraak kan doen. Een uitdaging? Absoluut want jouw werk heeft directe invloed op het belangrijkste doel van de rechtspraak: rechtvaardigheid. Juist daarom vind je bij ons een vertrouwde omgeving met fijne collega's, een goede werksfeer en uitstekende arbeidsvoorwaarden. Op dit moment zoeken we twee nieuwe collega's die ons team komen versterken.
Hoe ziet jouw werkweek uit? Binnen het team Familie en Jeugd kun je te maken krijgen met zaken op het gebied van onder meer echtscheiding, alimentatie, verdeling, jeugdbeschermingsmaatregelen en gezag/omgang. Als senior gerechtsjurist heb je een essentiële rol. Je verleent ondersteuning bij de voorbereiding, de behandeling op zitting en de bewerking van complexe juridische zaken. Met jouw deskundigheid en kritische houding ben je een gewaardeerd sparringpartner voor de rechter. Na de zitting schrijf jij de concept uitspraak en je zorgt ervoor dat zaken op tijd en op de juiste manier worden afgehandeld. Je vindt het leuk om ingewikkelde juridische vragen uit te zoeken en je deinst niet terug voor een beetje papierwerk.
Je brengt niet al je werkdagen door in een zittingszaal. Voorafgaand aan een zitting controleer je de processtukken, beoordeel je de juridische en inhoudelijke aspecten en zoek je naar relevante jurisprudentie. Ook zorg je voor kennisdeling en -overdracht aan collega's. Nadat je wat meer ervaren bent, word je ook ingezet voor de opleiding en begeleiding van startende nieuwe collega's. Naast de hierboven genoemde werkzaamheden ben je als senior gerechtsjurist vaak het eerste aanspreekpunt voor procespartijen. Je vervult dan ook een belangrijke rol in het hele proces. Zoals je ziet, is het een drukke en afwisselende week, maar natuurlijk is er ook tijd voor een kop koffie met je collega's.
Collega's in dit team die senior jurist zijn, praten enthousiast over deze functie: 'het is mensenwerk waarbij je met twee benen in de maatschappij staat. Je denkt mee, je weegt samen de argumenten, de omstandigheden en de belangen af en motiveert waarom de rechter tot de uitspraak is gekomen. De nauwe samenwerking met de rechter en de betrokkenheid bij de behandeling van zaken werkt erg prettig. Hoewel het vaak ingrijpende beslissingen in het leven van jeugdigen en families betreffen, kunnen we toch iets betekenen in hun leven'.
Functie-eisen
Wat bieden we jou?
- Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Er is veel aandacht voor kennisoverdracht en permanente educatie door onder andere opleidingen, lezingen en symposia.
- Een jaarcontract voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
- Pensioenopbouw bij het ABP.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens de CAO Rijk. Naast je salaris krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 16,50% van je jaarsalaris waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen, zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets of het verduurzamen van je woning. Verder krijg je 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur en de mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen.
Over ons: Bode, griffier, rechter of medewerker op de administratie, bij rechtbank Limburg werken we met 600 bevlogen, trotse en betrokken medewerkers binnen én buiten de zittingszaal aan een rechtvaardige samenleving. Dagelijks zetten we ons in voor toegankelijke, tijdige en transparante rechtspraak voor iedereen. Integriteit zit in het DNA van al onze medewerkers. Rechtbank Limburg is een sociale werkgever. Wij vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.
Bijzonderheden
- De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 18 november 2024. We vragen je alvast rekening te houden met deze datum. Kandidaten die worden uitgenodigd ontvangen uiterlijk 13 november 2024 bericht.
- Een kort online assessment waarin we op zoek gaan naar jouw talenten en drijfveren en eventueel een schrijfopdracht maken deel uit van de selectieprocedure.
- In het kader van ons integriteitsbeleid vragen we je bij indiensttreding om een Verklaring Omtrent Gedrag.
Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.
Het salaris bedraagt €3404 - €5389