Lead test manager

Functieomschrijving

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast ongeveer 49 duizend beroepsmilitairen en reservisten werken er ook nog ruim 22 duizend burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Als Lead Test Manager draag jij bij aan de realisatie van IT systemen die onze partners nodig hebben om optimaal te kunnen presteren.

Wat ga je doen?

Als Lead Test Manager speel je een cruciale rol binnen onze dynamische afdeling. Je bent de drijvende kracht achter het continu verbeteren van onze testprocessen en het waarborgen van de kwaliteit van onze (bedrijfs)processen.

Kernverantwoordelijkheden:

• Strategisch Leiderschap in Testen:

Ontwikkel en implementeer een afdelingsoverstijgend testteam en testbeleid. Stel en realiseer lange- en kortetermijndoelstellingen voor onze testdiensten, inclusief het adviseren over en implementeren van risico-gebaseerde testmethoden. Leid integratie- en acceptatietesten en zorg voor hoogstaande documentatie en rapportage.

Kwaliteitsmanagement:

Zorg voor de levering van hoogwaardige producten en diensten binnen de gestelde kaders. Ontwikkel visie en beleid om de sectie verder te optimaliseren en adviseer over verbeteringen in onze ontwikkelprocessen. Werk nauw samen met projectleiders, producteigenaren en andere stakeholders om de kwaliteit van processen en producten te bewaken en te verbeteren.

• Organisatieontwikkeling:

Draag bij aan de tactische beleidsontwikkeling binnen onze organisatie. Lever inhoudelijke input voor beleidsontwikkeling en zorg voor operationele toetsing en uitvoerbaarheid van plannen. Ondersteun en bevorder de professionele ontwikkeling van teamleden.

• Netwerken en Vertegenwoordiging:

Bouw en onderhoud netwerken op tactisch niveau en onderhandel over en verdedig strategische standpunten binnen en buiten de organisatie. Creëer draagvlak en vertegenwoordig de afdeling in zowel interne als externe gesprekken.

• Leiderschap:

Geef hiërarchisch leiding aan een divers team van Test Managers, Coördinatoren, Senior Engineers en Test Automation Software Engineers.

Functie-eisen

Wat vragen we?

• Vloeiend in de Nederlandse taal is een vereiste.
• Een afgeronde HBO-opleiding c.q. Overeenkomstig werk- en denkniveau, bij voorkeur op basis van een opleiding informatica, informatietechnologie of bedrijfskunde.
• Aanvullende specifieke opleiding op het gebied van test management zoals TMap Advanced en/of ISTQB Advanced Test Manager.
• Vloeiend in woord en schrift van de Nederlandse taal.
• Aanvullende Agile opleidingen met als voorkeur SAFe zijn een pré.

Bijzonderheden

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
• Deze functie betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vast dienstverband.

COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!